Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Format-Lifestyle

Công ty Trung Quốc tặng tóc giả, nội y đỏ làm quà Tết

Dịp Tết Nguyên Đán, nhiều công ty Trung Quốc gây bất ngờ với những món quà độc đáo, từ mía tượng trưng cho sự suôn sẻ, tóc giả chúc phát tài, đến đồ lót đỏ theo phong thủy.

Những món quà Tết độc đáo từ các công ty Trung Quốc gửi gắm lời chúc may mắn cho năm mới. Ảnh minh hoạ: Xinhua/Li An.

Thay vì những món quà Tết thông thường, nhiều công ty Trung Quốc đã gây chú ý với các lựa chọn độc đáo, đôi khi kỳ lạ nhưng mang đậm ý nghĩa truyền thống và văn hóa, SCMP đưa tin.

qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 1qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 2
qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 3

Tập đoàn công nghệ Tencent đã chọn mía khổng lồ làm món quà gửi gắm lời chúc tốt đẹp đến nhân viên. Ảnh: China.com.

Mía khổng lồ gửi lời chúc thuận lợi đầu năm

Một trong những món quà Tết thú vị nhất năm nay đến từ tập đoàn công nghệ Tencent (Trung Quốc), khi họ quyết định tặng nhân viên những cây mía khổng lồ nhân dịp Lễ Lạp Bát (8/12 Âm lịch) - ngày lễ khởi đầu mùa Tết Nguyên đán tại Trung Quốc.

Đoạn video lan truyền trên mạng xã hội ghi lại cảnh các nhân viên cầm trên tay cây mía khổng lồ, xếp hàng chờ đến lượt gọt vỏ và cắt mía, nhanh chóng gây sốt cộng đồng mạng.

Trong tiếng Quảng Đông, câu thành ngữ “dim gwo luk ze” có nghĩa đen là "thẳng như cây mía", mang ý nghĩa bóng là "mọi sự đều suôn sẻ". Vì thế, Tencent đã chọn mía như một lời chúc đầu năm dành cho nhân viên, hy vọng mang lại sự thuận lợi và thành công trong công việc.

qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 4qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 5
qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 6

Màu đỏ là màu may mắn trong văn hóa Trung Quốc, đặc biệt vào dịp Tết. Ảnh minh họa: Shutterstock.

Màu đỏ may mắn và thịnh vượng

Không chỉ mía khổng lồ, các món quà màu đỏ như đồ lót, thắt lưng hay tất cũng là lựa chọn phổ biến tại một số công ty Trung Quốc.

Nhân viên chia sẻ trên mạng xã hội rằng những món quà này mang ý nghĩa phong thủy, đặc biệt phù hợp với người sinh năm tuổi.

Theo truyền thống, năm tuổi - tức năm con giáp trùng với năm âm lịch hiện tại - được coi là thời điểm dễ gặp xui xẻo, cần hóa giải bằng cách mặc đồ đỏ để thu hút may mắn.

Không chỉ giới hạn ở năm tuổi, màu đỏ còn là biểu tượng thịnh vượng và sung túc, trở thành màu sắc được ưa chuộng nhất trong dịp Tết.

qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 7qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 8
qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 9

Một công ty Trung Quốc tặng tóc giả cho nhân viên với hy vọng mang lại tài lộc, nhưng món quà này lại khiến không ít người hiểu lầm là một trò đùa. Ảnh minh họa: Shutterstock.

Tóc giả mang ý nghĩa phát tài

Độc đáo hơn, một công ty sản phẩm văn hóa ở Trung Quốc đã tặng tóc giả cho các nhân viên sinh năm 1990-1999.

Ban đầu, món quà này khiến nhiều người cảm thấy khó xử, vì họ nghĩ rằng công ty đang ám chỉ tình trạng rụng tóc do áp lực công việc.

Tuy nhiên, đại diện công ty đã giải thích rằng chữ “fa” trong từ “tóc giả” đồng âm với từ "phát" - mang ý nghĩa phát tài, phát lộc.

Với cách lý giải này, món quà nhanh chóng trở thành lời chúc may mắn và phú quý cho năm mới.

qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 10qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 11
qua tet,  cong ty tang qua,  toc gia,  do lot,  mia,  nhan vien Trung Quoc,  Tet Nguyen Dan,  Le Lap Bat,  Tencent, anh 12

Một số công ty chọn tặng gia súc sống cho nhân viên như một món quà mang ý nghĩa may mắn trong dịp Tết. Ảnh: Mohan Nannapaneni/Pexels.

Gia súc sống biểu trưng cho may mắn

Nhân viên tại một số công ty ở Trung Quốc thường nhận được quà Tết là các nhu yếu phẩm như dầu ăn và gạo, nhưng nhiều người còn may mắn nhận thêm cả gia súc, gia cầm sống như gà, vịt hay cừu.

Món quà này xuất phát từ quan niệm dân gian rằng giết gà vào ngày 27 tháng Chạp âm lịch sẽ mang lại may mắn cho cả năm.

Tuy nhiên, trong xã hội hiện đại, phong tục tặng gia súc vào dịp Tết dần ít phổ biến, chủ yếu chỉ còn giữ lại ở các vùng nông thôn, nơi người dân vẫn duy trì tập quán nuôi và giết gà để đón năm mới. Ở các thành phố, món quà này đôi khi sẽ trở thành gánh nặng cho người nhận vì không gian sống hạn chế và khó khăn trong việc chăm sóc.

“Gia đình tôi đã giữ con gà được tặng làm thú cưng. Thậm chí, sau đó nó còn đẻ trứng”, một nhân viên hài hước chia sẻ.

Nhân sự thời Gen Z

Theo tác giả, TS Hồng Duyên trong cuốn "Quản trị nhân sự thời Gen Z - câu chuyện cũ kể theo cách mới", Gen Z quan tâm nhất đến sự cân bằng giữa công việc, cuộc sống và hạnh phúc cá nhân. Họ cũng muốn biết những gì được mong đợi trong công việc; muốn được đầu tư sâu vào công việc, biết được thời gian và nỗ lực của họ có ý nghĩa. Thế hệ này cũng quan tâm đến sự nghiệp trong kinh doanh, chăm sóc sức khỏe và công nghệ. Những thay đổi này sẽ tạo ra thách thức mới trong bài toán quản trị của các doanh nghiệp.

Đằng sau bức ảnh nhân viên khuân mía từ công ty về nhà gây bão MXH

Hoạt động này xuất phát từ món quà dịp lễ Lạp Bát của "ông lớn" công nghệ Trung Quốc Tencent dành cho nhân viên của mình.

Het thoi sep chieu nhan vien hinh anh

Hết thời sếp chiều nhân viên

0

Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.

Tường Uyên

Bạn có thể quan tâm