Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

5.677 kết quả phù hợp

đánh giá năng lực

Nganh hoc chong... hacker hinh anh

Ngành học chống... hacker

0

An ninh mạng là ngành mới ở Việt Nam. Những bạn muốn theo ngành này phải chủ động học hỏi với niềm đam mê và tinh thần sáng tạo.

Giup giao vien thuc hien tot day hoc phan hoa hinh anh

Giúp giáo viên thực hiện tốt dạy học phân hóa

0

Dạy học phân hóa là dạy theo từng loại đối tượng, phù hợp với tâm sinh lý, khả năng, nhu cầu và hứng thú của người học nhằm phát triển tối đa tiềm năng riêng vốn có.

Hoc sinh can ren kha nang tu hoc hinh anh

Học sinh cần rèn khả năng tự học

0

Liên quan học sinh tự học, TS Vũ Đình Chuẩn, Vụ trưởng Vụ Giáo dục Trung học, Bộ GD&ĐT, cho rằng, phụ huynh nên hỗ trợ con em mình xây dựng kế hoạch tự học trong thời gian này.

Hoc bong: Dung xin, hay canh tranh hinh anh

Học bổng: Đừng xin, hãy cạnh tranh

0

“Để giành suất học bổng du học mơ ước, bạn hãy mãnh liệt ước mơ, mãnh liệt tìm kiếm và cạnh tranh”, Trần An, người giành học bổng nghiên cứu tại Đại học Nottingham, Anh, khuyên.

Bi mat cua nguoi bat tai hinh anh

Bí mật của người bất tài

0

Một cơ quan nghiên cứu về tâm lý cho biết, những người kém cỏi thường không thể nhận ra mức độ bất tài của bản thân.

Ngung tuyen trung cap y, nhieu nguoi dang hoang mang hinh anh

Ngưng tuyển trung cấp y, nhiều người đang hoang mang

0

Theo thạc sĩ Lê Lâm - Hiệu trưởng Cao đẳng Đại Việt Sài Gòn, việc Bộ Y tế ngưng tuyển trung cấp ngành y khiến các trường đào tạo trung cấp chuyên nghiệp y dược bị động.

5 cach giup sep tre quan ly nhan vien 'dan anh' hinh anh

5 cách giúp sếp trẻ quản lý nhân viên 'đàn anh'

0

Là người trẻ tuổi mới lên vị trí quản lý, bạn phải lãnh đạo đội ngũ nhân viên lớn tuổi hơn mình (45, 50 thậm chí 60 tuổi). Sau đây là 5 chìa khóa giúp bạn quản lý hiệu quả.

Hon 10.000 cong nhan ngung viec doi quyen loi hinh anh

Hơn 10.000 công nhân ngừng việc đòi quyền lợi

0

Phản đối công ty về quy chế chi trả lương, thưởng dựa trên cách đánh giá, xếp loại mới, hơn 10.000 công nhân ngừng việc. Lực lượng chức năng có mặt giải quyết song bất thành.

Xem thêm