 |
| 1. Đánh giá người khác bất tài, kém cỏi: Công ty, doanh nghiệp nào cũng có một số người làm việc kém và điều này không khó để nhận ra. Nếu bạn không có khả năng giúp họ cải thiện hoặc quyền sa thải họ, bạn không nên thể hiện hay đánh giá người đó là bất tài, kém cỏi. Sự đánh giá của bạn không giúp bạn giỏi giang hơn trong mắt đồng nghiệp, cấp trên. Ngược lại, điều này có thể khiến hình ảnh của bạn trở nên xấu xí trong mắt mọi người. Những người thông minh luôn hiểu rõ điều này và không bao giờ thể hiện ở nơi làm việc. Ảnh: Bustle. |
 |
| 2. Tiết lộ tiền lương: Người thông minh sẽ không tiết lộ mức thu nhập của mình với đồng nghiệp, kể cả những đồng nghiệp thân thiết nhất. Khi để lộ mức lương, bạn dễ bị đặt lên "bàn cân" so sánh. Mọi người sẽ chú ý đến những điều bạn làm và đánh giá liệu công sức bạn bỏ ra cho doanh nghiệp có xứng đáng với mức lương đó hay không. Chưa kể, điều này còn dễ làm rạn nứt các mối quan hệ ở nơi làm việc. Ảnh: Investopedia. |
 |
| 3. Thể hiện thái độ chán ghét công việc: Không ai muốn nghe bạn phàn nàn hay phán xét về công việc của mình. Những người thông minh hiểu rằng việc thể hiện thái độ chán ghét công việc sẽ khiến người khác đánh giá bạn là người tiêu cực và thiếu năng lực. Điều này cũng khiến tinh thần làm việc của những người khác bị ảnh hưởng đáng kể, gây giảm năng suất, kết quả công việc. Ảnh: LaddersCrown Financial Ministries. |
 |
| 4. Phán xét đời tư của người khác: Người thông minh không săm soi, đánh giá cuộc sống riêng tư của người khác. Dù đồng nghiệp có lối sống, tính cách thế nào, bạn cũng không nên phán xét mà chỉ giữ riêng suy nghĩ đó trong lòng. Những suy đoán, đánh giá về đời tư của đồng nghiệp sẽ khiến mọi người có cái nhìn thiếu thiện cảm về bạn. Chưa kể, bạn sẽ bị cho là người thiếu tinh tế, không biết tôn trọng người xung quanh. Ảnh: Getty. |
 |
| 5. Thể hiện bản thân là người quan trọng: Theo Forbes, người thông minh không bao giờ tỏ ra bản thân là người quan trọng hay phô trương việc mình bận rộn, mệt mỏi về công việc. Thay vào đó, họ thường cố gắng hoàn thành công việc theo cách tốt nhất, chỉ thể hiện những kết quả đã làm được. Phô trương bản thân không giúp bạn được đánh giá tài giỏi, trái lại có thể khiến người khác có cái nhìn tiêu cực, đánh giá thấp về bạn. Ảnh: Crown Financial Ministries. |
 |
| 6. Để lộ thói hư, tật xấu: Người thông minh luôn biết giữ hình ảnh trong mắt người khác, đặc biệt là với các đồng nghiệp. Việc bạn để lộ thói quen xấu như nói tục, say xỉn, nóng nảy... không giúp bạn trở thành người đặc biệt hay thẳng thắn. Trái lại, những điều này khiến người khác ác cảm với bạn. Đồng nghiệp sẽ cho rằng bạn là người không biết quản lý bản thân, sống tùy hứng. Ảnh: NBC News. |
