Nghịch lý giáo dục Nhật: Sinh viên chán nản, cách dạy thiếu sáng tạo
Nền giáo dục đại học không được đầu tư đúng mức ở Nhật Bản đã khiến nhiều sinh viên trong nước và quốc tế e dè với quyết định ghi danh theo học trong những năm qua.
286 kết quả phù hợp
Nền giáo dục đại học không được đầu tư đúng mức ở Nhật Bản đã khiến nhiều sinh viên trong nước và quốc tế e dè với quyết định ghi danh theo học trong những năm qua.
Máy bay ném bom chiến lược B-52 sẽ được nâng cấp với động cơ mới để tiếp tục tung cánh trên bầu trời cho đến năm 2050, đưa nó trở thành phi cơ lâu đời nhất thế giới.
Amalgam là một hợp kim của thủy ngân ở thể rắn khi hòa tan với kim loại khác, còn gọi là "hỗn hống". Thủy ngân thể lỏng khó bảo quản, nên nhà sản xuất sử dụng amalgam để thay thế.
Workshop “Ra trường không tầm thường” mang đến cho các bạn sinh viên cái nhìn tổng quan về việc thiết lập mục tiêu cuộc đời, giải pháp phát triển nghề nghiệp.
Công trình xanh không chỉ đến từ những tiện ích bề nổi mà còn thể hiện ở bề sâu, khi dự án được sử dụng thiết bị tiết kiệm năng lượng, vật liệu xây dựng thân thiện với môi trường.
Sự phát triển của công nghệ chính là nền tảng cho “công sở 4.0”. Chỉ cần có Internet, nhân viên hoàn toàn có thể trải qua 8 tiếng làm việc ở bất cứ đâu.
Một kế hoạch đẩy nhanh dự án khí tự nhiên hóa lỏng của bang Alaska và đối tác Trung Quốc đã bị hủy bỏ do những lo ngại về an ninh từ chính quyền mới của bang này.
Sun Group vừa được tạp chí HR Asia vinh danh top 50 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á 2019. Đây là niềm tự hào với nhân viên tập đoàn này.
Ngày 10/7 tại TP.HCM, Tập đoàn Sun Group được Tạp chí HR Asia trao tặng giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á 2019.
Chính quyền nhiều thành phố ở Hàn cho phép nam giới được ăn vận quần short đến nơi làm việc. Song, việc ăn mặc thoải mái này gây ra không ít tranh cãi từ chính người trong cuộc.
Ứng dụng kinh nghiêm, kiến thức vào việc thực hành tại các tập đoàn lớn của Pháp là một phần trong chương trình đào tạo thạc sĩ cấp cao (EMBA) của Đại học Quản trị Paris, Pháp.
Sau hàng loạt bê bối vận hành, Mark Zuckerberg đã tuột xuống vị trí 55 trong bảng xếp hạng CEO được yêu thích nhất tại Mỹ.
Riêng năm nay, Novaland thực hiện kế hoạch chiêu mộ nhân tài với số lượng đến 2.800 người, bổ sung nguồn lực cho các dự án trong chiến lược phát triển giai đoạn 2 của tập đoàn.
Coca-Cola có 99% nhân viên là người Việt, trong tổng số khoảng 4.000 nhân viên tại Việt Nam. Mỗi năm, doanh nghiệp đầu tư hơn 1,4 triệu USD cho hoạt động phát triển nguồn nhân lực.
Theo một khảo sát gần đây dành cho sinh viên mới ra trường, 38% người trẻ thú nhận họ không có định hướng nghề nghiệp cụ thể, dẫn tới những khó khăn khi tìm việc.
Anphabe đã công bố danh sách “100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2018”, trong đó MobiFone giữ vững vị trí số 15 và được đánh giá là tốt thứ hai ngành viễn thông.
“Tiki hoạt động trong ngành công nghệ đòi hỏi chúng tôi không chỉ thu hút và tuyển dụng nhân tài, mà còn phải giữ chân các nhân sự hiện có”, Giám đốc Kinh doanh của Tiki chia sẻ.
Với kinh nghiệm gần 15 năm triển khai phần mềm nhân sự LemonHR cho các doanh nghiệp, anh Trần Trọng Hữu Duyên sẽ phân tích lý do nên sử dụng công cụ này.
Ở Mỹ, nhiều công việc được trả lương lên đến 500.000 USD/năm mà không yêu cầu người lao động qua đào tạo chuyên sâu, thậm chí không cần bằng cấp.
Không phải Xuân Trường hay Tuấn Anh, một lần nữa Công Phượng lại là người thắp lên hy vọng cho bầu Đức và lò đào tạo HAGL, hy vọng về tương lai xuất khẩu cầu thủ ra châu Á.