Tôi có được hưởng lương khi đang phải cách ly tại bệnh viện?
Theo luật sư, với trường hợp người lao động bị mắc kẹt tại bệnh viện, họ cần thỏa thuận với công ty để thống nhất về số tiền được nhận trong thời gian ngừng việc.
Cầu thủ chia tay CLB Quảng Ninh vẫn có thể kiện đội bóng
Một điều khoản trong biên bản thanh lý hợp đồng của Công ty TNHH MTV Bóng đá Quảng Ninh đang gây nhiều khó khăn cho các cầu thủ trong việc nỗ lực đòi lại quyền lợi.
Không được ký hợp đồng lao động vì dịch bệnh, tôi có được đền bù?
Theo luật sư, công ty có quyền không ký hợp đồng với người lao động vì dịch bệnh và không có nghĩa vụ phải bồi thường về hành vi này.
F0 bán bún ốc tại Hà Nội có thể bị xử lý ra sao?
Theo luật sư, F0 bán bún ốc trong thời gian giãn cách có thể bị phạt tiền tối đa 20 triệu đồng hoặc xử lý hình sự nếu hành vi để lại hậu quả nghiêm trọng.
Đêm tủi hổ ở Alibaba
Sau khi một nhân viên cáo buộc cấp trên trực tiếp về hành vi hiếp dâm, công ty Internet lớn nhất Trung Quốc đã sai lầm trong quá trình xử lý vụ việc.
Quy định mới tháng 9: Bỏ danh hiệu học sinh tiên tiến
Bỏ danh hiệu học sinh tiên tiến, không cần nộp bản sao giấy tờ tùy thân khi làm sổ đỏ, thêm nhiều quyền lợi cho người tham gia BHXH… là những chính sách chuẩn bị có hiệu lực.
Khởi tố giám đốc doanh nghiệp làm lây lan dịch Covid-19
Sau hơn một tuần phát hiện F0 tại công ty do ông Tâm làm giám đốc, chuỗi ca bệnh liên quan đến doanh nghiệp thủy sản này có 27 người mắc Covid-19.
Lời cảnh tỉnh cho giới công nghệ Trung Quốc
Các ông lớn công nghệ Trung Quốc đứng trước nguy cơ bị giám sát chặt chẽ hơn sau khi nhà chức trách nước này phản đối văn hóa làm việc 996.
Khởi tố vụ án liên quan Công ty F88 Bạc Liêu
Chuỗi ca bệnh liên quan đến Công ty F88 Bạc Liêu được cơ quan chức năng xác định 19 F0, khả năng lây lan rất cao trong cộng đồng.
Mắc Covid-19 khi đi làm, tôi có được công ty hỗ trợ?
Luật sư cho biết cần làm rõ 2 yếu tố là lỗi của công ty và mức suy giảm khả năng lao động của người lao động để xác định các khoản bồi thường, hỗ trợ mà công ty phải chi trả.
Bị cắt hợp đồng sau khi nhiễm nCoV, tôi có được bồi thường?
Luật sư cho biết việc doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc sau khi mắc Covid-19 là vi phạm pháp luật. Người lao động có quyền khởi kiện để đòi bồi thường.
Bắt giữ 2 nghi phạm còn lại trong vụ cướp xe máy của nữ lao công
Sau 2 ngày điều tra, công an đã bắt được cả 4 nghi phạm liên quan vụ cướp xe máy của chị Lê Thị Trâm.
Là lao động tự do, tôi có được nhận trợ cấp mất việc trong mùa dịch?
Luật sư cho biết nếu người lao động tự do đáp ứng được các yêu cầu theo luật định, họ sẽ được nhận trợ cấp trong mùa dịch với số tiền tối thiểu 1,5 triệu đồng/người.
Đi công tác không kịp về, tôi có được công ty trả tiền ăn ở?
Luật sư cho biết chi phí ăn ở phát sinh ngoài công tác sẽ do nhân viên và công ty thỏa thuận. Nếu không thể thỏa thuận, người lao động sẽ phải trả những khoản tiền này.
Không đến công ty vì giãn cách xã hội, tôi có được nhận đủ lương?
Nhân viên làm việc tại nhà, đảm bảo năng suất và chất lượng công việc, họ vẫn được hưởng 100% tiền lương và được công ty đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Chấm dứt hợp đồng với công ty trong đợt dịch, tôi có được đền bù?
Luật sư cho biết nếu đôi bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, công ty sẽ phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Thời hạn tối đa hoàn tất việc chi trả là 30 ngày.
Công ty nợ lương trong mùa dịch, tôi có được tự chấm dứt hợp đồng?
Luật sư cho biết do không được trả lương đúng hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty theo quy định của Bộ luật lao động 2019.
Khó khăn vì Covid-19, doanh nghiệp có được cắt giảm lao động?
Luật sư cho biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do đại dịch, doanh nghiệp cần báo trước ít nhất 45 ngày đối với người đã ký hợp đồng không xác định thời hạn.
Vì sao tỷ lệ rút tiền bảo hiểm xã hội một lần tăng?
Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội cho rằng sự gia tăng người rút bảo hiểm xã hội một lần do người dân chưa thấy được tác động của bảo hiểm với việc ổn định an sinh xã hội.
Cần xem lại đề xuất giảm 50% mức hưởng nếu rút BHXH một lần
Thẩm định đề nghị xây dựng Luật BHXH sửa đổi, Bộ Tư pháp khuyến cáo cơ quan soạn thảo cân nhắc 2 đề xuất quan trọng, trong đó có nội dung giảm 50% mức hưởng nếu rút BHXH một lần.