Nỗ lực tuyệt vọng ở đất nước có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Khi cuộc đua nâng tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới của Hàn Quốc ngày càng cấp bách, các đề xuất mới nhằm giải quyết vấn đề này lại vấp phải nhiều chỉ trích.
3.170 kết quả phù hợp
Khi cuộc đua nâng tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới của Hàn Quốc ngày càng cấp bách, các đề xuất mới nhằm giải quyết vấn đề này lại vấp phải nhiều chỉ trích.
Từ hy vọng có thể lôi kéo nhân viên quay trở lại văn phòng, các quản lý đang tiến đến bước ra yêu cầu bắt buộc. Còn nhân sự đã quen với làm việc từ xa, nhất quyết không thỏa hiệp.
Các đề xuất giải pháp tăng tỷ lệ sinh đang làm dấy lên những cáo buộc về chế độ nô lệ thời hiện đại và tình trạng bất bình đẳng giới tại Hàn Quốc.
Không chỉ Doudou, nhiều người trẻ khác ở Trung Quốc cũng quyết định rời khỏi thế giới công sở để chạy theo đam mê của mình.
Đảm nhiệm công việc trợ lý của lãnh đạo doanh nghiệp, Quỳnh Châu có bằng đại học Tài chính - Kế toán, chứng chỉ nghiệp vụ Luật doanh nghiệp và Quản lý dự án.
Nhiều năm làm thợ mỏ, Cory Rockwell nhận xét đây là công việc không dễ dàng, tiềm ẩn nguy hiểm song có thể đem lại thu nhập khá cùng nhiều trải nghiệm.
Kỳ thi tốt nghiệp THPT các năm trước từng xảy ra tình trạng lộ, lọt đề, gây hậu quả nghiêm trọng, vậy năm nay Bộ GD&ĐT sửa đổi quy trình ra đề thế nào?
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.
Ngày 28/3, Hội đồng quản trị của Đại học Iowa Wesleyan (Mỹ) đã bỏ phiếu, nhất trí đóng cửa trường đại học vào cuối năm học này. Được biết, ngôi trường này có tuổi thọ 181 năm.
Tìm đối tác thấu hiểu, làm công việc yêu thích, phân bổ thời gian hợp lý là một trong nhiều cách giúp cân bằng giữa tình yêu, sự nghiệp và cuộc sống.
Nhiều người chọn lối sống thảnh thơi, không dùng đồ công nghệ, không đọc tin nhắn, email khi tuần mới bắt đầu.
Nhiều công ty ở xứ kim chi cho biết họ chỉ tăng giờ làm tạm thời trong trường hợp có sự cố vận hành hoặc đáp ứng nhu cầu ngắn hạn của khách hàng.
Sự âm thầm nghỉ việc của nhân viên "đụng độ" với sự âm thầm tuyển dụng của công ty đã tạo ra một trận chiến ngầm ở nơi làm việc.
Mức lương không phải yếu tố quyết định lựa chọn nghề nghiệp của nhiều nhân sự trẻ. Họ sẵn sàng chấp nhận thu nhập khá ít ỏi để trau dồi kinh nghiệm khi mới đi làm.
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Kris Tan chấp nhận gác lại sự nghiệp để ủng hộ vợ phát triển công việc. Anh chăm sóc cho 2 con gái, đảm nhận việc nội trợ và chu toàn mọi thứ trong gia đình.
Khi công ty áp dụng làm việc từ xa, nhiều quản lý đồng tình mức độ trống trải của văn phòng tỷ lệ thuận với sự thiếu đi các giao tiếp cần thiết, ít nhiều tạo cảm giác đơn độc.
Lãnh đạo Quảng Ngãi thống nhất với Tập đoàn Hòa Phát điều chỉnh, nâng công suất Khu liên hợp sản xuất gang thép tại Dung Quất từ 4 lên 6 triệu tấn mỗi năm.
Bất chấp những khó khăn còn tồn tại sau đại dịch, giới nhà giàu ở đất nước tỷ dân vẫn tích trữ được nhiều tài sản. Số gia đình có hơn 100 triệu nhân dân tệ đã lên tới 82.000 hộ.
Các thương hiệu đồng hồ ngày càng thể hiện được năng lực sáng tạo của mình thông qua những thiết kế tinh xảo làm từ chất liệu trong suốt.