Sự gia tăng nhu cầu về các nội dung mới mẻ liên quan đến công việc, đặc biệt trong đại dịch, khiến workfluencer - nhóm nhà sáng tạo nội dung về lĩnh vực này - phát triển mạnh mẽ.
2.503 kết quả phù hợp
Sự gia tăng nhu cầu về các nội dung mới mẻ liên quan đến công việc, đặc biệt trong đại dịch, khiến workfluencer - nhóm nhà sáng tạo nội dung về lĩnh vực này - phát triển mạnh mẽ.
Chia sẻ việc bị sa thải trên LinkedIn có thể là bước đi thông minh
Không còn xấu hổ, nhiều người tận dụng Linkedln để công khai việc bị sa thải. Đó cũng có thể là bước đi thông minh trong sự nghiệp nếu được thực hiện đúng, theo CNBC.
MUJI mở rộng hoạt động và chuyển dần hướng sản xuất về Việt Nam
Ngày 10/11, Công ty TNHH MUJI Retail (Việt Nam) khai trương cửa hàng thứ hai tại TP.HCM - MUJI Crescent Mall, nâng tổng số cửa hàng tại Việt Nam lên con số 4.
Cựu nhân viên chia sẻ cảm giác đau đớn khi bị Meta sa thải
Nhiều nhân viên Meta bày tỏ thất vọng khi nhận thông báo sa thải "lạnh lùng" qua email sau nhiều năm cống hiến cho công ty.
Từ lái xe Uber đến Gen Z đầu tiên tranh cử vào Quốc hội Mỹ
Dù không có bằng đại học hay kinh nghiệm chính trị, Maxwell Alejandro Frost đang đĩnh đạc bước trên "con đường độc đáo" trở thành Gen Z đầu tiên tranh cử vào Quốc hội Mỹ.
Khi bạn không ngại thất bại, nhưng sợ thành công
Việc đạt được thành tựu mơ ước hay mua được nhà riêng tưởng chừng là thành công, nhưng nhiều người lại cảm thấy căng thẳng và áp lực.
AI có đang cướp mất công việc của chúng ta
Giáo sư Fujimoto cho rằng con người không những không bị AI thay thế mà còn có thể tận dụng AI như một công cụ hữu ích và sinh ra lợi nhuận.
Nhiều tháng không có giao dịch, môi giới đất nền chật vật chuyển nghề
Thị trường đất nền giao dịch ảm đạm những tháng qua khiến môi giới phải tìm nhiều cách xoay xở, thậm chí đổi nghề, quay lại công việc cũ.
Nhịn ăn, bỏ cơm mong giảm cân trước Tết
6 ngày qua, Thanh Hương (27 tuổi, quận Gò Vấp, TP.HCM) không ăn một chút tinh bột. Cảm giác thèm cơm, phở hoặc bún khiến một ngày của cô dài hơn bình thường.
Elon Musk khuyến khích nhân viên ngủ ở sàn nhà văn phòng
Tỷ phú giàu nhất thế giới từng ngủ sàn nhà tại nhà máy suốt 3 năm để làm gương cho các nhân viên khác, khuyến khích họ "cống hiến hết mình".
Làn sóng sa thải làm chao đảo ngành công nghệ Mỹ
Hàng loạt tin xấu xuất hiện trong ngành công nghệ khi Fed tiếp tục tăng lãi suất để chống lạm phát, báo hiệu nguy cơ lớn hơn rằng nền kinh tế Mỹ sẽ rơi vào suy thoái.
Dàn nhân viên cơ bắp ở viện dưỡng lão Nhật Bản
Công ty điều hành các viện dưỡng lão ở Nhật Bản cho biết nhân viên cơ bắp, khỏe mạnh sẽ đem đến cảm giác an toàn và tin tưởng cho khách hàng.
5 điều trường đại học không dạy cho sinh viên
Đôi khi, đại học giống mô hình thu nhỏ của cuộc sống thật. Tuy nhiên, không khóa học nào ở đại học chuẩn bị kỹ năng để sinh viên đối mặt với tất cả thách thức tại nơi làm việc.
Rau tươi tăng giá ở Anh, nhiều người chuyển sang ăn đồ chế biến sẵn
Pizza đóng gói và thịt chế biến sẵn trở thành thực phẩm chủ đạo trong bữa ăn hàng ngày của nhiều người dân nước Anh khi rau tươi, cá tăng giá.
Cô gái sống thoải mái dù chỉ làm việc 3 tiếng/ngày
Thông qua hình thức dropshipping (kinh doanh không kho bãi), Ange Eb (sống tại Thụy Sĩ) có thu nhập ổn định ở tuổi 21 mà không tốn quá nhiều thời gian làm việc mỗi ngày.
3 lần đàm phán lương thất bại và tiêu chí chi trả của nhà tuyển dụng
Đàm phán lương là kỹ năng không phải ai cũng thành thạo. Nhà tuyển dụng thường dựa trên khung lương nội bộ, cạnh tranh thị trường, năng lực ứng viên... để đưa ra mức chi trả.
Nữ diễn viên Tần Lam được khen trẻ trung, quyến rũ khi tham gia buổi họp báo quảng bá phim truyền hình mới.
Phía hoàng gia chúc mừng chồng cựu công chúa Nhật Bản
Truyền thông Nhật Bản dẫn lời hai quan chức làm việc cho Cơ quan Nội chính Hoàng gia, nói rằng họ vui mừng và nhẹ nhõm khi biết chồng cựu công chúa Mako đã vượt qua kỳ thi.
Thử thách 90 ngày giữ chân nhân viên
3 tháng đầu được coi là khoảng thời gian quyết định sự phù hợp với nơi làm. Trong bối cảnh khan hiếm lao động, nhiều công ty đang cố gắng giữ nhân viên sau 90 ngày.
Giám đốc cũng vỡ mộng khi nhảy việc
Điều này xảy ra khi các công ty cố thu hút người tài bằng những lời hứa hẹn không phù hợp với thực tế.