Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Cơ hội có việc làm ngay khi tốt nghiệp ngành dịch vụ tại Nova College

Với chương trình đào tạo chú trọng thực hành, Nova College mở ra cơ hội để sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc thực tế sau tốt nghiệp.

Bước vào giai đoạn bình thường mới, nhiều doanh nghiệp tiến hành tuyển dụng số lượng lớn để phục hồi sản xuất sau thời gian dài “đóng băng” do đại dịch Covid-19. Trong đó, các ngành dịch vụ như du lịch, nhà hàng khách sạn, bất động sản, hàng không… đòi hỏi lực lượng lao động lớn.

Nhu cầu nhân lực ngành thương mại, dịch vụ

Theo thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM, nhu cầu nhân lực đang tập trung vào lĩnh vực thương mại - dịch vụ. Cụ thể, trong năm nay, thương mại - dịch vụ chiếm 65% tổng nhu cầu nhân lực. Trong đó có các ngành nghề như bất động sản, du lịch, y tế…

Trên các website tìm việc, nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng ồ ạt trong quý I. Sau khi ngành du lịch mở cửa trở lại và số lượng du khách tăng nhanh, các doanh nghiệp phải bổ sung nhân sự điều hành tour, bán tour, hướng dẫn viên... Các phòng khám đa khoa, bệnh viện, công ty dược phẩm… cũng có nhu cầu tuyển số lượng lớn điều dưỡng viên chăm sóc người bệnh, mức lương khởi điểm khá cao.

Nova College,  truong cao dang anh 1

Nhà tuyển dụng tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao, được đào tạo kỹ năng mềm.

Dù nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng doanh nghiệp khó tìm được ứng viên phù hợp, đủ kiến thức, kỹ năng và thái độ làm việc chuyên nghiệp.

“Sinh viên vừa ra trường chỉ đáp ứng được chuyên môn cơ bản, nếu yêu cầu cao hơn thì phải đào tạo thêm. Trong đó, kỹ năng mềm, tác phong làm việc, thái độ với công việc còn thiếu và yếu. Thực tế nguồn nhân lực hiện chưa đáp ứng được số lượng và chất lượng”, đại diện một doanh nghiệp du lịch chia sẻ.

Giải quyết bài toán chất lượng nguồn nhân lực

Chất lượng nguồn nhân lực là một trong những yếu tố tiên quyết giúp doanh nghiệp phát triển, nâng cao thương hiệu. Đây cũng là bài toán mà các đơn vị đào tạo phải đối mặt.

Chia sẻ về vấn đề này, TS Trần Mạnh Thành - Phó hiệu trưởng trường Cao đẳng Nova (Nova College) - cho biết có 4 yếu tố quyết định chất lượng đào tạo, gồm: Cơ sở vật chất, chương trình đào tạo, đội ngũ giảng viên và trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp.

“Tại Nova College, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp trong bối cảnh mới, với chủ trương đưa doanh nghiệp vào trong giảng đường”, ông cho biết.

Nova College,  truong cao dang anh 2

Nova College giúp các sinh viên thích nghi với môi trường làm việc thực tế sau khi tốt nghiệp.

Theo TS Thành, trường tập trung vào các ngành dịch vụ gồm: Dịch vụ thương mại hàng không, Quản trị kinh doanh vận tải hàng không, Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống, Quản trị khách sạn, Điều dưỡng, Bất động sản và Dịch vụ bán lẻ. Đây là những ngành nóng, có nhu cầu tuyển dụng cao.

“Với hệ thống giảng đường khang trang; các phòng thực hành buồng, bếp, nhà mẫu và phòng thực hành dược - điều dưỡng… đạt chuẩn quốc tế, Nova College đang thực hiện tốt mô hình đưa doanh nghiệp vào giảng đường”, vị phó hiệu trường nói thêm.

Theo đó, sinh viên có thời lượng thực hành lên đến 50-70%, được học tập cùng giáo viên thỉnh giảng là đội ngũ lãnh đạo nhiều kinh nghiệm từ các công ty thành viên NovaGroup. Trường cũng mời đội ngũ ban lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng chương trình đào tạo gắn với thực tế.

Nova College,  truong cao dang anh 3

Cơ sở vật chất toàn diện, hiện đại tại Nova College.

TS Thành nhấn mạnh việc thực hành, thực tập đối với sinh viên rất quan trọng. Đây là cơ hội để người học trải nghiệm quy trình làm việc thực tế, đồng thời bổ sung các kỹ năng mềm, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp.

“Nova College thuộc hệ sinh thái NovaGroup, nên sinh viên được thực tập ngay trong hệ thống các doanh nghiệp của tập đoàn. Chẳng hạn, sinh viên ngành nhà hàng khách sạn được thực tập tại đô thị du lịch quy mô lớn cùng hệ thống các khách sạn, chuỗi nhà hàng, cà phê trong hệ sinh thái NovaGroup”, TS Thành chia sẻ.

Ngoài ra, trường ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược cùng Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, tập trung đào tạo điều dưỡng chất lượng cao theo chương trình hoàn toàn mới, áp dụng nhiều công nghệ tiên tiến.

Trường cũng hợp tác với Hiệp hội Văn hóa Lễ nghi Nhật Bản, giúp sinh viên có cơ hội thực tập 10 tháng tại môi trường chuyên nghiệp xứ hoa anh đào. Các ngành học nằm trong chương trình liên kết là Điều dưỡng, Quản trị khách sạn, Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống, Công nghệ thực phẩm…

“Với chương trình đào tạo bài bản trong môi trường chuẩn quốc tế, mục tiêu của trường không chỉ giúp doanh nghiệp có nguồn nhân sự giỏi, mà còn hỗ trợ người học trở thành ứng viên sáng giá trước các nhà tuyển dụng”, TS Thành khẳng định.

Với thế mạnh sở hữu loạt bất động sản đô thị - du lịch quy mô từ thương hiệu NovaWorld, NovaGroup đang đóng góp vào việc phát triển du lịch Việt Nam. Song song đó, NovaGroup cam kết mang đến việc làm, thu nhập ổn định cho hàng trăm nghìn nhân viên, người lao động tại các tỉnh thành mà tập đoàn đầu tư. Khi đầu tư vào lĩnh vực giáo dục, NovaGroup hướng đến phát triển nguồn nhân lực bền vững, phục vụ quá trình mở rộng quy mô của tập đoàn, nâng cao chất lượng nhân sự Việt Nam.

Mộc Trà

Bình luận

Bạn có thể quan tâm