Khi sếp ở văn phòng, nhân viên ngồi quán cà phê
Nhiều quản lý gặp khó khăn khi điều hành đội nhóm từ xa. Công nghệ giúp kết nối thông tin, song không đảm bảo việc giám sát hiệu suất, quản lý nguồn lực...
2.923 kết quả phù hợp
Khi sếp ở văn phòng, nhân viên ngồi quán cà phê
Nhiều quản lý gặp khó khăn khi điều hành đội nhóm từ xa. Công nghệ giúp kết nối thông tin, song không đảm bảo việc giám sát hiệu suất, quản lý nguồn lực...
Mất kế sinh nhai ở nơi 3 phút có một chiếc smartphone bị cướp
Ở Brazil, tài xế công nghệ là nạn nhân số một của nạn trộm cắp điện thoại.
Reverse-Flash thừa nhận lý do trở thành ác nhân
Dù là anh hùng hay phản diện, mỗi nhân vật đều có một câu chuyện riêng phía sau ánh sáng. Với Reverse-Flash, lý do khiến hắn trở thành ác nhân xuất phát từ một điều bi thảm.
Sát hại chủ nợ, giấu thi thể trong thùng phi ở Bình Phước
Lê Đức Đông (51 tuổi, quê Bình Phước) bị công an bắt giữ vì tình nghi có liên quan đến vụ án mạng xảy ra trên địa bàn xã Đồng Tâm, huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước.
Dự án khởi nghiệp vướng lùm xùm của cựu giám đốc Facebook Việt Nam
Những tranh cãi xung quanh dự án xe đạp in 3D Supertrata vẫn chưa đi đến hồi kết. Đây là dự án do vợ chồng ông Sonny Vũ và bà Lê Diệp Kiều Trang đứng ra điều hành.
Niềm tin '35 tuổi đã lỗi thời' phổ biến ở Trung Quốc
Các nhà tuyển dụng ở đất nước tỷ dân không muốn thuê người trên 35 tuổi, khiến thế hệ công nhân ở độ tuổi này rất khó tìm việc.
Giấu sếp, bí mật làm thêm 3 công việc khác
Tận dụng việc làm từ xa, người đàn ông Mỹ lần lượt có thêm công việc thứ hai, thứ ba. Mỗi vị trí, anh được trả hơn 100.000 USD/năm, giúp chuyện lo cho gia đình dễ thở hơn nhiều.
Ông lớn Phố Wall sa thải 125 giám đốc điều hành
Tập đoàn đầu tư Goldman Sachs của Mỹ đã bắt đầu cắt giảm cả khối nhân sự cấp cao trong bối cảnh thị trường đi xuống.
Hòn đảo khuyến khích du khách bỏ điện thoại
Ngắt kết nối với mạng xã hội và tận hưởng trọn vẹn thiên nhiên hoang dã khi tham quan điểm đến này tại Phần Lan.
Những văn phòng trống rỗng tại Thung lũng Silicon
Làn sóng sa thải hàng loạt và sự nở rộ của mô hình làm việc kết hợp khiến cho số lượng nhân viên hoạt động trực tiếp tại các công ty công nghệ giảm dần.
Grab không còn đứng ngoài 'mùa đông' của nền kinh tế
Giới phân tích cho rằng sự tăng trưởng vượt bậc của các công ty bao gồm Grab trong thời kỳ trước đại dịch khó có thể lặp lại trong bối cảnh kinh tế hiện nay.
Lý do tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công ở Quảng Nam thấp
UBND tỉnh Quảng Nam cho rằng việc giải ngân vốn đầu tư công năm 2022 chỉ đạt 73,5% do tình hình thế giới biến động nhanh, phức tạp, khó lường, vượt dự báo.
Ẩn vị trí, làm mờ hình nền cuộc họp để trốn sếp đi du lịch
Hush trip tạo điều kiện cho nhân viên thoải mái vừa làm vừa chơi, song cũng gây không ít khó khăn, thậm chí các rủi ro pháp lý cho công ty.
Sẵn sàng đóng thêm nếu chuyến team building 'đáng tiền'
Thanh Hải đóng thêm 4 triệu đồng để cùng công ty du lịch Thái Lan vì biết nếu tự đi, anh sẽ tốn hơn 10 triệu.
Nghỉ việc lương ổn định vì quá nhàn rỗi
Công việc cũ của tôi có mức lương ổn định nhưng nhàm chán, thiếu sự kích thích, trong khi tôi ao ước những ngày bận rộn đích thực, được sáng tạo và cho ra những ý tưởng mới.
Vật lộn với tình trạng thần tượng bị bóc lột
Các nhà lập pháp Hàn Quốc đang thảo luận việc giảm giờ hoạt động cho thần tượng nhỏ tuổi. Việc này gây tranh luận trong giới chuyên môn.
Xử lý 31 thanh thiếu niên mang hung khí gây rối trật tự công cộng
Cơ quan CSĐT Công an huyện Tam Nông (Phú Thọ) điều tra, xử lý 31 thanh thiếu niên thuộc TP Việt Trì, thị xã Phú Thọ, huyện Lâm Thao, huyện Tam Nông, gây rối trật tự công cộng.
Vụ thi thể bị đốt cháy ở Bình Dương: Hơn 200 tin báo mất tích
Sau 19 ngày phát đi thông báo truy tìm nhân thân nạn nhân vụ thi thể bị đốt cháy, đến nay Công an tỉnh Bình Dương tiếp nhận hơn 200 tin báo có người thân mất tích.
Loạt sản phẩm nhà bếp Beko mới chinh phục nhu cầu gia đình Việt
Đầu tư công nghệ, nâng cao trải nghiệm khách hàng và theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững là cách Beko xây dựng giá trị cốt lõi của thương hiệu từ châu Âu đến châu Á.
'Quiet thriving', khi nhân viên tìm cách yêu công việc trở lại
"Quiet thriving" là khi nhân viên chủ động tìm cách để gắn kết, yêu thích công việc trở lại bằng nhiều cách như đặt mục tiêu mới, nghỉ ngơi hoặc tự ăn mừng thành tích.