Sẽ trình Chính phủ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ 2026
Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu quyết định đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026.
51 kết quả phù hợp
Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu quyết định đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc tăng lương tối thiểu sẽ tiếp tục được thương lượng, nhưng có thể đề xuất thời điểm áp dụng tăng lương trước 1/1/2026.
Bà Phạm Thị Thanh Trà, Bộ trưởng Nội vụ, làm Trưởng Ban Quản lý Quỹ Đền ơn đáp nghĩa Trung ương; bà Nguyễn Thị Hà, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, làm Phó trưởng ban Thường trực.
Theo Quyết định số 992/QĐ-TTg (ngày 22/5), ông Nguyễn Mạnh Khương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, làm Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia.
Thủ tướng vừa ký quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Thắng - Bộ trưởng Tài chính, kiêm giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản lý Bảo hiểm xã hội.
Theo thường lệ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm tháng 3 hàng năm sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội.
Mưa lớn trên diện rộng ở Nam Bộ và TP.HCM, xe container chết máy giữa cao tốc TP.HCM - Long Thành, "sư thầy Thích Tâm Phúc" rút kháng cáo… là những thông tin đáng chú ý.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, nhìn nhận ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của các nước Đông Nam Á khoảng 16-17 ngày, trong khi nước ta chỉ 11 ngày.
Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình ký quyết định thành lập Hội đồng cấp Nhà nước xét tặng danh hiệu “Nghệ nhân nhân dân”, “Nghệ nhân ưu tú” lĩnh vực nghề thủ công mỹ nghệ.
Kiến nghị giảm giờ làm đối với người lao động thấp hơn 48 giờ/tuần ở thời điểm này là phù hợp, bởi đây là nguyện vọng để công nhân có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động.
Khảo sát của Tổng liên đoàn lao động cho thấy, bên cạnh 55,3% lao động muốn làm việc đến tuổi nghỉ hưu, thì rất nhiều lao động muốn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 với mức 6,5-7,3%. Thời điểm tăng lương từ 1/7/2024.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 trung bình mỗi công nhân là 16 triệu đồng/người, một số lao động có tay nghề cao, nhiều thành tích có thể được thưởng tới 30 triệu đồng/người.
Sáng 3/12, tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động.
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự báo, vấn đề lương, thưởng Tết năm 2024 sẽ gặp nhiều khó khăn.
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã công bố danh sách trúng cử Chủ tịch và Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XIII nhiệm kỳ 2023-2028.
Nhiều đơn vị chọn nghỉ Tết dài ngày, và nghỉ sớm, để tạo điều kiện cho công chức, viên chức, người lao động có thời gian bên gia đình, đặc biệt người quê xa.
Sự mất cân đối cung cầu xảy ra cục bộ tại một số địa phương lẫn ngành nghề, chưa đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp trong giai đoạn phục hồi kinh tế.
Làm đủ 8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần, nam công nhân chỉ nhận về hơn 5 triệu tiền lương. Số tiền ít ỏi chỉ đủ cho nhu cầu tối thiểu khiến anh không dám nghĩ đến việc lập gia đình.
Cho rằng các doanh nghiệp sẽ đối mặt nhiều khó khăn nếu phải tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1/7, các hiệp hội kiến nghị lùi thời gian đến 1/1/2023.