Khoảng trống về dữ liệu gây bất lợi cho phụ nữ
Việc thu thập dữ liệu không cân bằng ở hai giới trong nghiên cứu khoa học, có thể gây bất lợi cho phụ nữ, khiến cho các nhu cầu của họ không được quan tâm đúng mức.
333 kết quả phù hợp
Khoảng trống về dữ liệu gây bất lợi cho phụ nữ
Việc thu thập dữ liệu không cân bằng ở hai giới trong nghiên cứu khoa học, có thể gây bất lợi cho phụ nữ, khiến cho các nhu cầu của họ không được quan tâm đúng mức.
Chán chạy deadline, dân văn phòng rủ nhau chạy giải marathon
Ý thức hơn về tầm quan trọng của “work-life balance”, sau 8 tiếng vùi mình vào công việc, nhiều người trẻ tìm kiếm niềm vui từ chạy bộ và tham gia các giải marathon.
Nên kết bạn với ai tại chốn văn phòng
Sự nghiệp sẽ thuận lợi hơn nếu bạn làm quen được với những đồng nghiệp tử tế và luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Mặt trái khi bạn là nhân sự ngôi sao
Bạn có thể sẽ bị giao thêm nhiệm vụ nếu thể hiện quá xuất sắc. Bên cạnh đó, áp lực "phải là người dẫn đầu" cũng khiến bạn rơi vào burn out.
Ý nghĩa món bánh chia tay ở Hong Kong
Bánh chia tay dành cho đồng nghiệp vào ngày làm việc cuối, ngụ ý lời cảm ơn cho sự cống hiến, chăm chỉ và tình bạn đẹp đẽ tại môi trường công sở ở Hong Kong (Trung Quốc).
Vai diễn cuối của ‘thư ký Cha’ trước khi nhập ngũ
Vào vai linh hồn vị mục sư quyền năng trú ngụ trong thân xác một idol Kpop, Kim Min Kyu tiếp tục gây chú ý trong bộ phim “Idol thần thánh”, đang chiếu trên FPT Play.
Gen Z bình thường hóa tình yêu công sở
Phát sinh tình cảm với đồng nghiệp từng là chủ đề cấm kỵ ở nhiều công ty, cho đến khi Gen Z chiếm số đông trong lực lượng lao động.
Park Min Young gặp khủng hoảng
Park Min Young đang vướng vào bê bối nghiêm trọng nhất trong 17 năm diễn xuất. Cô gặp rắc rối về cả đời tư lẫn công việc vì từng hẹn hò đại gia tiền số Kang Jong Hyun.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.
Nhân viên sẵn sàng tỏ thái độ với quản lý
"Loud quitting" đang dần thay thế "quiet quitting" trở thành vấn đề nổi cộm nơi công sở. Đây là xu hướng làm việc đề cao tiếng nói và độ hài lòng khi làm việc của nhân viên.
Thông điệp tình yêu phủ màu hồng của Lancel
Thương hiệu Pháp Lancel làm say lòng giới mộ điệu với gam màu hồng đặc biệt trên các thiết kế túi xách ra mắt dịp Lễ tình nhân 2023.
Chung nhóm với người nghiện việc
Làm việc với người "tham công tiếc việc" thực chất không mấy dễ chịu. Nếu không biết cách đối phó, bạn còn dễ bị cuốn vào vòng áp lực công việc của họ.
Sách giúp vượt qua cạm bẫy nơi công sở
Những cuốn sách dưới đây mang đến kinh nghiệm để bạn ứng xử phù hợp, xây dựng kỹ năng và mạnh mẽ hơn trong môi trường làm việc.
Hết Tết, dân văn phòng chuyển đánh bài, ăn uống từ nhà tới công ty
Đi làm trở lại sau Tết, nhiều nhân viên ở văn phòng của Đức Thiện (28 tuổi, quận Tân Phú, TP.HCM) đi trễ, về sớm, đến chỉ để tụ tập, tán dóc hoặc rủ nhau ăn uống.
Thoát khỏi dư âm lễ hội khi trở lại văn phòng
Căng thẳng sau mùa lễ hội (post-holiday blue) trở thành hội chứng tâm lý phổ biến, ảnh hưởng xấu tới tiến độ công việc của nhiều nhân viên văn phòng sau kỳ nghỉ lễ.
Tôi khó xử vì đồng nghiệp tỏ tình ở công ty
Đồng nghiệp nam nhiều lần thể hiện tình cảm với tôi bằng việc tặng quà, mời đi ăn riêng. Tôi cảm thấy khó xử khi câu chuyện của mình thành đề tài bàn tán của nhiều nhân viên khác.
3 yếu tố tạo nên sự nghiệp thành công cho triệu phú tự thân
Theo Steve Adcock, suy nghĩ lạc quan, linh hoạt điều hướng hành động thay vì từ bỏ là những yếu tố thường thấy ở người thành công.
Chốn văn phòng không chỉ có giày cao gót
Thay vì giày cao gót, bạn hoàn toàn có thể đến công sở với boots đế thấp hay sneakers. Tất cả những gì bạn cần là cách phối đồ phù hợp, khéo léo.
Thăng chức sớm chưa chắc đã tốt
Không ít công ty sẵn sàng tuyển dụng, thậm chí đề bạt bạn vào những chức vụ cao. Tuy nhiên, điều này thực chất mang nhiều rủi ro tiềm ẩn hơn nhiều người vẫn nghĩ.
Thêm vào tủ đồ mẫu quần trouser mới nhất
Loạt mẫu quần tây có thiết kế dáng ống rộng, cargo hay thậm chí phối màu táo bạo dự đoán sẽ thịnh hành trong thời gian tới.