|
Cụ thể, công ty này muốn thuê một nhân viên văn phòng với mức lương hàng tháng khoảng 3.000-4.000 nhân dân tệ (420-550 USD) - chỉ bằng một nửa mức lương trung bình trong tỉnh, SCMP đưa tin.
Tuy nhiên, trong phần mô tả công việc, doanh nghiệp này yêu cầu những người sinh tuổi Tuất "không được nộp đơn xin việc".
Câu chuyện lan truyền khắp mạng xã hội, khiến không ít dân mạng cảm thấy bất bình, cho rằng công ty này có yêu cầu quá lạc hậu, mê tín.
Ngày 2/8, một nhân viên của Sanxing Transportation nói với Đài truyền hình Hồ Bắc rằng nguyên nhân từ chối ứng viên tuổi Tuất là vì ông chủ công ty là người tuổi Thìn (tuổi Rồng). Họ tin rằng "Thìn và Tuất không thể hòa hợp".
Công ty này còn cho biết sẵn sàng xem xét các ứng viên có trình độ thấp hơn, miễn người đó không phải sinh tuổi Tuất.
 |
| Tử vi Trung Quốc tin rằng người tuổi Tuất và tuổi Thìn khắc mệnh, không hợp để làm ăn chung. Ảnh: Shutterstock. |
Trong văn hóa Trung Quốc, mỗi năm sinh ứng với một con giáp và được gán cho một trong 5 mệnh kim, mộc, thủy, hỏa và thổ.
Người ta cho rằng Tuất mang mệnh thủy (nước), trong khi Thìn mang mệnh hỏa (lửa). Lửa và nước khắc nhau.
Do đó, người tuổi Thìn nếu làm việc với người tuổi Tuất sẽ dễ bất đồng quan điểm, không sinh được vận khí tốt cho công ty.
Niềm tin này cũng được thể hiện với các lý thuyết phong thủy, cho rằng nếu những người tuổi Tuất và tuổi Thìn là đồng nghiệp thì họ có thể treo bùa may mắn ở nơi làm việc để hòa hợp hơn.
Trên mạng xã hội, nhiều người chỉ trích công ty này mê tín. Tuy nhiên, một số người cho biết quan niệm chọn người dựa trên tuổi tác, hợp mệnh không phải chuyện hiếm tại các doanh nghiệp Trung Quốc.
Một người kể trải nghiệm của mình: "Sếp tôi đã hỏi về ngày sinh và tử vi của tôi. Sau khi biết tôi là người tuổi Dậu và sinh vào sáng sớm, họ tin rằng tôi sẽ là người chăm chỉ và đã thuê nhận tôi vào làm".
Luật sư Wu Xingjian của Công ty luật Hồ Bắc Chisheng cho biết quy định của công ty có thể bị coi là phân biệt đối xử, nhưng sở thích chọn nhân viên dựa trên cung hoàng đạo không phải là bất hợp pháp.
AI có cướp đi công việc của chúng ta?
Trong cuốn AI chuyện chưa kể, tác giả Tomoe Ishizumi cho rằng đây chỉ là công cụ tối ưu không hơn không kém. Có một điều chắc chắn rằng AI có thể thay thế phần lớn công việc mà con người đang làm hiện nay. Tuy nhiên, chúng ta không nên nghĩ máy móc sẽ cướp đi công việc của con người mà hãy nghĩ rằng máy móc sẽ làm những công việc vất vả để con người có thời gian sáng tạo hơn.
