Yếu tố tạo nên môi trường làm việc cân bằng tại Tiki
Theo đuổi giá trị cốt lõi “Sẵn sàng để khác biệt”, Tiki kiến tạo nguồn nhân lực hạnh phúc với ba yếu tố gồm cân bằng, linh hoạt và hướng về gia đình.
'35 tuổi chưa được thăng chức chứng tỏ họ có vấn đề gì đó'
Nhiều người ở độ tuổi ngoài 35 dù có kinh nghiệm vẫn khó cạnh tranh khi tìm việc, bởi đa số công ty đều muốn tuyển người trẻ.
Vì sao phụ nữ độc thân ở Singapore khó mua nhà riêng
"Ra ở riêng khi chưa kết hôn là điều cấm kỵ ở Singapore", Ling, một nhân viên PR cho thương hiệu thời trang cao cấp, trả lời CNA.
Thất bại ở Serie A báo hiệu mùa hè biến động đang chờ Juventus để sửa chữa những sai lầm.
Tầm quan trọng của thương hiệu cá nhân đối với người trẻ Việt
Thương hiệu cá nhân giúp nhà tuyển dụng của các công ty đa quốc gia có cái nhìn rõ nét hơn về năng lực, kỹ năng và tính cách của bạn trẻ Việt.
Nhân viên ngân hàng châu Âu kiệt sức, bị bắt nạt và quấy rối
Các nhân viên của EIB kiệt quệ tinh thần vì áp lực công việc. Một số là nạn nhân của quấy rối tình dục, bắt nạt và phân biệt đối xử. Đỉnh điểm là hai vụ tự tử trong vòng 7 năm qua.
Vinhomes mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn hậu Covid-19
Thu nhập tốt, được đào tạo, hỗ trợ marketing bài bản… là quyền lợi nhân viên kinh doanh nhận được khi gia nhập đội ngũ đại lý bán hàng của Vinhomes.
Trào lưu livestream uống rượu đội lốt mukbang ở Trung Quốc
Theo các chuyên gia, thử thách uống rượu của nhiều vlogger Trung Quốc rất độc hại, gây nguy hiểm đến tính mạng.
Đất nước đi đầu khởi động cuộc sống sau đại dịch Covid-19
Australia - nơi có tỷ lệ mắc Covid-19 thấp - đã tiên phong trong việc mở lại các văn phòng công sở, hé lộ một góc nhìn về cuộc sống văn phòng sau đại dịch trong những tháng tới.
Công ty Trung Quốc dùng 'trai xinh, gái đẹp' chiêu dụ người tài
Quảng cáo thô tục, sai sự thật, công ty Coconut Palm nhiều lần bị người tiêu dùng chỉ trích, tẩy chay sản phẩm.
‘Tôi lao đao vì đột ngột mất việc lương cao’
Khi là trưởng phòng với mức thu nhập 3.800 SGD/tháng, Kendra Tan (26 tuổi, Singapore) bị cho thôi việc đột ngột. Tình cảnh túng thiếu khiến cô phải thay đổi thói quen tiêu hoang.
Các nước Đông Nam Á làm gì để cứu ngành du lịch
Các nước Đông Nam Á tìm cách thúc đẩy du lịch nội địa nhằm bù đắp khoảng trống của du khách nước ngoài. Nhiều nước cũng cân nhắc "bong bóng" du lịch và hộ chiếu vaccine.
Manulife Việt Nam tập trung tăng tỷ lệ nữ giới trong vai trò lãnh đạo
Hướng đến thúc đẩy quyền bình đẳng giới cho phụ nữ tại nơi làm việc, Manulife Việt Nam chú trọng gia tăng tỷ lệ nữ giới trong bộ máy lãnh đạo.
Nam A Bank tạo dấu ấn nhờ công nghệ
Nhanh nhạy bắt nhịp xu hướng số hoá, Nam A Bank liên tục ứng dụng công nghệ hiện đại để đem lại trải nghiệm tốt hơn cho người dùng.
Doanh nghiệp mở rộng nhà máy, tuyển dụng cả nghìn công nhân
Dù diễn biến dịch Covid-19 còn phức tạp tại Việt Nam và trên thế giới, nhiều doanh nghiệp ngành may mặc, điện tử... vẫn xây dựng nhà máy, gia tăng sản lượng ngay từ đầu năm.
Hàng trăm doanh nghiệp ở Bình Dương đang có nhu cầu tuyển gần 41.500 công nhân, trong khi Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai cũng cho biết đang thiếu hụt nguồn cung lao động trên địa bàn.
Hồ sơ xin việc cần gì để thu hút nhà tuyển dụng?
Làm cách nào để hồ sơ xin việc (CV) của mình lọt vào danh sách ấn tượng và thu hút sự quan tâm của các nhà tuyển dụng luôn là câu hỏi của nhiều ứng viên.
Một ngày trải nghiệm môi trường làm việc ở công ty dược
Mới đây, Khánh Vy có một ngày khám phá môi trường làm việc tại Công ty Dược phẩm Sanofi Việt Nam, nơi 3 năm liền là “Nhà tuyển dụng hàng đầu - Top Employer”.
Mondelez Kinh Đô phát triển nhân tài qua môi trường làm việc
Năm 2020, Mondelez Kinh Đô lần thứ hai góp mặt trong danh sách “Những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong cuộc khảo sát thường niên do Anphabe và Intage triển khai.
'Đèn giao thông' cho lộ trình phát triển của doanh nghiệp
Sau những năm đầu thăng trầm và dần đi vào ổn định, nhiều doanh nghiệp tầm trung bỗng rơi vào chông chênh trong tham vọng trở thành "ông lớn".