Lời kể của cựu giáo viên làm 'cò' chạy việc
"Năm 2014, chị chạy cho một đứa với giá 150 triệu. Kết quả báo điểm trên trang web nó đỗ, nhưng một giáo viên khác xin phúc khảo, đỗ 'chèn' lên nó...".
277 kết quả phù hợp
"Năm 2014, chị chạy cho một đứa với giá 150 triệu. Kết quả báo điểm trên trang web nó đỗ, nhưng một giáo viên khác xin phúc khảo, đỗ 'chèn' lên nó...".
Tổng giám đốc (TGĐ) Nguyễn Hồng Thanh của đội bóng xứ Nghệ khẳng định, không có chuyện SLNA chủ ý thua giúp HAGL kiếm điểm trong cuộc đua trụ hạng.
Chuyến thăm của Bộ trưởng Nội vụ Hoa Kỳ Sally Jewell và cựu Tổng thống Mỹ Bill Clinton đều nêu thông điệp TPP có hiệu lực sẽ thúc đẩy quan hệ hợp tác thương mại giữa VN và Hoa Kỳ.
Trung vệ 29 tuổi lần đầu tiên chia sẻ suy nghĩ về những tin đồn anh sẽ chuyển sang M.U vào hè này.
Lương tăng thường kéo theo giá cả nhiều mặt hàng tăng theo trong khi doanh nghiệp có thể cắt giảm chi phí cho người lao động khiến thu nhập của họ giữ nguyên.
Hãng hàng không Malaysia Airlines (MAS) chuẩn bị đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất từ trước đến nay, dự tính sa thải toàn bộ 20.000 nhân viên, đồng thời thay đổi cơ cấu hoạt động.
Kỹ sư Lê Văn Tạch, từ vị trí “người hùng” giờ là... người vận chuyển giao nhận xe.
Biến động nhân sự mạnh là điều thường thấy ở những doanh nghiệp lâm vào khó khăn, thua lỗ.
Mong kiếm được thù lao gấp 2-3 lần ngày thường, nhiều lao động trẻ chấp nhận ở lại thủ đô, làm việc cật lực trong kỳ nghỉ lễ. Nhưng số tiền thực nhận khiến họ thất vọng.
Hơn 100 giáo viên mầm non tại Thanh Hóa được nghỉ hưu rất buồn rầu khi lương của mình chỉ từ 320.000 đến dưới 500.000 đồng mỗi tháng.
Phần lớn sinh viên Trung Quốc tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng ở Bắc Kinh lựa chọn tìm việc tại nơi khác cho thấy thủ đô đang mất dần sức hấp dẫn đối với thanh niên.
Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam lại không phải là nơi dẫn đầu về phúc lợi, lương thưởng cho cán bộ nhân viên. Năm thứ 2 liên tiếp, Vinamilk đứng đầu trong danh sách này.
Dù nhiều công ty đã đi vào hoạt động sau Tết nhưng công nhân chưa trở lại đầy đủ. Ngoài treo biển tuyển dụng, không ít công ty còn đưa nhân viên ra tuyển lao động ở ven đường.
Có cầu thủ nhận mấy chục triệu, có người được thưởng một tháng lương, có người tượng trưng dăm ba triệu và cũng có người ngậm ngùi tay không ra về trong dịp Tết Ất Mùi.
6 nền kinh tế hàng đầu Đông Nam Á, bao gồm cả Việt Nam, có sự chênh lệch tương đối về mức lương cũng như mức sống cơ bản ước tính.
Mức thưởng kỷ lục ở TP HCM gấp 7 lần Hà Nội, cao nhất gần nửa tỷ đồng, thấp nhất chỉ bằng cái bánh chưng, ngành "hot" vẫn giấu thưởng kín bưng... là những thú vị về thưởng Tết.
Kế hoạch tăng lương gấp đôi cho phi công của Vietnam Airlines có dễ thực thi khi mà theo kịch bản, số tiền cần chi lên đến hơn 1.100 tỷ - gấp hơn 13 lần so với lãi nửa năm 2014?
Khung tiền lương cơ bản mới của phi công, một cơ trưởng người Việt Nam lái máy bay A321 có bậc cao nhất là 92 triệu đồng/tháng (trước thuế).
Cuối thập niên 60, Dubai chỉ là dải cát với một tòa nhà và hơn chục chiếc xe. 50 năm sau, thành phố này đã phát triển đáng kinh ngạc với những khách sạn xa xỉ, cao ốc rực rỡ.
“Tôi có khất lại anh em khoản thưởng đặc biệt, vốn được áp dụng hằng năm. Anh em cũng vui vẻ chia sẻ vì lời hứa này sẽ được thực hiện”, một doanh nghiệp cho biết.