4 nhà sáng lập trẻ TP.HCM và câu chuyện trở lại sau dịch
Trong bình thường mới, nhiều doanh nghiệp Việt đang chuẩn bị kế hoạch để khắc phục hậu quả của dịch và sớm trở lại đường đua.
658 kết quả phù hợp
4 nhà sáng lập trẻ TP.HCM và câu chuyện trở lại sau dịch
Trong bình thường mới, nhiều doanh nghiệp Việt đang chuẩn bị kế hoạch để khắc phục hậu quả của dịch và sớm trở lại đường đua.
Hội chứng hang động: Lo sợ khi trở lại trạng thái bình thường mới
Nếu bạn cảm thấy không thoải mái hay lo sợ về những tương tác trực tiếp trong trạng thái bình thường mới, có thể bạn đang mắc hội chứng sau.
Phụ huynh, giáo viên Trung Quốc mệt mỏi vì chính sách 'giảm kép'
Trung Quốc ban hành chính sách "giảm kép" để giảm gánh nặng học tập cho học sinh. Tuy nhiên, áp lực của phụ huynh và giáo viên lại tăng gấp đôi.
Đặt 5 lần báo thức để dậy đi làm sau thời gian giãn cách
Người trẻ ở TP.HCM háo hức trở lại công ty sau hơn 4 tháng làm việc tại nhà.
Bảo hiểm tạo 'lá chắn' cho cộng đồng trong thời dịch
Giữa vòng vây rủi ro về tài chính và sức khỏe thời dịch, nỗ lực của doanh nghiệp bảo hiểm trở thành “lá chắn”, giảm gánh nặng, tiếp sức để cộng đồng vượt qua thử thách.
CEO Prudential Việt Nam: ‘Không ai bị bỏ lại phía sau’
Ông Phương Tiến Minh, CEO Prudential Việt Nam, cho rằng thời điểm này, ưu tiên quan trọng nhất của bảo hiểm chính là con người và cộng đồng.
FPT Shop nhờ Apple xử lý dữ liệu nhạy cảm của khách bị lấy cắp
Sau khi kỹ thuật viên lén lút sao chép dữ liệu nhạy cảm từ máy tính của khách, đại diện FPT Shop khẳng định công ty sẽ chịu trách nhiệm nếu thông tin bị lọt ra ngoài.
Chronotype - bạn thuộc nhóm thời gian sinh học nào?
Hiểu chronotype của mình giúp bạn đảm bảo sức khỏe tinh thần và ít uể oải khi làm việc.
Nhận bồi thường 255.000 USD sau khi bị sếp không cho về sớm đón con
Alice Thompson đề xuất được tan sở vào 17h để có thể đón con, song phía quản lý công ty không chấp nhận. Sau quá trình kiện tụng dai dẳng, cô được bồi thường 255.000 USD.
Vì sao bạn luôn 'cố tình thức khuya' trong giãn cách?
Trì hoãn giấc ngủ để có thêm thời gian riêng là vấn đề người trẻ bận rộn thường gặp. Trong kỳ giãn cách, việc thiếu ngủ càng khó kiểm soát hơn.
Những tài xế bán sức cho nền kinh tế nghìn tỷ USD của Trung Quốc
Đằng sau nền kinh tế hợp đồng 1.000 tỷ USD của Trung Quốc là những tài xế, nhân viên giao hàng bán mạng để làm việc. Họ không có thu nhập ổn định, an sinh xã hội hay bảo hiểm.
Trung Quốc khẳng định văn hóa làm việc 996 là bất hợp pháp
Tòa án Tối cao và Bộ Tài nguyên Nhân sự Trung Quốc tuyên bố văn hóa làm việc "9-21h, 6 ngày mỗi tuần" (996) là bất hợp pháp, xâm phạm quyền lợi của người lao động.
Nhiều y tá Mỹ bỏ việc vì kiệt sức
Mệt mỏi, căng thẳng vì áp lực công việc và chứng kiến không ít trường hợp thương tâm vì Covid-19, nhiều nhân viên y tế xứ cờ hoa quyết định nghỉ việc.
Phó thủ tướng Lê Văn Thành: Còn người còn của, an toàn mới sản xuất
“Cần xác định rõ còn người còn của; tính mạng, sức khoẻ của công nhân là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, Phó thủ tướng nhấn mạnh khi kiểm tra tại TP.HCM.
'ATM phòng trọ' cho người khó khăn ở TP.HCM
Nhằm hỗ trợ những lao động khó khăn ở TP.HCM, Trung tâm Công tác Xã Hội Thanh Thiếu Niên phát động chương trình hỗ trợ việc làm, nhà trọ cho người khó khăn.
Cardi B đặt túi Birkin 48.000 USD cho con gái
Cô bé 3 tuổi có đủ túi Birkin để sánh ngang với bộ sưu tập của những ai đam mê Hermès.
ILO dự báo việc làm của khu vực ASEAN sẽ phục hồi chậm
Theo một nghiên cứu mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) dự báo thời giờ làm việc tại khu vực ASEAN chỉ có thể phục hồi phần nào trong năm 2021 và 2022.
Doanh nghiệp tín dụng hỗ trợ người lao động, kinh doanh khó khăn
Trước diễn biến phức tạp của đại dịch, Mcredit áp dụng lãi suất 0%, ân hạn trả nợ gốc và lãi trong 3 kỳ đầu nhằm san sẻ khó khăn với người lao động, hộ kinh doanh.
Cha mẹ cho con cắm trại, tắm bể bơi trong nhà để tránh dịch
Hơn 2 tháng nay, gia đình chị Linh không ra khỏi nhà. Mỗi ngày đều như tour du lịch với các thành viên khi cùng vui chơi, cắm trại, dã ngoại trong sân vườn.
Không đến công ty vì giãn cách xã hội, tôi có được nhận đủ lương?
Nhân viên làm việc tại nhà, đảm bảo năng suất và chất lượng công việc, họ vẫn được hưởng 100% tiền lương và được công ty đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.