Đối thủ tiếp theo của Apple Vision Pro
Meta tiếp tục tham vọng thống lĩnh thị trường kính thông minh với model tích hợp màn hình, giá bán hơn 1.000 USD.
Bước tiến lớn trong ngành chip
Intel được cho đã đạt thỏa thuận vận hành nhà máy chip với TSMC, giải pháp có thể giúp công ty vượt qua khủng hoảng.
Khách mua nhẫn vàng 18K 9 phân nhưng chỉ nhận được 6 phân ở Hà Nội
Sau bài đăng tố "lừa đảo" của một khách hàng, cửa hàng trang sức Huy Thanh Jewelry giải thích rằng mọi chuyện xuất phát từ việc nhân viên tư vấn sai.
Trước thời điểm bị bắt, Hậu 'Pháo' khai đưa 5 tỷ đồng cho một cán bộ
Trước thời điểm bị Cơ quan CSĐT Bộ Công an khởi tố, bắt tạm giam, Hậu "Pháo" nhiều lần tặng quà cho một lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc với số tiền đặc biệt lớn.
Cận cảnh dự án liên quan 'ngón trỏ triệu USD' của cựu bí thư Vĩnh Phúc
Cựu Bí thư Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan bị cáo buộc nhận hối lộ của Chủ tịch Tập đoàn Phúc Sơn gần 48 tỷ đồng để tạo điều kiện cho doanh nghiệp triển khai dự án chợ đầu mối.
Dùng AI hỗ trợ tuyển 8.000 nhân viên/năm
OptimHire ứng dụng AI, rút ngắn tuyển dụng từ 6 tháng xuống 12 ngày. Năm 2024, startup này hỗ trợ tuyển 8.000 nhân sự, giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí và tối ưu quy trình.
Ba lần đưa tiền của Hậu 'Pháo' cho cựu Bí thư Vĩnh Phúc
Cựu Bí thư Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan đã tạo điều kiện cho Công ty Thăng Long của Nguyễn Văn Hậu được làm chủ đầu tư, tiếp tục thực hiện dự án trái quy định.
Nhân viên ở quốc gia giàu nhất Đông Nam Á đang kiệt sức
Nhiều người lao động ở Singapore, quốc đảo thường đứng đầu Đông Nam Á về hạnh phúc và thịnh vượng, đang kiệt sức vì áp lực công việc và giờ làm kéo dài.
Triệu phú Hàn Quốc hối hận vì nghỉ hưu ở độ tuổi 20
Han Jung-soo, 32 tuổi, đã học được rất nhiều điều khi trở thành một phần của phong trào FIRE (độc lập tài chính, nghỉ hưu sớm).
Nhân sự U40 ở TP.HCM thành freelancer sau 5 lần 'nhảy việc'
Rời bỏ chốn văn phòng với mức lương tháng ổn định, một số nhân sự tại TP.HCM quyết định rẽ hướng sự nghiệp, trở thành freelancer khi không còn trẻ, xác định "tự do nhưng tự lo".
Tranh cãi 'biên bản xử lý vi phạm lỡ mồm' liên quan Anh trai say hi
Nomad MGMT Vietnam khẳng định không liên quan đến biên bản lan truyền trên mạng. Phía công ty đang làm việc với cơ quan chức năng để giải quyết sự việc.
Start-up blockchain Việt cắt giảm 20% nhân sự
NinetyEight, một trong những công ty khởi nghiệp chuỗi khối nổi tiếng tại Việt Nam, thông báo cắt giảm nhân viên nhằm tối ưu năng suất và hiệu quả hoạt động.
Công an làm việc với người hành hung tài xế xe buýt trước trạm CSGT
Công an mời các đối tượng hành hung tài xế xe buýt trên Quốc lộ 1, ngay trạm CSGT tại TX Ninh Hòa (Khánh Hòa) đến làm việc, lấy lời khai để củng cố hồ sơ, xử lý theo quy định pháp luật.
Thạc sĩ Cambridge gây tranh cãi vì vào sở thú dọn phân, chăm động vật
Chán nản với công việc ở công ty dược phẩm, cô gái sinh năm 2000 quyết định ứng tuyển vào sở thú làm việc.
CQĐT thông tin kết quả xác minh đơn tố giác 2 cựu Chủ tịch Bình Thuận
Cơ quan CSĐT Bộ Công an nhận thấy nội dung đơn tố giác ông Lê Tuấn Phong và ông Nguyễn Ngọc Hai, đều là cựu Chủ tịch Bình Thuận và một số cá nhân tại sở, ngành là không có căn cứ.
Nỗ lực chứng tỏ bản thân của chàng trai 'ngậm thìa vàng'
Vượt qua cái bóng của cha mẹ, cố gắng tạo nên những thành quả của riêng mình là mục tiêu nhiều bạn trẻ sinh trưởng trong gia đình giàu có theo đuổi. Họ nỗ lực để được công nhận.
Hết thời phụ nữ Nhật Bản tặng chocolate dịp Valentine
Việc nữ giới tặng "chocolate nghĩa vụ" dịp Valentine (14/2) đang mai một ở Nhật Bản. Đồng thời, nam giới ngày càng chủ động tặng quà, thay vì chờ đến Valentine trắng (14/3).
Chuỗi ngày suy sụp của những người trúng số độc đắc nhưng ‘trượt’ tiền
Nhiều người ở miền Tây trúng số, thậm chí trúng giải độc đắc nhưng “trượt” tiền thưởng vì bỏ vé số vào áo, quần rồi bị ướt, rách nát...
Người đàn ông suy sụp vì 2 tờ vé số trúng giải đặc biệt bị rách nát
Người đàn ông ở miền Tây suy sụp tinh thần vì trúng 2 tờ vé số đặc biệt nhưng không lĩnh thưởng được do bị rách nát.
Tranh cãi đặc quyền 'không cần lên văn phòng' cho nhân sự giỏi
Hàng triệu nhân viên tại Mỹ được yêu cầu quay lại văn phòng. Tuy nhiên, quy định này có sự phân biệt rõ rệt, đặc biệt đối với những nhân viên có thành tích và hiệu suất vượt trội.