Cuối năm, lãnh đạo chia thưởng 70 tỷ đồng
Ông chủ DN quyết định khoản thưởng lên đến 72 tỷ đồng cho nhóm lãnh đạo điều hành DN khi đạt kết quả kinh doanh tốt và giá cổ phiếu tăng.
Săn nhân sự thời hội nhập: Đừng mang tiền ‘mua’ lao động
Theo nhiều doanh nghiệp, lương thưởng là yếu tố đầu tiên người lao động quan tâm. Nhưng nếu cơ hội phát triển cùng các chế độ đãi ngộ khác không đi kèm thì rất khó giữ người giỏi.
Lý do giới trẻ hiện nay không muốn làm sếp
Một nghiên cứu mới đây chỉ ra rằng, chỉ 1/3 bạn trẻ ở Mỹ mong muốn trở thành người quản lý.
Bác sĩ nội trú và những đêm trực ứa nước mắt
Dịp tết nào cũng vậy, bệnh nhân vào cấp cứu đông đến mức có hôm không còn cáng để nằm và bệnh nhân được phân loại nhẹ phải ngồi ghế chờ khám, ưu tiên cáng cho bệnh nhân nặng hơn.
Sự lên ngôi của 'tân binh' trên thị trường điện máy
Khi ngành bán lẻ điện máy có dấu hiệu hồi phục, bên cạnh sự trở lại của các đại gia và thương hiệu nước ngoài, nhiều hệ thống mới cũng tăng cường đầu tư để giành thị phần.
Lở loét vì bị kiến ba khoang liên tục tấn công
Nhiều ngày qua, kiến ba khoang liên tục tấn công dân cư thành phố Huế từ khu dân cư, khu tập thể cho đến ký túc xá khiến nhiều người ám ảnh, lo sợ.
Giáo sư giành giải thưởng Fileds nói về giữ chân nhân tài
Giáo sư Toán học người Pháp, người đã giành giải thưởng Fileds Toán học 2010 chia sẻ câu chuyện về việc giữ chân nhân tài.
Người vẽ chân dung tội phạm giúp công an phá 40 vụ án
Nhân chứng kể lại các đặc điểm khuôn mặt kẻ gây án, họa sĩ 65 tuổi ở Đồng Nai sẽ phác thảo chân dung nghi can để nhà chức trách phá án. Ông giúp công an bắt giữ 40 tên tội phạm.
Đường dây mại dâm cao cấp núp bóng spa ở Sài Gòn
Khi quen mặt, bà chủ tiệm đồng ý để các nữ nhân viên tuổi 18-20 bán dâm cho khách với giá 1,5 triệu đồng mỗi lượt.
Đà Nẵng biệt đãi nhân tài thể thao bằng tiền tỷ, nhà ở
Ở Đà Nẵng, một vận động viên đoạt huy chương vàng Olympic sẽ nhận số tiền hỗ trợ hàng tháng gấp 25 lần mức lương cơ bản trong vòng 4 năm và được hỗ trợ mua nhà, bố trí công việc…
Đề nghị án chung thân cho chủ mưu vụ 'quan tài diễu phố'
So với phiên tòa sơ thẩm lần thứ nhất, Tuấn có hai tình tiết giảm nhẹ là thành khẩn khai báo và ăn năn hối cải nên VKSND đề nghị mức án chung thân đối với bị cáo này.
‘Người ngoài dùng tiền rút ruột tài năng nhí của SLNA’
Tổng giám đốc (TGĐ) Nguyễn Hồng Thanh chia sẻ những nguyên nhân khiến đội bóng xứ Nghệ tuột dốc ở các giải bóng đá trẻ.
Doanh nghiệp Việt và bài toán chiêu mộ nhân tài
Bài toán tìm kiếm nhân tài với doanh nghiệp Việt sẽ không bao giờ có lời giải, nếu chính các công ty không đưa ra phương hướng riêng cho mình.
M.U nỗ lực dứt điểm sớm vụ Petr Cech
Giám đốc điều hành Ed Woodward của M.U có buổi nói chuyện với HLV Mourinho, người đại diện cho Petr Cech nhằm bàn về tương lai của thủ môn người Séc.
'Sóng ngầm' ở công ty sữa lớn nhất Việt Nam
Theo kế hoạch đến năm 2016, bà Mai Kiều Liên sẽ nghỉ hưu. Thế nên, ở Vinamilk, người ta như đang thấy có những đợt sóng ngầm khủng khiếp trên bề mặt tưởng chừng êm ả.
Nhân tài Việt 'chảy máu' qua Singapore, Thái Lan
Không chỉ đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt về hàng hóa, dịch vụ khi gia nhập Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), các DN Việt còn vất vả trong việc lôi kéo và giữ chân người lao động.
Người Việt sẽ nhảy việc khi không có cơ hội thăng tiến
Theo khảo sát của VietnamWorks, gần 60% người lao động cho biết sẽ quyết định nghỉ việc hoặc chuyển việc nếu thấy không có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.
Chuyên gia nói gì về nhân sự ngân hàng 'lũ lượt' bỏ đi?
Lương,thưởng dù vẫn đóng vai trò quan trọng, nhưng việc đi khỏi ngân hàng có thể còn là những yếu tố khác liên quan. Đây là thời điểm để nhìn nhận giá trị thực của nhân sự.
Lý Quang Diệu nói về giáo dục Việt Nam
Trong chuyến đi tới Việt Nam năm 2007, ông Lý Quang Diệu đã gợi mở nhiều ý tưởng, đặc biệt là các ý tưởng về giáo dục.
Doanh nghiệp ngoại chiêu mộ nhân tài như thế nào?
Không chỉ có cuộc phỏng vấn và mức lương, để giữ lao động giỏi đòi hỏi rất nhiều yếu tố, từ các mối quan hệ, hiểu tâm lý người lao động, và quan trọng là cam kết về niềm tin.