Lương và bảo hiểm tăng: Doanh nghiệp sẽ phải lách luật?
Đồng ý phải tăng lương cho người lao động, nhưng cùng với tăng mức đóng bảo hiểm từ năm tới, không loại trừ khả năng doanh nghiệp (DN) phải “lách” luật để tồn tại.
441 kết quả phù hợp
Đồng ý phải tăng lương cho người lao động, nhưng cùng với tăng mức đóng bảo hiểm từ năm tới, không loại trừ khả năng doanh nghiệp (DN) phải “lách” luật để tồn tại.
Quần quật quanh năm mới làm ra hạt cà phê nhưng đến mùa thu hoạch, sau khi trừ chi phí, nộp các khoản thu cho công ty, người trồng cà phê chẳng còn chút lãi nào.
Thật khó để sống khi người dân những quốc gia dưới đây không có một công việc ổn định, trong khi giá cả ngày một leo thang, theo Business Insider.
26 năm trời làm công nhân, ngày về hưu nhận được bảng lương mà tôi chết lặng, hai hàng nước mắt cứ thế chảy ra.
Trợ cấp thất nghiệp tối đa 5 lần lương tối thiểu, học sinh tốt nghiệp THCS đi học trung cấp được giảm 50% học phí... là những chính sách có hiệu lực từ tháng 9/2015.
Bất kỳ một giải pháp kinh tế nào nếu quá mức sẽ mang lại những hệ lụy. Nhà nước cần cân nhắc kỹ việc tăng và mức độ tăng tiền lương tối thiểu vùng năm 2016.
Nếu mức lương tối thiểu vùng tăng thêm khoảng 16% từ năm 2016 thì mỗi năm các DN phải đóng thêm tối thiểu 24.000 tỷ đồng các loại phí xã hội.
Lương trung bình của lao động trong nước chỉ dao động 3,4-4,8 triệu đồng, trong khi con số này với lao động người nước ngoài tại Việt Nam hơn 16,6 triệu đồng một tháng.
Sau cuộc làm việc của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện giới chủ, Phòng Thương mại và công nghiệp VN chính thức có văn bản khẳng định chỉ nên tăng lương tối thiểu vùng 10%.
Sau cả một ngày họp kín tranh luận gay gắt, đến chiều nay 5/8, phiên họp của Hội đồng tiền lương quốc gia đã kết thúc mà không đi đến thống nhất mức tăng lương tối thiểu năm 2016.
Năm nay, mức tăng lương tối thiểu được dự báo sẽ không có sự đột biến so với năm ngoái.
Giọng ca “Chợt như giấc mơ” ý thức bản thân sẽ gặp nguy hiểm khi nói ra sự thật nhưng cô vẫn bất chấp tất cả để cảnh báo đồng nghiệp.
Xu hướng tăng lương trong những năm tới có đủ duy trì cuộc sống không là câu hỏi không phải của Hội đồng Tiền lương quốc gia, mà là của hàng triệu người lao động.
Xưởng gỗ của Công ty Quốc Anh tạm ngừng hoạt động, kéo theo hàng chục công nhân mất việc làm, cuộc sống lâm vào cảnh khó khăn, bấp bênh.
Việc tăng lương tối thiểu, theo các doanh nghiệp, vẫn còn nhiều bất cập. Người lao động thì gần như không được hưởng lợi còn doanh nghiệp thì “lãnh đủ” các loại chi phí tăng thêm.
Từ khi Luật Việc làm có hiệu lực (1/1/2015), việc nhận trợ cấp thất nghiệp khó khăn hơn trước. Người lao động (NLĐ) đóng vào thì dễ, rút ra phải thỏa mãn đủ các loại tiêu chuẩn.
Nợ nần chồng chất đã đánh gục Hy Lạp. Cuộc sống của người dân quốc gia này chỉ còn lại những lo lắng về việc làm, tiền bạc.
Thời gian người lao động nghỉ theo chế độ BHXH cũng được tính là thời gian làm việc cho người sử dụng lao động để tính trợ cấp thất nghiệp.
Quý 2 của năm là mùa tuyển dụng nhân viên của 10 ngân hàng lớn nhất, với những công việc "lạ đời" với so với chuyên môn trong các nhà băng.
Chính sách mới đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm; hỗ trợ duy trì việc làm cho người lao động... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2015.