Cái giá rẻ mạt cho trí thông minh của ChatGPT
Đằng sau chatbot AI hay robot giao hàng là đội ngũ nhân công với chi phí 0,9 USD/giờ và khối lượng công việc khổng lồ.
789 kết quả phù hợp
Cái giá rẻ mạt cho trí thông minh của ChatGPT
Đằng sau chatbot AI hay robot giao hàng là đội ngũ nhân công với chi phí 0,9 USD/giờ và khối lượng công việc khổng lồ.
Chiến thuật quản lý cấp dưới sau bão sa thải
Ở vị trí người dẫn dắt, bạn cần thừa nhận tác động nghiêm trọng của cơn bão cắt giảm nhân sự. Cảm thông cho cấp dưới, thiết lập lại mục tiêu là những điều cần làm lúc này.
2.500 lao động Pouyuen không được tái ký hợp đồng trong tháng 3
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết PouYuen sẽ không tái ký hợp đồng lao động với khoảng 2.500 người trong tháng 3.
Sau các đợt sa thải hàng loạt ở những ngân hàng hàng đầu và các công ty công nghệ lớn, gã khổng lồ tư vấn McKinsey cũng thông báo cắt giảm 2.000 việc làm.
Có thể giãn nợ gốc, lãi vay cho doanh nghiệp bất động sản khó khăn
Theo dự thảo nghị quyết của Chính phủ về một số giải pháp tháo gỡ và thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển, việc giãn nợ gốc và lãi vay cho doanh nghiệp đang được tính đến.
Lo hết tiền, nhiều người đổi chỗ làm việc từ nhà ra quán rượu
Trước cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt, nhiều người hạn chế làm việc tại nhà để tránh tăng tiền điện nước hàng tháng. Thay vào đó, họ chọn các quán rượu, thư viện ở địa phương.
Công ty PouYuen dự kiến cắt giảm 6.000 nhân sự
Thiếu đơn hàng, công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ không tái ký với 3.000 lao động có hợp đồng lao động 1-3 năm, đồng thời sẽ cắt giảm 3.000 lao động khu C và D trong tháng 2/2023.
Giám định thương tật của nam shipper bị khách hàng đánh gãy 2 tay
Vợ chồng ông Nhạt nói do không kìm chế được cảm xúc nên đã dùng hung khí đánh nhân viên shipper Lâm Anh Đạt.
Gia cảnh éo le của shipper bị người vác tuýp sắt đánh gãy 2 tay
Lâm Anh Đạt (24 tuổi, trú tỉnh Quảng Ngãi) trình báo bị một cặp vợ chồng đánh gãy hai tay trong lúc giao hàng (shipper) và đang điều trị.
Nhân sự công nghệ bị cắt lương và mất việc, các sếp lớn thì sao
Đối với hầu hết CEO trong ngành công nghệ, tiền lương cố định chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng thu nhập của họ.
Bộ Xây dựng: Cần khắc phục tâm lý sợ sai của người đứng đầu
Đại diện các lãnh đạo bộ ngành, địa phương cho rằng nhiều chính sách, thủ tục cần được tháo gỡ. Cùng với đó, thái độ làm việc của các cơ quan thẩm quyền cũng cần được chấn chỉnh.
Các CEO công nghệ bị coi là giả tạo khi tự nguyện giảm lương
Nhiều CEO công nghệ thông báo tự nguyện giảm lương sau khi sa thải hàng loạt nhân viên. Nhưng lương chỉ chiếm một phần nhỏ trong thu nhập của họ.
Đề nghị xử nghiêm tình trạng 'cò' ở các bệnh viện tại TP.HCM
Ban Dân nguyện của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị cơ quan chuyên môn có giải pháp để xử lý nghiêm tình trạng "cò" ở các bệnh viện lớn tại TP.HCM.
Vì sao Apple không sa thải hàng loạt như Meta, Amazon?
Chiến lược tuyển dụng thông minh đã giúp Apple đứng vững giữa làn sóng cắt giảm nhân sự ồ ạt của các ông lớn công nghệ.
Nhân viên: Google quá nóng vội và vụng về trong cuộc đua với ChatGPT
Các nhân viên cho rằng việc Google gấp rút giới thiệu Bard - công cụ cạnh tranh trực tiếp với ChatGPT - là quá nóng vội, dẫn đến nhiều thiếu sót.
Nghịch lý trong bão sa thải ngành công nghệ
Hàng trăm nghìn nhân viên trong ngành công nghệ đã mất việc. Ngay cả những người ở lại cũng hoang mang. Nhưng cổ phiếu của các tập đoàn thường tăng mạnh sau thông báo.
Bão sa thải ngành công nghệ dồn dập
Các tập đoàn lớn liên tục thông báo sa thải hàng loạt nhân viên. Trong chưa đầy 2 tháng đầu năm nay, hàng chục nghìn nhân viên đã mất việc.
Giữa ‘bão’ sa thải, nhân viên chất lượng vẫn được săn đón
Trong làn sóng cắt giảm việc làm, nhân sự tinh, có chuyên môn, đa năng, có thể nhanh chóng học hỏi và sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới vẫn được săn đón.
Nhân viên công nghệ đang phải trả giá thay lãnh đạo
Những nhân viên tại các công ty công nghệ lớn dường như đang phải trả giá đắt cho sai lầm của các giám đốc điều hành.
Zoom tuyên bố sa thải 15% nhân viên
Mới đây, Zoom đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 1.300 nhân viên, tương đương 15% lực lượng lao động của mình.