Nhà xe ồ ạt tăng giá vé dịp tết
Với mức phụ thu cao nhất là 60% trong dịp Tết, cộng với tranh thủ tăng giá trước Tết nhiều hãng xe báo giá vé Tết tăng gần gấp đôi mức giá bình thường.
455 kết quả phù hợp
Với mức phụ thu cao nhất là 60% trong dịp Tết, cộng với tranh thủ tăng giá trước Tết nhiều hãng xe báo giá vé Tết tăng gần gấp đôi mức giá bình thường.
Trong năm 2013, dù đã cắt giảm tối đa đội ngũ nhân sự, nhưng Tết này, nhiều doanh nghiệp địa ốc vẫn nói không với thưởng Tết.
Làm ăn thua lỗ, lương tháng chưa trả hết, thưởng tết cũng sẽ không có ở một số doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam (Vinashin).
Tại sao DN đó công bố mức thưởng “khủng” như vậy, trong khi thực tế, lương, thưởng của công nhân lẹt đẹt. Phải chăng đó là phần thưởng “tự sướng” của ông chủ?
Mức thưởng không thua năm ngoái, nhưng trước tình hình kinh tế còn khó khăn, nhiều “ông lớn” bỏ túi hàng trăm triệu tiền thưởng Tết ngần ngại công khai danh tính.
Trong khi không ít doanh nghiệp (DN) cố gắng cân nhắc để có được khoản thưởng “coi được” cho công nhân (CN) của mình thì cũng còn nhiều đơn vị làm ăn không thuận lợi, chủ bỏ trốn, ngừng hoạt động,...
Nước ngọt, mì chính, bột canh hay giấy vệ sinh, thậm chí gạch xây dựng, quần đùi.. cũng được nhiều doanh nghiệp mang ra thưởng cho nhân viên.
Bà Tống Thị Minh - Vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ LĐ,TB&XH) cho biết, năm 2013, nhìn tổng thể, trung bình thưởng Tết của các doanh nghiệp đều giảm.
Kinh tế ảm đạm kéo dài khiến không ít lãnh đạo doanh nghiệp (DN) phải vắt óc, tìm mọi cửa vay tiền, bán nhà lo trả lương cho công nhân. Không ít doanh nghiệp còn buộc phải nói lời chia tay với...
Kinh tế khó khăn, nguồn tài chính không ổn định khiến không ít chủ doanh nghiệp "ăn không ngon, ngủ không yên" khi dịp Tết đã cận kề. Nhiều chủ doanh nghiệp đã sớm tuyên bố không thưởng Tết cho...
Nhiều doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết bằng cách tăng ngày nghỉ phép, đồng nghĩa với thu nhập của nhân viên sẽ tiếp tục giảm.
Nhiều nhà sản xuất bắt đầu tung các loại thực phẩm ăn nhanh phục vụ tết ra bán. Nhiều doanh nghiệp nỗ lực tung ra sản phẩm mới.
Con số về mức thưởng Tết của các tập đoàn lớn như EVN, PVN, Vinacomin, Petrolimex...luôn khiến dư luận tò mò.
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết sẽ có 3 nhóm: mức hàng trăm triệu, mức thưởng trung bình và không có thưởng; nhưng trung bình ở cả 3 nhóm đều giảm.
Những thông tin về sinh vật cảnh bạc triệu, trào lưu kinh doanh ăn theo Kim Tan, thưởng Tết 400 triệu đồng/người nhận được sự quan tâm nhất tuần qua.
Thông tin về thưởng Tết năm 2013 đã bắt đầu hé mở. Theo đó, con số từ 500.000 đồng/người được cho là thấp nhất và cao nhất đã có đơn vị công bố là 400 triệu đồng.
Cuối năm, hàng chục triệu người lao động đang ngóng chờ vào thông tin lương, thưởng Tết. Thời điểm công bố và các mức lương, thưởng dự kiến tại một số địa phương đã được “bật mí”.
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết sẽ cố gắng thưởng một tháng lương cho cán bộ - công nhân viên và người lao động nhân dịp Tết Giáp Ngọ sắp tới.
Trong khi các doanh nghiệp dân doanh đang nghe ngóng tình hình để quyết mức thưởng Tết thì đa phần các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã chốt mức 1 tháng lương cơ bản.
Ông Trần Kim Chung, Chủ tịch C.T Group được nhiều người biết đến với quyết dịnh thưởng Tết cho nhân viên đóng góp lớn là nhà 8 tỷ đồng, kèm 200 triệu tiền mặt. Nhưng câu chuyện khác về ông còn thú...