Bill Gates (66 tuổi), người đồng sáng lập Microsoft và là người giàu thứ 4 trên thế giới, bất ngờ chia sẻ bản lý lịch của mình từ gần 50 năm trước, Fortune đưa tin.
“Cho dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp hay bỏ ngang đại học, tôi chắc chắn rằng bản sơ yếu lý lịch của bạn vẫn trông đẹp hơn của tôi rất nhiều so với 48 năm trước”, trích bài đăng của ông trên LinkedIn.
 |
| Bài đăng chia sẻ về bản CV của Bill Gates nhận được sự quan tâm lớn. Ảnh: Kayana Szymczak/STAT. |
Bản sơ yếu lý lịch được ông Bill Gates soạn hồi tháng 6/1974, khi ông là sinh viên năm nhất tại ĐH Harvard. Trước khi đi sâu vào phần học vấn và kinh nghiệm làm việc, ông làm rõ ý định xin vào vị trí lập trình viên hoặc nhà phân tích hệ thống với bên tuyển dụng.
Nội dung bản CV tiết lộ nhiều điều về vị tỷ phú năm 18 tuổi. Ở mục kinh nghiệm làm việc, Gates liệt kê các môn học chuyên ngành mà ông đều đạt điểm A ở ĐH Harvard, như Cấu trúc hệ thống, Quản trị dữ liệu, Chương trình dịch và Đồ họa máy tính.
Kỹ năng lập trình được ông học hỏi và trau dồi từ 2 công việc khác nhau. Ông cũng đề cập về dự án làm việc cùng với bạn mình là Paul Allen, người sau này trở thành đồng sáng lập Microsoft.
Tuy nhiên, theo một số chuyên gia, bản sơ yếu lý lịch của một trong những người giàu nhất thế giới không còn hoàn toàn phù hợp với thời đại hiện nay.
 |
| Bản sơ yếu lý lịch của Bill Gates khi ông mới 18 tuổi. Ảnh: Bill Gates/LinkedIn. |
Đầu tiên, ông Gates đề cập một số thông tin cá nhân quá chi tiết, bao gồm chiều cao, cân nặng và việc không có người phụ thuộc. Những điều này nên tránh xuất hiện trong bản CV.
“Đương nhiên, mỗi người có sở thích, mối quan tâm, ngoại ngữ, và tham vọng riêng. Tuy nhiên, hãy giữ những thông tin không đề cập đến khả năng chịu trách nhiệm và làm việc chăm chỉ đó ở mức độ hợp lý”, Marc Cenedella, người sáng lập Leet Résumés, dịch vụ viết sơ yếu lý lịch, nói với Fortune.
Beth Hendler-Grunt, người sáng lập dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp Next Great Step, nhấn mạnh vào việc sử dụng các động từ hành động để thể hiện những gì bạn đã hoàn thành trong mỗi vai trò.
Chẳng hạn, cô khuyên không nên sử dụng cụm “chịu trách nhiệm” ở đầu mỗi câu. Thay vào đó, hãy sử dụng các động từ như “xây dựng”, “tạo ra” hoặc “phát triển. Ngoài ra, hãy linh hoạt sử dụng các từ khác nhau khi liệt kê kinh nghiệm làm việc.
Ví dụ, thay vì viết “Tôi chịu trách nhiệm về hệ thống nộp giấy tờ của văn phòng”, hãy đề rằng “Tôi đã phát triển một hệ thống nộp giấy tờ giúp hợp lý hóa quy trình tổ chức văn phòng”.
