Nhiều văn phòng bên bờ vực sụp đổ
Các công ty tiếp tục nỗ lực đưa nhân viên trở lại văn phòng, bất chấp sự phản kháng của không ít người lao động.
1.137 kết quả phù hợp
Các công ty tiếp tục nỗ lực đưa nhân viên trở lại văn phòng, bất chấp sự phản kháng của không ít người lao động.
Những nghiên cứu khoa học mới đây đã chỉ ra người có thói quen làm “cú đêm” không chỉ gặp các vấn đề tâm lý mà còn có nguy cơ tử vong sớm hơn 10% so với người đi ngủ sớm.
Khác với các thế hệ trước, lãnh đạo Gen Z được cho sẽ có phong cách quản lý tích cực, cởi mở, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
“Khi cha tôi tranh cử tổng thống, lịch làm việc của tôi thậm chí còn quay cuồng hơn bình thường”, Ivanka Trump nói khi chia sẻ về chủ đề cân bằng công việc và cuộc sống.
Bất kỳ thế hệ người lao động nào cũng cố gắng giải thoát mình khỏi áp lực công việc. Trong khi Gen Z tạo xu hướng "quiet quitting", millennials gọi nó là "lập ranh giới".
“Cưới ai, hay có mối quan hệ với ai, có ảnh hưởng lớn đến thành công của bạn trong tương lai”, Ivanka Trump cho biết.
Cuộc khủng hoảng lao động khiến nhiều trường ở Mỹ phải thuê học sinh làm việc. Nhiều người tin tưởng điều này tốt cho tương lai các em song số khác lo lắng chất lượng dịch vụ giảm.
Sau khi nghỉ làm ở nơi cũ, thu nhập của nhiều người giảm đáng kể. Tuy nhiên, họ hạnh phúc vì được sống ý nghĩa hơn.
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Nhiều người trẻ đặc biệt là dân văn phòng tìm đến các lớp học nhảy, múa nhằm rèn luyện cơ thể dẻo dai, giảm áp lực cuộc sống cũng như nâng cao sức khỏe.
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Tận dụng mô hình làm việc linh hoạt, tự do, nhiều nhân sự tại Mỹ bắt tay mở start-up. Một số người thông báo với sếp, nhưng phần lớn thì không.
Xu hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới thiên về lĩnh vực khôi phục, tối ưu phát triển kinh tế, công nghệ mới ứng dụng vào cuộc sống và chăm sóc sức khỏe.
Khác với những lần đụng độ trước đây, Hamas đã không can dự vào cuộc xung đột gần nhất giữa Israel và lực lượng thánh chiến Palestine ở dải Gaza.
Ứng viên có thể làm nhiều cách để tối ưu hóa sơ yếu lý lịch của mình. Các chuyên gia nghề nghiệp cho rằng việc thể hiện kỹ năng mềm trên CV rất quan trọng.
Nhân viên trẻ cần nhìn nhận những cơ hội phát triển sự nghiệp khi làm việc trực tiếp, đồng thời chủ động thay đổi môi trường công sở tích cực hơn.
Ngọc Hằng (thủ khoa đầu ra chuyên ngành Kế hoạch, ĐH Kinh tế Quốc dân) nhận định danh hiệu thủ khoa là xuất phát điểm tốt, nhưng không vì thế, cô có nhiều cơ hội hơn người khác.
Đại học FPT không chỉ đào tạo nên nhiều thế hệ sinh viên nhiệt huyết, tài năng, mà còn là bước đệm đến thành công của nhiều CEO trẻ tuổi.
Cách hiệu quả nhất để một trường đại học khẳng định vị thế, thương hiệu trong bối cảnh toàn cầu hóa là xây dựng được văn hóa chất lượng.
Trước tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, nhiều nơi làm việc cung cấp những phúc lợi hấp dẫn nhằm thu hút và giữ chân nhân viên Gen Z.