Cơn thịnh nộ của những người không hài lòng với công việc hiện tại
Cảm giác bị coi thường, không được đánh giá cao, không được thăng chức, không được trả lương xứng đáng là những nguyên nhân gây ra tình trạng nộp đơn trả thù.
429 kết quả phù hợp
Cơn thịnh nộ của những người không hài lòng với công việc hiện tại
Cảm giác bị coi thường, không được đánh giá cao, không được thăng chức, không được trả lương xứng đáng là những nguyên nhân gây ra tình trạng nộp đơn trả thù.
Gen Z bị gắn mác là những người không trung thành vì thường xuyên nhảy việc. Nhưng thực tế, các công ty lại không làm đúng hứa hẹn ban đầu, khiến người lao động chán nản và rời đi.
Cái giá đắt của cuộc sống độc thân
Khoảng cách về tài chính giữa người độc thân và các cặp vợ chồng trẻ tại Mỹ đang ngày càng chênh lệch, dưới tác động của lạm phát và giá nhà tăng.
Làn sóng 'đại từ chức' đang biến thành 'đại hối hận'
80% người nhảy việc ước rằng họ đã không từ bỏ công việc cũ. Gen Z là những người hối hận nhất.
Sau 3 tháng đình công, nhân viên NXB HarperCollins được tăng lương
Sau ba tháng đình công, người lao động và nhà xuất bản HarperCollins đã đạt được một thỏa thuận sơ bộ, bao gồm tăng lương và một khoản tiền thưởng, theo New York Times.
Sinh viên da đen có tỷ lệ nhận bằng đại học thấp hơn
Lý do xuất phát từ phân biệt chủng tộc, chi phí giáo dục đại học cao và các trách nhiệm bên ngoài.
Giữa ‘bão’ sa thải, nhân viên chất lượng vẫn được săn đón
Trong làn sóng cắt giảm việc làm, nhân sự tinh, có chuyên môn, đa năng, có thể nhanh chóng học hỏi và sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới vẫn được săn đón.
10 công việc được trả lương cao năm 2023
Theo US News, những công việc liên quan đến ngành chăm sóc sức khỏe đứng top đầu trong danh sách được trả lương cao.
Người phụ nữ hoang báo bị cướp 250 triệu đồng
Do nợ nần bên ngoài, người phụ nữ ở An Giang đã mang tiền trả nợ rồi hoang báo bị cướp số tài sản trên.
Sự tàn nhẫn khi sa thải nhân viên qua email
Thông báo sa thải qua email có thể giúp người quản lý tránh những cái khó khi gặp mặt trực tiếp, nhưng để lại vết nhơ lâu dài cho danh tiếng của công ty.
Suy thoái cũng không ngăn nổi làn sóng từ chức năm 2023
Bất chấp tin tức về sa thải hàng loạt trên toàn cầu, các doanh nghiệp đóng băng tuyển dụng, nhân viên ở châu Á tự tin hơn vào khả năng của họ và sẵn sàng chuyển việc trong năm mới.
Ngại đi thăm họ hàng vì sợ bị tra hỏi vào ngày Tết
Ngày Tết cũng là lúc các bạn trẻ ngần ngại vì bị họ hàng tra hỏi chuyện công việc, lương thưởng, yêu đương, thậm chí chuyện cân nặng.
Cuộc khủng hoảng nghỉ việc có thể diễn ra trong năm 2023
Bất chấp suy thoái kinh tế có nguy cơ xảy ra trong năm sau, nhiều nhân viên vẫn lựa chọn nghỉ việc mà không hề e ngại.
Các chuyên gia cho rằng bằng cấp cao có thể là một bước đi thông minh trong tài chính và sự nghiệp, theo US News.
Sinh viên đi làm thêm ít có khả năng tốt nghiệp hơn
Theo một nghiên cứu mới, tại Mỹ, khả năng tốt nghiệp đại học của những sinh viên đi làm thêm trong thời gian đi học thấp hơn khoảng 20% so với những sinh viên không đi làm.
Khủng hoảng 'người thừa kế' ở Nhật Bản
Hàng loạt doanh nghiệp lâu đời, làm ăn có lãi tại Nhật Bản đã phải đóng cửa, nguyên nhân là không tìm được người phù hợp để tiếp quản việc kinh doanh.
Bị hàng loạt trường luật tẩy chay, US News thay đổi hệ thống xếp hạng
Sau một loạt động thái tẩy chay từ các trường luật hàng đầu, US News thông báo sẽ thay đổi phương pháp xếp hạng đại học để giải quyết mối quan ngại của các trường.
Giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ chủ chốt
Năm 2023, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội sẽ tăng cường giám sát thực hiện kiến nghị của cử tri và nhân dân...
TP.HCM dự kiến cấm xe khách giường nằm vào nội đô trước Tết Nguyên đán
TP.HCM dự kiến cấm xe khách giường nằm vào nội đô trước Tết Quý Mão 2023 để đảm bảo trật tự an toàn giao thông, giảm tình trạng xe dù bến cóc.
Hàng chục nghìn nhân viên đại học Mỹ đòi tăng lương thành công
Ngày 16/12, 36.000 trợ giảng và các nhân viên còn lại của ĐH California đã đạt được thỏa thuận tăng lương và các đãi ngộ khác, tăng khả năng chấm dứt cuộc đình công kéo dài.