|
|
Forbes cho rằng trước khi tìm việc vào năm 2023, ứng viên cần xác định những điều quan trọng đối với bản thân trong công việc. Ảnh: MIT. |
Cụ thể, Forbes nhận định tháng cuối cùng của năm 2022 là cơ hội hoàn hảo để mọi người suy nghĩ về các mục tiêu và nguyện vọng cho năm 2023. Khoảng thời gian này cũng là thời điểm thích hợp để người lao động nhìn lại những thành tựu bản thân đã đạt được và các thiếu sót trong năm qua.
Dưới đây là 4 việc Forbes khuyên ứng viên thực hiện ngay để giúp quá trình tìm kiếm việc vào làm năm 2023 thuận lợi hơn.
Xác định ưu tiên
Đây được xem là bước đầu tiên và quan trọng nhất trong quá trình tìm kiếm công việc của mỗi ứng viên. Nó có thể bao gồm các tiêu chí về sự ổn định, linh hoạt, mức lương, hình thức làm việc (từ xa hay tại văn phòng), hoặc "công việc mong muốn có phải là một vị trí thách thức, thúc đẩy bản thân học các kỹ năng mới hay không?".
Với những người đang đi làm, Forbes đề xuất họ viết nhật ký hàng ngày để ghi lại câu trả lời của 2 câu hỏi: "điều gì mang lại cho bạn năng lượng?" và "điều gì khiến bạn cảm thấy kiệt sức?". Sau khi trả lời, về lâu dài, ứng viên sẽ xác định được các yếu tố bản thân đang tìm kiếm cho công việc tương lai.
Kết nối lại bạn cũ, làm quen thêm bạn mới
Những ngày nghỉ cuối năm là một cơ hội tốt để mọi người sắp xếp thời gian gặp lại bạn cũ. Từ những cuộc gặp gỡ này, ứng viên có thể hỏi bạn bè về công việc họ đã làm hoặc lắng nghe lời khuyên của họ về những nghề nghiệp họ từng trải qua.
Trong trường hợp muốn tìm kiếm mối quan hệ mới, ứng viên có thể sử dụng các ứng dụng như Discord, Slack, dịch vụ cố vấn. Khi tìm thấy người bạn phù hợp hoặc công ty mà bản thân quan tâm, ứng viên có thể đề xuất một buổi trò chuyện online để tìm hiểu rõ hơn.
 |
| Việc học thêm các kỹ năng mới cũng được xem là một trong những điều ứng viên cần làm trong khoảng thời gian cuối năm này. Ảnh: The Artic Left. |
Học các kỹ năng mới
Khoảng thời gian cuối năm, nhiều người lao động rơi vào hoàn cảnh "không có việc làm". Theo Forbes, thay vì ủ rủ, những người lao động này có thể học thêm các kiến thức mới để bổ sung kỹ năng cho bản thân, đồng thời mở ra những cơ hội, cánh cửa mới trong tương lai.
Để học các kỹ năng mới, người lao động có thể tham gia những khóa học và chương trình trực tuyến miễn phí hoặc có giá cả phải chăng. Kết thúc các khóa học này, ứng viên còn có thể được nhận chứng chỉ, giúp "làm đẹp" hồ sơ xin việc.
Ngoài ra, Forbes cũng đề xuất ứng viên tham gia về các hoạt động tình nguyện để phát triển thêm nhiều kỹ năng.
Xem xét thị trường việc làm
Cuối cùng, trong thời điểm này, ứng viên có thể tìm hiểu thêm về các ngành nghề, vị trí đang tuyển dụng.
Forbes nhận định các ngành công nghệ, truyền thông và dịch vụ tài chính có tỉ lệ cạnh tranh cao đối với những người tìm việc vào cuối năm 2022. Trong khi đó, những tháng gần đây, các lĩnh vực như kiến trúc, bất động sản, xây dựng, thực phẩm và đồ uống lại tuyển dụng rất nhiều vị trí.
Cơ hội việc làm vẫn luôn thường trực đối với mỗi người, vì vậy, ứng viên cần linh hoạt, không nên giới hạn bản thân để tìm kiếm công việc phù hợp.
Những cuốn sách dành cho người đứng trước cánh cửa nghề nghiệp
Mục Giáo dục giới thiệu đến bạn đọc một số cuốn sách về chủ đề nghề nghiệp, hướng nghiệp, dành cho những bạn trẻ đang băn khoăn trước cánh cửa nghề nghiệp hay người trưởng thành quan tâm đến sự biến đổi nghề nghiệp trong xã hội hiện đại.
Chiến đạo giống cuộc đối thoại, gợi mở các câu hỏi của cuộc đời, giúp người trẻ chủ động định hướng nghề nghiệp, kiến tạo tương lai.
Eight - 8 cách làm chủ trí thông minh nhân tạo: “Đa số công việc mà công viên chức đang phụ trách cuối cùng đều sẽ bị thay thế bởi trí thông minh nhân tạo", cuốn sách này sẽ giải đáp câu hỏi đó.
