Ông Trump lên tiếng gay gắt về 'bão lửa' ở Los Angeles
Thống đốc California Gavin Newsom và chính quyền quận Los Angeles đã mời Tổng thống đắc cử Donald Trump đến thị sát khu vực bị tàn phá, nhưng ông vẫn chưa có phản hồi công khai.
1.347 kết quả phù hợp
Ông Trump lên tiếng gay gắt về 'bão lửa' ở Los Angeles
Thống đốc California Gavin Newsom và chính quyền quận Los Angeles đã mời Tổng thống đắc cử Donald Trump đến thị sát khu vực bị tàn phá, nhưng ông vẫn chưa có phản hồi công khai.
Lương của Tim Cook tăng 18%, lên 74,6 triệu USD
Apple vừa công bố mức tăng 18% trong gói lương thưởng dành cho CEO, nâng tổng thu nhập của Tim Cook lên 74,6 triệu USD trong năm 2024, so với 63,2 triệu USD của năm trước đó.
Nhân sự TP.HCM nhận 0 đồng thưởng Tết liên tiếp 2 năm
Dù không nhận được lương tháng 13 và thưởng Tết năm nay, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn giữ tinh thần lạc quan, hiểu cho tình hình khó khăn của doanh nghiệp.
Đại gia ngoại rút lui, ai đủ sức cạnh tranh với ông Phạm Nhật Vượng
Thị trường taxi Việt Nam chứng kiến sự cạnh tranh khốc liệt trong thời gian qua, có ông lớn tên tuổi đã phải rút lui. Ai còn đủ sức cạnh tranh với tỷ phú Phạm Nhật Vượng?.
Nhân sự TP.HCM làm việc cả năm, chỉ chờ tiệc tất niên ở Phú Quốc
Để tiết kiệm chi phí, một số doanh nghiệp TP.HCM kết hợp tiệc tất niên và team building. Nhân sự cũng hưởng ứng xu hướng này, mong muốn được du lịch "xả hơi" cuối năm.
Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.
Thoát cảnh nợ tín dụng nhờ lần đầu có thưởng Tết
Dù đã đi làm nhiều năm, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn chưa từng nhận lương tháng 13 và thưởng Tết, cho đến cuối năm nay.
MU từ chối lời thỉnh cầu của Fernandes
Bruno Fernandes cảm thấy sốc trước các biện pháp cắt giảm chi phí khắc nghiệt do Sir Jim Ratcliffe, đồng chủ sở hữu mới của Manchester United, đưa ra.
Ngoài ra mắt sản phẩm quen thuộc, Apple còn đối mặt thách thức từ đối thủ và chính sách cạnh tranh tại các thị trường quan trọng.
Cựu CEO cho rằng Honda không tự nguyện bắt tay cùng Nissan
Theo ông Carlos Ghosn, đây có thể không đơn thuần là một kế hoạch kinh doanh, mà là một thương vụ nhằm bảo vệ thương hiệu Nhật Bản.
Manchester United vỡ mộng với chủ mới
Bóng đá là trò chơi của những con số, nhưng đôi khi, nó lại là câu chuyện về những con người và những giấc mơ. Với Manchester United, câu chuyện đó đang trở nên phức tạp hơn.
Big 4 kiểm toán cũng phải 'thắt lưng buộc bụng'
Deloitte dự kiến cắt giảm 50% chi phí đi lại và giải trí của nhân viên ở Anh.
Không phải 9.000, hơn 35.000 người mất việc vì Volkswagen
Cuộc đối thoại giữa Volkswagen và công đoàn IG Mental định đoạt số phận của hàng loạt nhà máy dọc châu Âu và số lượng nhân viên bị cắt giảm.
Đâu là hãng xe lớn nhất thế giới hiện tại?
Với mức vốn hóa thị trường khổng lồ thừa hưởng từ Elon Musk, không ngạc nhiên khi Tesla bỏ xa những ông lớn còn lại.
CEO tuyên bố ngừng tuyển dụng vì 'AI làm được hết'
Sebastian Siemiatkowski, CEO công ty fintech Mỹ Klarna, ngừng tuyển nhân sự từ năm 2023 vì cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) đã đủ khả năng thay thế con người trong mọi công việc
MU không khoan nhượng với cầu thủ thiếu nỗ lực
Một làn gió mới đang thổi qua Old Trafford. HLV Ruben Amorim, bằng những quyết định cứng rắn và những yêu cầu khắt khe, đang dần định hình một Manchester United hoàn toàn khác.
Doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết Ất Tỵ thế nào?
Chỉ hơn 1 tháng nữa sẽ đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nhiều doanh nghiệp bất động sản bắt đầu lên kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên của mình.
Doanh nghiệp cắt giảm quà Tết của nhân viên
Trong bối cảnh doanh nghiệp và người dân cắt giảm chi tiêu, các đơn vị sản xuất và bán lẻ cũng phải đa dạng hóa mẫu mã và giá cả, trong đó chú trọng vào phân khúc bình dân.
Tỷ phú Qatar sẵn sàng mua lại MU
Tỷ phú Sheikh Jassim vẫn chưa từ bỏ ý định mua lại Manchester United sau khi chứng kiến câu lạc bộ sa sút dưới thời Sir Jim Ratcliffe.
Làn sóng 'bỏ việc để phục thù' trong năm 2025
Khi thị trường việc làm ngày càng nóng lên và sự phẫn nộ của nhân viên dâng cao, "revenge quitting" (tạm dịch: nghỉ việc để trả thù) được dự đoán phổ biến trong năm 2025.