Kẻ thù giấu mặt của thành công
Chiếc điện thoại thông minh trở thành vật bất ly thân của nhiều người. Nhưng nó cũng là thứ khiến không ít người bị phân tâm, ảnh hưởng tới hiệu suất làm việc.
Nhân viên 26 tuổi chết sau 4 tháng làm việc tại 'Big 4' kiểm toán
Cái chết của một nhân viên Ernst & Young (EY), được cho là do khối lượng công việc quá sức, đã làm dấy lên cuộc thảo luận về văn hóa làm việc căng thẳng, độc hại tại các công ty lớn ở Ấn Độ.
Thấy gì từ vụ 'vua giao hàng' Trung Quốc chết gục trên xe
Nền tảng giao hàng ở Trung Quốc hứa hẹn mức lương cao, điều kiện làm việc tốt hơn, nhưng thực tế là không ít nhân viên của họ đang kiệt sức, gục ngã khi nỗ lực duy trì thu nhập.
Phụ huynh Singapore 'hết đường' làm phiền giáo viên sau giờ hành chính
Bộ Giáo dục Singapore cho phép giáo viên từ chối trả lời tin nhắn của học sinh, phụ huynh sau giờ học, đồng thời không cần chia sẻ số điện thoại cá nhân cho bất kỳ ai.
Hãng bay Mỹ gây xôn xao với quy định nội y cho tiếp viên hàng không
Delta Air Lines thu hút sự quan tâm khi công bố quy định về ngoại hình đối với đội ngũ tiếp viên hàng không. Trong đó, tiêu chuẩn về nội y được chú ý.
'Vua giao hàng' Trung Quốc chết gục trên xe sau 18 tiếng làm việc
Cái chết thương tâm của một người giao hàng 55 tuổi trong lúc ngủ trưa trên xe máy làm bùng lên cuộc thảo luận về phúc lợi và quyền hợp pháp của những shipper trên khắp Trung Quốc.
Bên trong nhà tù lớn nhất Nhật Bản, nơi yakuza khét tiếng dần già đi
Fuchū là nơi giam giữ nhiều tên tội phạm khét tiếng nhất Nhật Bản. Nhưng những tù nhân đang già đi, dần biến nơi này giống một viện dưỡng lão.
Cô gái gây sốc với ngoại hình tăng 20 kg do căng thẳng trong công việc
Gặp nhiều áp lực trong công việc đến mức ảnh hưởng tới sức khỏe bản thân, cô gái 24 tuổi ở Trung Quốc quyết định nghỉ việc.
AI dự báo được bão trước 10 ngày
Công cụ trí tuệ nhân tạo của Google có thể đưa ra dự báo chính xác về đường đi của bão trước 10 ngày và tốn ít tài nguyên hơn công cụ truyền thống.
5 dấu hiệu trầm cảm 'ngụy trang' thói quen làm việc
Trầm cảm không chỉ trạng thái buồn bã kéo dài. Làm việc liên tục hay thường xuyên nổi nóng tại công ty cũng là dấu hiệu của chứng bệnh này.
‘Dòng chảy’ kỹ sư CNTT Việt Nam tới Nhật làm việc
Cơ hội việc làm rộng mở cùng chính sách thu hút nhân tài hấp dẫn, Nhật Bản là điểm đến khởi đầu của nhiều kỹ sư CNTT Việt Nam trên hành trình thăng tiến sự nghiệp.
Bắt gã đàn ông chuyên cướp giật tài sản của người già, phụ nữ
Nguyễn Hữu Tuyền - kẻ chuyên đi cướp giật tài sản của người già, phụ nữ - vừa bị bắt giữ.
Giới trẻ miền Nam 'chill' hết mình với trải nghiệm biển trong phố
Huda tiếp thêm nguồn năng lượng “Sống vậy mới đã” cho người trẻ tại các tỉnh thành miền Nam với trải nghiệm “biển trong phố” độc đáo.
Cái giá công ty Mỹ phải trả sau làn sóng sa thải
Ngoài khoản bồi thường thôi việc, việc sa thải nhân viên còn phát sinh những vấn đề tiềm ẩn như giảm năng suất lao động hay vướng phải rủi ro pháp lý.
Khó để xoay chuyển văn hóa 'làm việc đến chết' ở Nhật Bản
Nhật Bản đang thúc đẩy tuần làm việc 4 ngày nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động và thay đổi văn hóa làm việc quá sức, song gặp phải nhiều thách thức.
Quy tắc ngầm đẩy giới trẻ Nhật Bản rơi vào cô đơn kinh niên
Từ tháng 4, Nhật Bản đã phải ban hành luật coi "sự cô đơn và cô lập" là vấn đề xã hội, nhưng ngày càng nhiều người trẻ che giấu vấn đề của mình vì lo sợ quy tắc ngầm của xã hội.
Vị tỷ phú không thích nhân viên ra ngoài mua ly cà phê
Tỷ phú Chris Ellison không thích nhân viên đi ra ngoài mua ly cà phê vì cho rằng như vậy mất thời gian, nhưng cũng đổi lại cho họ những đặc quyền.
Nước đi sai lầm của 'vua YouTube'
Sau một loạt tranh cãi trong những tuần gần đây, MrBeast dường như đang cố gắng cứu vãn danh tiếng của mình bằng cách thuê một luật sư nổi tiếng từng làm việc cho tỷ phú Elon Musk.
Lương, thưởng cho người lao động dịp Quốc khánh được tính thế nào?
Theo Bộ luật Lao động, việc thưởng lễ Quốc khánh 2/9 không bắt buộc. Tuy nhiên, nhiều đơn vị thường có chính sách thưởng dịp này như một hình thức động viên người lao động.
Điều người trẻ gây khó chịu nhất ở chốn công sở
Thế hệ nhân viên lớn tuổi có thể phàn nàn về thói quen làm việc của người trẻ. Nhưng chính những thay đổi này thúc đẩy sự phát triển của một nơi làm việc lành mạnh hơn.