TP.HCM nghiêm cấm biếu, tặng quà Tết cho lãnh đạo các cấp
Chủ tịch UBND TP.HCM yêu cầu nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 tập trung thăm hỏi, động viên nhân dân và doanh nghiệp gặp khó khăn; không tổ chức đi thăm chúc Tết cấp trên.
Thông tin mới vụ Phòng GD&ĐT TP Thanh Hóa 'đòi' lương cho viên chức
Thành ủy TP Thanh Hóa thống nhất sẽ bố trí nguồn kinh phí từ sự nghiệp giáo dục để chi trả tiền lương cho viên chức và hợp đồng lao động của Phòng GD&ĐT bị "bỏ sót" trước đó.
Hà Nội chi trả lương hưu, trợ cấp 2 tháng liền vào kỳ chi trả tháng 1
Theo Bảo hiểm Xã hội Thành phố Hà Nội, thời gian chi trả tập trung từ ngày 5/1 đến ngày 9/1/2024 qua hình thức tài khoản cá nhân (thẻ ATM) hoặc nhận trực tiếp tại các điểm chi trả.
Quảng Nam chi 7 tỷ đồng để Bệnh viện Y học cổ truyền trả nợ lương
Tính đến 15/5, Bệnh viện Y học cổ truyền Quảng Nam nợ 5,5 tháng lương của người lao động với số tiền khoảng 5,3 tỷ đồng và chậm đóng BHXH hơn 1,1 tỷ đồng.
'Tuýt còi' các trung tâm đăng kiểm ra yêu cầu riêng làm khó người dân
Đơn vị đăng kiểm từ chối nhận hồ sơ kiểm định lần đầu là một trong những phản ánh mà Cục Đăng kiểm Việt Nam nhận được.
Đại học Văn hóa TP.HCM lên tiếng việc giảng viên bị nợ lương
Trước phản ánh Đại học Văn Hóa TP.HCM nợ lương viên chức, người lao động, đại diện nhà trường đã có thông tin chính thức.
Tại sao có người hưởng mức lương hưu lên tới 124 triệu đồng mỗi tháng?
Trường hợp có lương hưu "khủng" đều làm việc trong các công ty tư nhân, công ty liên doanh, doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam, có thời gian đóng BHXH với mức lương cao.
Tranh cãi không hồi kết về công khai tiền lương
Ở Singapore, minh bạch về tiền lương có thể gây ra cảm giác căng thẳng và oán giận khi một nhân viên thấy đồng nghiệp được trả cao hơn cho cùng một công việc.
Làm gì khi phát hiện được trả lương thấp hơn so với đồng nghiệp
Công khai tiền lương có thể giúp người lao động biết rõ con số họ được trả. Tuy nhiên, nó cũng thúc đẩy sự không hài lòng và từ chức khi các nhân viên phát hiện mức lương chênh lệch.
Tiền người dân gửi vào ngân hàng tăng mạnh khi lãi suất cao
Tính đến cuối tháng 2, tiền gửi của nhóm khách hàng dân cư đã tăng lên gần 6,18 triệu tỷ đồng, vượt số dư tiền gửi của các tổ chức kinh tế tại hệ thống ngân hàng.
Năm cách để cải thiện hiệu suất của nhân viên Gen Z
Để nhân sự Gen Z có thể hòa nhập với doanh nghiệp và tăng hiệu suất làm việc, các nhà lãnh đạo cần có giải pháp khéo léo, đổi mới bộ máy quản lý.
Chủ tịch Công ty Gold Time và các đồng phạm hầu tòa
Chỉ trong thời gian ngắn, Công ty Gold Time do Nguyễn Khắc Đồi chủ mưu đã chiếm đoạt của các nhà đầu tư hơn 329 tỷ đồng.
'Bát cơm sắt' không còn hấp dẫn ở Hàn Quốc
Công việc ở các cơ quan chính phủ, vốn được xem là "bát cơm sắt" nhờ sự ổn định, an toàn, hiện không còn là niềm mơ ước của người trẻ xứ củ sâm.
Một ban quản lý dự án của Hà Nội nợ 63 tỷ đồng
Theo UBND Hà Nội, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông nợ khoảng 63 tỷ đồng tiền ngân sách thành phố và hiện chưa có nguồn để hoàn trả.
Matthaus dự đoán ra sao về tương lai của Tuchel ở Bayern
Huyền thoại Lothar Matthaus tin tưởng tân HLV trưởng Bayern Munich có thể làm nên chuyện ở Champions League mùa này.
MB tiên phong đồng hành cùng doanh nghiệp chuyển đổi số
Theo xu hướng phát triển ngân hàng mở, MB đẩy mạnh xây dựng các sản phẩm theo hình thức cung ứng dịch vụ - Banking as a Service (BaaS) đến các đối tác, doanh nghiệp.
Cơn đau đầu 'già trước khi giàu' của Trung Quốc
Trung Quốc hiện đối mặt viễn cảnh dân số già và tỷ lệ sinh liên tục giảm. Vấn đề nhân khẩu học thành tin xấu với nền kinh tế lớn thứ 2 thế giới, với nỗi lo "già trước khi giàu".
Chuẩn bị gì trước khi có con
Trong hành trình làm cha mẹ, mọi sự chuẩn bị chu đáo về cả vật chất, tinh thần trước khi con chào đời đều có ý nghĩa.
2.500 lao động Pouyuen không được tái ký hợp đồng trong tháng 3
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết PouYuen sẽ không tái ký hợp đồng lao động với khoảng 2.500 người trong tháng 3.
Công ty PouYuen dự kiến cắt giảm 6.000 nhân sự
Thiếu đơn hàng, công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ không tái ký với 3.000 lao động có hợp đồng lao động 1-3 năm, đồng thời sẽ cắt giảm 3.000 lao động khu C và D trong tháng 2/2023.