Nguyên Phó chủ tịch nước trải lòng về trọng dụng nhân tài
Việc tuyển dụng và đề bạt trong các cơ quan Nhà nước có nhiều điểm chưa hợp lý, không ít tiêu cực nên không thu hút được nhân tài vào làm việc.
2.904 kết quả phù hợp
Việc tuyển dụng và đề bạt trong các cơ quan Nhà nước có nhiều điểm chưa hợp lý, không ít tiêu cực nên không thu hút được nhân tài vào làm việc.
"Khi gặp phải ứng viên chảnh, tôi thấy đó là việc bình thường. Vì trong kinh nghiệm của tôi, những người trẻ chảnh thường là các bạn vừa mới tốt nghiệp ở trường danh giá".
Chiều 29/12, gia đình VĐV Nguyễn Diệp Phương Trâm và Sở VH-TT TP HCM đạt được thỏa thuận để VĐV bơi này ở lại, cống hiến cho thể thao thành phố.
Ngoài vấn đề về thói quen phát âm thì bận bịu với công việc, gia đình... là điều khiến người lớn cảm thấy khó khăn hơn khi học tiếng Anh.
Nguyễn Thị Ánh Viên, Nguyễn Thị Huyền, Đinh Phương Thành, Lý Hoàng Nam... là các VĐV đã tạo nên những cột mốc lịch sử cho thể thao Việt Nam (TTVN) trong năm 2015.
Theo Thứ trưởng Phạm Minh Huân, nếu DN kiến nghị khó khăn trong việc đóng BHXH mới có thể giãn lộ trình thêm một chút vì DN phải chịu áp lực quy định về mức lương tối thiểu.
"Trong các phương án tuyển nhân sự, chúng tôi chỉ tuyển người phù hợp nhất chứ không tuyển người giỏi nhất. Điều quan trọng là thái độ làm việc", Phó giám đốc Vũ Tú Thành nói.
Gia đình VĐV bơi Phương Trâm và Trung tâm thể thao dưới nước Yết Kiêu sẽ tiếp tục có một cuộc gặp gỡ tại Tòa án nhân dân quận 1 vào ngày 30/12 để tìm hướng đi tốt nhất cho cô.
Nhà giáo lão thành Văn Như Cương, Chủ tịch Hội đồng quản trị trường THPT Lương Thế Vinh, Hà Nội nói như vậy khi đề cập sự hiếu học trong xã hội ngày nay.
Huấn luyện viên người Tây Ban Nha tuyên bố chia tay “Hùm xám” khi mùa giải kết thúc và mở ra cơ hội cho hai đội bóng thành Manchester.
Chelsea chính thức sa thải Jose Mourinho và tạm thời bổ nhiệm Guus Hiddink thay thế. Tuy nhiên, "chiếc ghế nóng" của sân Stamford Bridge ở mùa giải tới sẽ thực sự rơi vào tay ai?
Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp cho biết chưa hạch toán tình hình kinh doanh cuối năm để đưa ra mức thưởng Tết. Thậm chí, nhiều nơi nhân viên chưa từng có thưởng Tết Dương lịch.
Đây là câu cảm thán của nhiều nhân viên trong nhà trường. Họ bảo mình là “con ghẻ” của ngành giáo dục, khi bị coi như người ngoài cuộc trong không ít chính sách, chế độ đãi ngộ.
Ông chủ DN quyết định khoản thưởng lên đến 72 tỷ đồng cho nhóm lãnh đạo điều hành DN khi đạt kết quả kinh doanh tốt và giá cổ phiếu tăng.
Theo nhiều doanh nghiệp, lương thưởng là yếu tố đầu tiên người lao động quan tâm. Nhưng nếu cơ hội phát triển cùng các chế độ đãi ngộ khác không đi kèm thì rất khó giữ người giỏi.
Nữ sinh Dương Mai đạt điểm cao nhưng không đủ để giành học bổng của các trường đại học hàng đầu tại Australia. Cô gái này gặp khó khăn trong việc học tiếp vì lý do tài chính.
1.350 nhân viên không phân biệt cấp bậc, làm việc tại Công ty dầu khí Hilcopr đã được 100.000 USD tiền thưởng (gần 2,3 tỷ đồng) nhờ hoàn thành xuất sắc kế hoạch 5 năm của công ty.
Trung bình mỗi người Việt Nam đọc 0,8 cuốn sách/năm. Đây là con số từ một khảo sát được nêu trong một hội thảo do Bộ GD-ĐT tổ chức.
Nhờ cảnh đẹp, dịch vụ chất lượng và đặc trưng thời tiết, khí hậu hợp mùa Noel, các dịch vụ du lịch, nghỉ dưỡng tại huyện đảo Phú Quốc và vùng núi Sapa mùa này đắt khách dù giá tăng
Theo PGS Văn Như Cương, một số bạn du học tự túc lấy lý do môi trường làm việc, đãi ngộ để không trở về là chưa chính đáng. Nếu giỏi, du học sinh hãy về để thay đổi bất cập.