Trung ương bàn những gì trong 15 hội nghị của khóa XII?
Trong 15 hội nghị Trung ương của khóa XII, 7 hội nghị tập trung cụ thể hóa, đưa nghị quyết Đại hội XII vào cuộc sống và 8 hội nghị bàn về công tác chuẩn bị Đại hội XIII.
202 kết quả phù hợp
Trong 15 hội nghị Trung ương của khóa XII, 7 hội nghị tập trung cụ thể hóa, đưa nghị quyết Đại hội XII vào cuộc sống và 8 hội nghị bàn về công tác chuẩn bị Đại hội XIII.
Phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII xác định Trung ương khóa mới có 200 người, trong đó 180 ủy viên chính thức và 20 ủy viên dự khuyết.
Mỗi “trường hợp đặc biệt” đều phải trải qua quy trình rất chặt chẽ, kỹ lưỡng, qua nhiều cửa, nhiều vòng xét duyệt.
Ngăn đại dịch Covid-19 lây lan, biến động lớn về nhân sự cấp cao, hàng loạt vấn đề dân sinh bức xúc cần giải quyết… là những “bài toán khó” Hà Nội phải đối mặt trong năm 2020.
Nhiệm kỳ Đại hội XII chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ Đại hội XIII là cả quá trình kỳ công, thận trọng, dân chủ, khoa học, thể hiện qua lộ trình, thể chế và những quyết sách cụ thể.
Ở Đại hội Đảng XII, 5 người được giới thiệu là “trường hợp đặc biệt”. Bốn người trúng cử gồm Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng và các ông Đỗ Bá Tỵ, Uông Chu Lưu, Bùi Văn Nam.
Khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc là nguồn lực nội sinh, là năng lượng tiềm tàng tạo thành sức mạnh vĩ đại của dân tộc trong thời kỳ mới.
“Tham nhũng, lãng phí như con đỉa hai vòi, một vòi hút máu nhân dân, vòi kia là pít-tông đẩy của cải của nhân dân ra sông ra biển”, ông Vũ Trọng Kim nói.
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Sóc Trăng khóa XIV đề ra 5 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá về nguồn nhân lực, cải cách hành chính, phát triển kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội.
Theo Tổng bí thư, Chủ tịch nước, kết quả giới thiệu nhân sự vào BCH Trung ương khóa XIII rất tốt đẹp, thể hiện tinh thần trách nhiệm, thống nhất cao với đề xuất của Bộ Chính trị.
Việc điều động nhiều bí thư tỉnh ủy làm thứ trưởng nhằm sử dụng hiệu quả cán bộ lãnh đạo ở địa phương. Đây là quá trình chuẩn bị đội hình nhân sự chủ chốt tốt nhất cho khóa mới.
Văn kiện trình Đại hội XIII nhấn mạnh khát vọng phát triển, đề ra mục tiêu đến 2045, Việt Nam thành nước phát triển, có thu nhập cao.
Trưởng ban Tổ chức Trung ương yêu cầu siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ, thực hiện kiểm soát quyền lực trong việc xây dựng phương án nhân sự và bầu cử đại hội.
Quân đội cần thực hiện tốt công tác hậu cần, kỹ thuật; phát triển công nghiệp quốc phòng theo hướng tự chủ, tự cường, hiện đại và lưỡng dụng.
"Quan tâm đầu tư thích đáng, bảo đảm vũ khí trang bị cho lực lượng tiến thẳng lên hiện đại, tạo tiền đề đến năm 2030 xây dựng quân đội hiện đại", Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nêu rõ.
Đề cập mục tiêu cụ thể hướng tới dấu mốc phát triển quan trọng của đất nước, Tổng bí thư, Chủ tịch nước cho biết đến năm 2045, Việt Nam sẽ thành nước phát triển, thu nhập cao.
Lưu ý các cấp ủy, tổ chức Đảng khách quan trong giới thiệu, lựa chọn nhân sự, ông Phạm Minh Chính nhấn mạnh việc tránh tình trạng đúng quy trình nhưng không chọn đúng người.
40 học viên tham gia lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới lần này là những cán bộ vừa được Bộ Chính trị phê duyệt quy hoạch vào Ban Chấp hành Trung ương nhiệm kỳ 2021-2026.
Ông Nguyễn Đình Hương, nguyên Phó ban Tổ chức Trung ương vừa qua đời vào lúc 16h10 hôm nay.
“Thực tế, trong bất cứ hoàn cảnh nào, vận nước đặt tất cả vào đội ngũ cán bộ cấp chiến lược”, Tổng bí thư nói và đề cập đến hàng loạt tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ cho khóa mới.