Thế khó của doanh nghiệp TP.HCM khi thực hiện '3 tại chỗ'
Nguyên tắc "3 tại chỗ" và "một cung đường 2 địa điểm" đang khiến nhiều doanh nghiệp lúng túng. Nhiều đơn vị cho rằng TP.HCM có thể linh hoạt hơn trong các quy định.
Cổ Thiên Lạc bị ép rời TVB và cuộc nội chiến hàng chục năm
Theo HK01, ở TVB, nghệ sĩ quan hệ tốt với lãnh đạo sẽ có nhiều cơ hội nổi tiếng.
Dân đô thị Trung Quốc bỏ phố về quê, mặc kệ sự đời
Không chỉ giới trẻ, ngày càng nhiều người Trung Quốc độ tuổi 40 trở lên theo đuổi lối sống "nằm yên", không còn mặn mà với guồng quay công việc.
BĐS ven biển - xu hướng sống của giới nhà giàu
Mức sống cao hơn cùng áp lực ngày càng tăng tạo nên những xu hướng mới trên thị trường BĐS. Nhiều người tìm kiếm ngôi nhà thứ hai ven biển nhằm nâng cao chất lượng sống.
Người trẻ Ấn Độ rơi vào hoảng loạn, sợ hãi hậu đỉnh dịch Covid-19
Nhiều doanh nghiệp Ấn Độ nhận thức được thực trạng chấn thương tâm lý tập thể trong nội bộ công ty, nhưng không chắc có khả năng khắc phục tình hình này.
Lương Thuỳ Linh trở thành giám đốc thương hiệu thời trang Saccie
Vừa tiếp nhận vị trí giám đốc nhãn hàng thời trang Saccie, hoa hậu Lương Thuỳ Linh đã ra mắt bộ ảnh với trang phục trong BST mới nhất của thương hiệu này.
4 chữ H tạo nên văn hóa làm việc của Grab
Văn hóa làm việc của Grab lấy yếu tố “con người” làm trọng tâm, hỗ trợ nhân viên vượt qua rào cản bản thân, mở ra những con đường mới để phát triển năng lực.
Doanh nghiệp Mỹ tăng lương, hứa tặng xe để thu hút lao động
Tình trạng thiếu hụt lao động buộc các doanh nghiệp nhỏ tại Mỹ phải áp dụng nhiều chế độ tuyển dụng hấp dẫn để cạnh tranh với những tập đoàn lớn.
CEO công ty mẹ của TikTok từ chức
Zhang Yiming, đồng sáng lập kiêm CEO ByteDance từ chức khi công ty chuẩn bị lên sàn chứng khoán (IPO).
Yếu tố tạo nên môi trường làm việc cân bằng tại Tiki
Theo đuổi giá trị cốt lõi “Sẵn sàng để khác biệt”, Tiki kiến tạo nguồn nhân lực hạnh phúc với ba yếu tố gồm cân bằng, linh hoạt và hướng về gia đình.
'35 tuổi chưa được thăng chức chứng tỏ họ có vấn đề gì đó'
Nhiều người ở độ tuổi ngoài 35 dù có kinh nghiệm vẫn khó cạnh tranh khi tìm việc, bởi đa số công ty đều muốn tuyển người trẻ.
Vì sao phụ nữ độc thân ở Singapore khó mua nhà riêng
"Ra ở riêng khi chưa kết hôn là điều cấm kỵ ở Singapore", Ling, một nhân viên PR cho thương hiệu thời trang cao cấp, trả lời CNA.
Thất bại ở Serie A báo hiệu mùa hè biến động đang chờ Juventus để sửa chữa những sai lầm.
Tầm quan trọng của thương hiệu cá nhân đối với người trẻ Việt
Thương hiệu cá nhân giúp nhà tuyển dụng của các công ty đa quốc gia có cái nhìn rõ nét hơn về năng lực, kỹ năng và tính cách của bạn trẻ Việt.
Nhân viên ngân hàng châu Âu kiệt sức, bị bắt nạt và quấy rối
Các nhân viên của EIB kiệt quệ tinh thần vì áp lực công việc. Một số là nạn nhân của quấy rối tình dục, bắt nạt và phân biệt đối xử. Đỉnh điểm là hai vụ tự tử trong vòng 7 năm qua.
Vinhomes mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn hậu Covid-19
Thu nhập tốt, được đào tạo, hỗ trợ marketing bài bản… là quyền lợi nhân viên kinh doanh nhận được khi gia nhập đội ngũ đại lý bán hàng của Vinhomes.
Trào lưu livestream uống rượu đội lốt mukbang ở Trung Quốc
Theo các chuyên gia, thử thách uống rượu của nhiều vlogger Trung Quốc rất độc hại, gây nguy hiểm đến tính mạng.
Đất nước đi đầu khởi động cuộc sống sau đại dịch Covid-19
Australia - nơi có tỷ lệ mắc Covid-19 thấp - đã tiên phong trong việc mở lại các văn phòng công sở, hé lộ một góc nhìn về cuộc sống văn phòng sau đại dịch trong những tháng tới.
Công ty Trung Quốc dùng 'trai xinh, gái đẹp' chiêu dụ người tài
Quảng cáo thô tục, sai sự thật, công ty Coconut Palm nhiều lần bị người tiêu dùng chỉ trích, tẩy chay sản phẩm.
‘Tôi lao đao vì đột ngột mất việc lương cao’
Khi là trưởng phòng với mức thu nhập 3.800 SGD/tháng, Kendra Tan (26 tuổi, Singapore) bị cho thôi việc đột ngột. Tình cảnh túng thiếu khiến cô phải thay đổi thói quen tiêu hoang.