Vì sao hàng nghìn người Việt mất cơ hội đi làm ở Hàn Quốc?
Nếu tỷ lệ lao động Việt cư trú bất hợp pháp tăng lên thì nhiều lao động khó có cơ hội sang làm việc ở Hàn Quốc. Thông tin này khiến nhiều người đứng ngồi không yên.
87 kết quả phù hợp
Nếu tỷ lệ lao động Việt cư trú bất hợp pháp tăng lên thì nhiều lao động khó có cơ hội sang làm việc ở Hàn Quốc. Thông tin này khiến nhiều người đứng ngồi không yên.
Nhiều nông dân ở các vùng quê nghèo Hà Tĩnh cầm sổ đỏ vay ngân hàng để đi XKLĐ. Không ít “thân cò” nơi đất khách gặp chuyện thương tâm, thậm chí bỏ mạng ở nơi xứ người.
Vay mượn để đặt tiền cho “cò mồi” và công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) nhưng khi sang xứ người, công việc và lương thấp đã khiến hàng chục ngàn lao động VN tìm đường trốn ra ngoài.
Với hành vi lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền, 2 công ty hoạt động trong lĩnh vực này đã bị xử phạt gần 400 triệu đồng.
Doanh nghiệp chỉ được thu phí dịch vụ sau khi người lao động được phía Nhật cấp lưu trú.
Tin vào lời hứa được đi Nhật lao động lương cao, hơn 150 người lao động đã rơi vào tình cảnh dở khóc dở cười.
Ban quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia, Cục nhập cư Malaysia đã có thông báo yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm đón người lao động nước ngoài nhập cảnh vào nước này.
Ông Tống Hoài Nam, Phó cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, trong 2 năm qua đã có 10 thuyền viên Việt Nam làm trên tàu cá Đài Loan rơi xuống biển Nhật Bản.
Kinh tế Đài Loan (Trung Quốc) gặp khó, nhà máy không nhận thêm người hoặc thu hẹp sản xuất, cắt giảm giờ làm. Một số lao động Việt phải chuyển chủ hoặc về nước trước thời hạn.
Bà Lê Thị Biển (Quyết Thắng, xã Sơn Nam, Sơn Dương, Tuyên Quang) gửi đơn về việc em gái đi xuất khẩu lao động tại Ả-rập Xê-út bị nhà chủ đối xử tàn tệ.
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) còn thời hạn nhưng phía Công ty EGSS ở UAE đã đơn phương chấm dứt với hơn 1.000 lao động Việt Nam.
Gần 100 người nộp bằng cấp gốc, đóng 1.500-2.500 USD rồi mỏi mòn chờ một doanh nghiệp không có chức năng xuất khẩu lao động “đưa đi Nhật” làm việc.
Xu hướng người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc qua kênh không hợp pháp gia tăng, tiềm ẩn nhiều rủi ro bị ngược đãi, bóc lột.
Phát biểu bế mạc kỳ họp thứ 8 của Quốc hội chiều 28/11, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng khẳng định kỳ họp thành công, để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng cử tri cả nước.
Bị tăng giờ làm lên 10 giờ mỗi ngày song thu nhập lại giảm, nhóm công nhân người Việt đình công. Hơn nửa năm nay, họ không có tiền ăn, phải gom phế liệu sống qua ngày.
Trong 10 tháng đầu năm 2014, Đài Loan tiếp tục là thị trường đón nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, chiếm 60% tổng số lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài.
Không phải ai làm hộ lý, điều dưỡng ở Nhật Bản cũng có thu nhập 60 triệu đồng/tháng. Mức sống đắt đỏ tại Nhật Bản khiến cho họ chỉ dành dụm được một phần nhỏ gửi về gia đình.
Cục Quản lý Lao động Ngoài nước họp báo công bố đưa điều dưỡng và hộ lý sang Nhật Bản làm việc. Người tham gia chương trình không mất phí và nhận lương hơn 60 triệu đồng.
Lợi dụng một số chương trình tuyển chọn lao động đi làm việc tại Nhật Bản (của Bộ LĐ-TB&XH), một số địa phương bắt đầu xuất hiện hình thức lừa đảo mới với những người lao động.
Hoàng Anh Gia Lai (HAGL) là một trong các tập đoàn sử dụng nhiều lao động Việt Nam nhất hiện nay tại Lào, với 6.900 lao động.