|
|
CĐV Nhật Bản nghỉ làm hai tuần để đi xem World Cup. Ảnh: FIFA World Cup. |
Một fan bóng đá Nhật Bản xuất hiện trong trận thắng 2-1 của tuyển nhà trước Đức tại World Cup 2022, đã trở nên nổi tiếng nhờ thông điệp "cảm ơn sếp", theo The New Zealand Herald.
Nhân viên của công ty NTT East được nhìn thấy đang cầm một tấm biển ghi: "Kính gửi sếp, cảm ơn vì đã cho tôi nghỉ hai tuần!".
Bức ảnh chụp khoảnh khắc này được đăng tải bởi tài khoản Twitter chính thức của FIFA World Cup và nhanh chóng thu hút được 150.000 lượt thích. Nhưng đồng thời, nó cũng tạo ra cuộc tranh luận sôi nổi về việc nhân viên có nên nghỉ làm để đi xem các sự kiện thể thao lớn.
Ở Nhật Bản, nơi nổi tiếng với văn hóa làm việc tận tâm và chỉ có 10 ngày nghỉ phép hàng năm theo luật định, việc thương lượng thời gian nghỉ có thể rất khó khăn.
Không chỉ các công ty cho nhân viên nghỉ phép ít hơn, mà còn miễn cưỡng trong việc sử dụng ngày phép theo quy định.
Nhật Bản gần đây đã sửa đổi Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động để nhân công có thể nghỉ phép bắt buộc "ít nhất" 5 ngày/năm.
Chỉ vài năm trước, việc nghỉ hai tuần để xem bóng đá là điều chưa từng xảy ra tại đất nước mặt trời mọc.
"Tôi đã ở Nhật Bản 19 năm nhưng hiếm khi thấy bạn bè mình có hai tuần nghỉ phép", một người để lại bình luận dưới bức ảnh trên Twitter. "Đừng bắt anh ấy làm quá nhiều việc khi quay trở lại".
Sau chiến thắng lịch sử trước Đức và Tây Ban Nha, "Samurai xanh" ghi tên mình vào vòng 16 đội, chuẩn bị có trận đấu loại trực tiếp với Croatia. Nhiều người hâm mộ cho rằng với thành tích như vậy của đội nhà, việc dành thời gian nghỉ phép để đến giải đấu là hoàn toàn xứng đáng.
1,2 triệu người hâm mộ đến Qatar để theo dõi giải bóng đá kéo dài 29 ngày đã khiến nhiều văn phòng trên toàn thế giới trở nên trống vắng hơn, theo The New Zealand Herald.
 |
| Nina Farooqi, ở giữa, đã bị sa thải sau khi nghỉ việc để đi xem bóng đá vào năm ngoái. Ảnh: Instagram. |
Các nhà tuyển dụng còn phải đối phó với tình trạng nhân viên tự ý nghỉ việc để đi xem những giải đấu lớn như World Cup.
Năm ngoái, một phụ nữ Anh tên Nina Farooqi đã bị sa thải vì trốn việc, đi xem trận bán kết UEFA Cup tại sân vận động Wembley (London, Anh).
Farooqi được phát hiện trong đám đông sau khi một chương trình phát sóng trên TV quay cảnh cô ăn mừng bàn thắng. Khoảnh khắc vui vẻ đã lan truyền, được chia sẻ trên mạng xã hội và nhanh chóng đến tay cấp trên của cô.
Công ty nói với Daily Mail rằng họ buộc phải chấm dứt hợp đồng với Farooqi, sau khi phát hiện cô "nói dối".
"Chúng tôi không có lựa chọn nào khác. Là một doanh nghiệp, chúng tôi coi trọng sự trung thực và chính trực, đồng thời không dung thứ cho bất kỳ nhân viên nào lợi dụng chính sách của mình", đại diện công ty cho hay.
Nhà giáo dục và hùng biện người La Mã Quintilian từng nói rằng: "Chúng ta phải xây dựng tâm trí của mình thông qua đọc sâu hơn là đọc rộng". Thực hành đọc sâu là một quá trình rèn luyện có chủ đích. Mục Đời Sống giới thiệu với độc giả 6 nguyên tắc phát triển thói quen đọc sâu để không chỉ khám phá thế giới và kiến thức mà còn khám phá về chính bản thân mình.
