Elon Musk, Mark Zuckerberg đang đặt cược vào chiến lược đã lỗi thời
Quản lý bằng nỗi sợ từng khiến Microsoft trả giá đắt, nhưng nay mô hình này đang quay trở lại Thung lũng Silicon, được Zuckerberg, Musk và nhiều CEO công nghệ khác áp dụng.
Nữ MC 'Chiếc nón kỳ diệu' chỉ làm 34 ngày/năm, kiếm hơn 3 triệu USD
Trong cuộc phỏng vấn gần đây, nữ MC nổi tiếng người Mỹ tiết lộ công việc đáng ao ước khi chỉ cần lật chữ cái trên bảng câu đố và làm 34 ngày mỗi năm.
MrBeast: 'Người bình thường sẽ không muốn sống cuộc đời như tôi'
Dù sở hữu loạt doanh nghiệp và kiếm được hàng triệu USD, MrBeast thừa nhận lịch trình dày đặc đôi khi khiến anh cảm thấy như bị mắc kẹt trong một “chiếc lồng”.
Hưởng lợi từ AI, 'ông lớn' cho thuê văn phòng hybrid tăng tốc mở rộng
Hiện diện tại Việt Nam cách đây 25 năm nhưng trong vòng 1 năm qua, International Workplace Group (IWG) mới tăng tốc mở rộng từ 12 lên 20 trung tâm cho thuê văn phòng linh hoạt.
Áo hoodie của Mark Zuckerberg được đấu giá gấp gần 16 lần
Nhiều kỷ vật cá nhân của người nổi tiếng được đấu giá với mức ấn tượng, như áo của Mark Zuckerberg bán gần 16.000 USD, gấp nhiều lần so với ước tính ban đầu.
Chubb thâu tóm Liberty Mutual tại Việt Nam và Thái Lan
Chubb vừa đạt thỏa thuận mua lại Liberty Mutual tại Việt Nam và Thái Lan, củng cố vị thế tại Đông Nam Á.
Châu Âu sẽ thu giữ tài sản đóng băng Nga để bù đắp viện trợ Mỹ?
Cuộc tranh cãi nảy lửa giữa ông Trump và ông Zelensky buộc châu Âu phải cân nhắc một quyết định quan trọng: Đứng lên bảo vệ Ukraine hay để mặc Kyiv với tương lai đầy bất trắc?
Nhóm 1% siêu giàu Mỹ từ bỏ phong cách 'giàu ngầm'
Không còn chuộng "xa xỉ thầm lặng" (quiet luxury), giới nhà giàu Mỹ ngày càng táo bạo hơn khi xuất hiện công khai với thời trang nổi bật nhằm khẳng định địa vị và quyền lực.
Công ty công nghệ tăng lương 10.000 USD để nhân viên lên văn phòng
Cameo (Mỹ) tăng lương 10.000 USD/năm để khuyến khích nhân viên quay lại văn phòng, kèm thưởng, ăn trưa miễn phí và nhiều quyền lợi khác thay vì áp dụng quy định bắt buộc.
Hong Kong muốn gấu trúc mới nuôi nổi như Moo Deng ở Thái Lan
Sức hút của "ngôi sao" Moo Deng (Thái Lan) là thứ nhiều điểm đến trên thế giới mong mỏi có được, Hong Kong là một ví dụ.
Thay đổi quan trọng, nhưng vô hình trên iPhone 16e
iPhone 16e là thiết bị đầu tiên dùng modem 5G do Apple tự phát triển, bước tiến lớn trong chiến lược thoát phụ thuộc Qualcomm.
Không chỉ dành cho trẻ em, thú nhồi bông Jellycat (Anh) trở thành lựa chọn yêu thích của Gen Z tại nhiều quốc gia. Chỉ trong năm 2023, doanh thu của hãng vượt mốc 252 triệu USD.
Những câu nói bất hủ từ 'Bố già'
“Bố Già” (The Godfather) không chỉ là một tác phẩm kinh điển của Mario Puzo mà còn là kho triết lý sâu sắc về quyền lực, gia đình, lòng trung thành và sự khôn ngoan trong cuộc sống.
Gen Z không còn hứng thú 'tình một đêm'
Gen Z không còn mặn mà với "tình một đêm". Thay vào đó, họ tìm kiếm sự gắn kết lâu dài và hướng đến hôn nhân bền vững.
'Dám làm' để đưa doanh nghiệp vượt khủng hoảng
Sách "Dám làm" ghi lại trải nghiệm của một trong những vị CEO nổi bật nhất của ngành công nghiệp nước Mỹ, đã lãnh đạo tập đoàn GE vượt qua nhiều cuộc khủng hoảng.
Khủng hoảng bất động sản Trung Quốc vào giai đoạn mới
Rủi ro bất động sản leo thang khi chính quyền Trung Quốc buộc phải can thiệp để cứu một "ông lớn" trong ngành, cùng lúc đó, một biểu tượng bất động sản khác cũng rơi vào khủng hoảng.
'Gã khổng lồ' mỹ phẩm tìm cách tái sinh sau 'cái bẫy Trung Quốc'
Trung Quốc từng được kỳ vọng sẽ soán ngôi Mỹ trên thị trường xa xỉ toàn cầu. Tuy nhiên, với đế chế Estée Lauder, những tham vọng tại Trung Quốc đang biến thành ác mộng.
Cấm Google từ 15 năm trước, nay Trung Quốc định làm gì?
Không cung cấp các dịch vụ trực tiếp tại Trung Quốc, Google vẫn có hoạt động kinh doanh ở nhiều mảng, đặc biệt là sự liên kết với các hãng di đồng cùng hệ điều hành Android.
Ván cược ở Trung Quốc khiến gã khổng lồ mỹ phẩm Mỹ mất 100 tỷ USD
Estée Lauder chứng kiến sự sụt giảm nghiêm trọng trong doanh thu và lợi nhuận, chủ yếu do sự thay đổi thị trường Trung Quốc và không bắt kịp xu hướng tiêu dùng mới của thế hệ trẻ.
HR thà dùng robot AI còn hơn tuyển gen Z mới tốt nghiệp
Các nhà tuyển dụng tại Mỹ đánh giá gen Z có nhiều nhược điểm khó khắc phục nên họ thà tuyển robot AI thay vì tuyển người trẻ.