Doanh nghiệp nhìn nhau thưởng Tết
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết sẽ cố gắng thưởng một tháng lương cho cán bộ - công nhân viên và người lao động nhân dịp Tết Giáp Ngọ sắp tới.
355 kết quả phù hợp
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết sẽ cố gắng thưởng một tháng lương cho cán bộ - công nhân viên và người lao động nhân dịp Tết Giáp Ngọ sắp tới.
Gần hai tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, hàng triệu người lao động (NLĐ) trên cả nước đang háo hức trông chờ vào khoản tiền thưởng Tết.
Năm 2014, mức lương tối đa mà các sếp tập đoàn doanh nghiệp nhà nước (DNNN) được hưởng là 54 triệu đồng/tháng. Nếu lỗ, lương sẽ chỉ còn trên dưới 10 triệu đồng. Hàng năm lương, thưởng phải công bố...
Thủ tướng Chính phủ vừa quyết định thành lập Ban Chỉ đạo (BCĐ) Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công do Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Văn Ninh làm...
EVN, Vinashin có điểm giống nhau là thiếu sự công khai minh bạch. Nếu không xử lý nhanh chóng thì nhân dân còn bức xúc.
Theo lộ trình, giai đoạn 2014-2015 sẽ tiếp tục tăng viện phí tại khu vực điều trị. Thu viện phí theo hướng đủ 7/7 yếu tố cấu thành, trong đó có tiền lương, phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật...
Doanh thu năm 2012 tăng vọt nên Giám đốc công ty thoát nước TP.HCM cho rằng: "Nếu ăn nên làm ra thì sẽ được hưởng mức lương tương xứng", dẫn đến chi sai.
Trong khi giám đốc công ty Công viên cây xanh đã nộp lại 200 triệu, sếp công ty Thoát nước cho rằng lương cao do doanh thu đột biến thì lãnh đạo công ty Chiếu sáng khẳng định không động đến một...
"Bố trí cho 2 em ngon ngon cái, bà chủ", anh bạn tôi cất giọng. Bà chủ vừa rót nước chè, vừa xua tay "Không có đâu các em ơi, bọn nó về quê hết rồi".
Lâu nay, nhiều người cứ nghĩ đi xuất khẩu lao động sang Angola là con đường kiếm bộn tiền. Nhưng mưu sinh ở đất nước châu Phi này không hề đơn giản, bên cạnh giàu sang là những cạm bẫy, rủi ro.
Bà Lê Thị Thu, Phó Chủ tịch Hội Bảo vệ quyền trẻ em Việt Nam cho rằng, thay vì khuyến khích để đất nước có thêm nhiều Đỗ Nhật Nam thì người lớn đã vội phê phán.
Nếu người lao động (NLĐ) đóng góp trong 15 năm và sống sau khi nghỉ hưu 15 năm, số tiền được hưởng từ tài khoản hưu trí bổ sung là 5,56 triệu đồng/tháng (trong 15 năm).
Nhiều kiến nghị của các hiệp hội trong việc hoàn thiện các chính sách khiến dư luận phản ứng dữ dội vì nó đi ngược lại xu thế phát triển chung, mang tính... thụt lùi.
Bộ lao động yêu cầu tiến hành thanh kiểm tra những doanh nghiệp kêu lỗ lớn, không có thưởng Tết cho người lao động. Nếu lỗ giả thì sẽ xử lý mạnh.
Năm 2013, thị trường nào sẽ được Việt Nam chú trọng, khơi thông? Người lao động nên chọn thị trường nào để làm việc đạt hiệu quả kinh tế cao?