Hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng với lao động mất việc trước Tết
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định hỗ trợ 1-3 triệu đồng với người lao động bị giảm giờ làm, bị hoãn thực hiện hoặc chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/10/2022 đến 31/3.
Georgia hoan nghênh ông Biden trở lại sau thời gian xa cách
Ông Biden sẽ trở lại Georgia vào ngày 15/1 sau khoảng thời gian lánh mặt khi Thượng nghị sĩ Raphael Warnock cố tránh né Nhà Trắng trong cuộc bầu cử giữa kỳ năm 2022.
Giờ làm việc của ngân hàng khiến người Hàn Quốc tức giận
Nhiều người bày tỏ sự bất tiện khi giờ làm việc của các ngân hàng bị cắt giảm. Điều này dẫn đến khách hàng gặp khó khăn khi cần thực hiện các giao dịch trực tiếp vào mùa cao điểm.
Ngồi nhiều gây hại cho sức khỏe, nhưng việc khắc phục rất đơn giản
Thói quen ngồi quá lâu có thể làm tăng nguy cơ tử vong sớm, song chúng ta có nhiều cách đơn giản để khắc phục tác hại của nó.
Sinh viên đi làm thêm ít có khả năng tốt nghiệp hơn
Theo một nghiên cứu mới, tại Mỹ, khả năng tốt nghiệp đại học của những sinh viên đi làm thêm trong thời gian đi học thấp hơn khoảng 20% so với những sinh viên không đi làm.
Smartphone Android chật vật cạnh tranh iPhone dịp sát Tết
Báo cáo từ các chuỗi bán lẻ cho thấy doanh số các dòng smartphone Android đang sụt giảm mạnh tại Việt Nam vào dịp cuối năm.
Nghịch lý 'productivity paranoia'
Productivity paranoia khiến lãnh đạo và nhân viên không hiểu nhau, từ đó gây ra sự mất kết nối giữa các bên.
Doanh nghiệp Quảng Ngãi thưởng Tết cao nhất 120 triệu đồng
Nhiều doanh nghiệp tại Phú Yên, Quảng Ngãi đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động. Trong số này có người nhận mức thưởng Tết cao nhất từ 100 đến 120 triệu đồng.
Thách thức của thị trường lao động Bình Dương trước đà chuyển dịch
Doanh nghiệp Bình Dương đang bước vào giai đoạn tái cơ cấu sản xuất, đòi hỏi người lao động có kỹ năng và chuyên môn cao, thích ứng sự chuyển đổi công nghệ tự động hóa.
Viettel IA - chìa khóa giúp doanh nghiệp Việt chuyển đổi số
Viettel Intelligent Automation là giải pháp tự động hóa thông minh toàn diện của Viettel. Hệ thống kết hợp giữa robot phần mềm (RPA) và nhiều công nghệ tiên tiến.
Phụ huynh phải nghỉ làm để chăm sóc những đứa trẻ từ chối đến trường
Theo cuộc điều tra của Thượng viện Australia về xu hướng từ chối đi học của trẻ, một số phụ huynh nước này buộc phải nghỉ việc hoặc giảm số giờ làm để chăm sóc những đứa trẻ ở nhà.
Một doanh nghiệp FDI thưởng Tết cao nhất 260 triệu đồng
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân ở các doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó một doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất tới 260 triệu đồng/người.
Công nhân lạc quan trước khó khăn mùa cuối năm
Dù đối mặt với nhiều thử thách khó khăn trước tình trạng mất việc, giảm việc mùa cuối năm, nhiều công nhân vẫn bày tỏ sự lạc quan, tin tưởng năm 2023 sẽ phấn khởi hơn.
Giáo viên Nhật Bản tử vong vì làm việc quá sức
Ở Nhật Bản, giáo viên đối mặt với văn hóa làm thêm quá sức, trung bình 123 giờ mỗi tháng.
Hơn 600.000 lao động mất việc, giảm giờ làm trong một năm
Năm 2022, gần 624.800 lao động tại 25 tỉnh, thành phố chịu ảnh hưởng bởi làn sóng giảm giờ làm, ngừng việc. Tình trạng rút BHXH một lần vẫn diễn ra mà chưa có giải pháp hiệu quả.
Thưởng Tết sẽ giảm sâu ở nhiều doanh nghiệp
Sở LĐTB&XH Hà Nội dự báo thưởng Tết của người lao động trong một số ngành nghề giảm hơn so với năm 2021 và mức giảm sâu thuộc về các ngành nghề may, da giày, điện tử, chế biến gỗ.
Gánh nặng chồng chất của người lao động mất việc trước Tết
Chới với, xoay xở, nỗ lực tìm công việc mới… là tình cảnh chung của nhiều công nhân thời gian gần đây. Bỗng dưng mất việc cận Tết, người lao động gánh chồng chất khó khăn.
Doanh nghiệp TP.HCM vẫn cần thêm 40.000 lao động
Sở Lao động TP.HCM cho biết bên cạnh một số doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, nhiều đơn vị khác vẫn có nhu cầu tuyển dụng khoảng 40.000 lao động từ đây đến giữa năm 2023.
Tuyển Anh ăn sáng vào buổi trưa để đối phó với sức nóng Qatar
Các tuyển thủ Anh dùng bữa vào khung thời gian khác lạ như ăn sáng vào buổi trưa, ăn tối vào lúc 10 giờ để ứng phó với thời tiết nắng nóng của Qatar.
Không thể tách biệt công việc và đời sống cá nhân
Theo chuyên gia, ngày càng nhiều nhân viên hình thành những thói quen làm việc thiếu lành mạnh. Hậu quả, họ rơi vào lo lắng, căng thẳng mỗi khi đi làm.