34 kết quả phù hợp
Sở Nội vụ Thanh Hóa đã có tờ trình gửi UBND tỉnh giao 3.840 chỉ tiêu hợp đồng lao động giáo viên cho năm học 2025-2026, đồng thời đề xuất hợp đồng 12 tháng đối với số giáo viên trên.
Bệnh viện Nhi đồng 1 (TP.HCM) vừa phát hiện 2 trường hợp giả mạo chữ ký và con dấu bệnh viện để kêu gọi đóng góp tiền từ thiện, ký kết hợp đồng.
Nghị định 111/2022 quy định cá nhân ký hợp đồng lao động phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn như có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam, đủ tuổi lao động và đủ sức khỏe...
Bị chấm dứt hợp đồng trái luật, 5 giáo viên đã khởi kiện và thắng kiện cả 2 cấp tòa, được bồi thường hơn 1,2 tỷ đồng.
Bị mất việc, giảm giờ làm trong dịch, nhiều lao động nữ lo lắng kéo dài, thậm chí dẫn đến xung đột gia đình khi chịu gánh nặng chăm sóc người thân, thiếu hụt về kinh tế, đời sống.
Người lao động cho rằng công ty đã đăng thông tin cá nhân và quyết định chấm dứt hợp đồng lao động lên trang web nên khởi kiện đòi bồi thường và xin lỗi công khai.
Người lao động trong danh sách bị cho nghỉ việc của PouYuen Việt Nam đang lo lắng khi khoản tiền trợ cấp mất việc của họ bị tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN).
Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết các doanh nghiệp giảm lượng lớn lao động chủ yếu gia công theo đơn đặt hàng xuất Mỹ, châu Âu. Việc sa thải có thể kéo dài đến hết năm.
Sáng 20/6, Công ty PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP.HCM) thông báo phương án cắt giảm gần 3.000 lao động, đồng thời chi trả trợ cấp một tháng lương cho mỗi năm làm việc.
Chị Phạm Thị Minh Thơ, nhân viên kế toán trường Mầm non Tuổi Thần Tiên (quận Phú Nhuận, TP.HCM), tố giám đốc trường này không thanh toán tiền lương.
Ông Hoàng Đức Minh, Cục trưởng Cục Nhà giáo (Bộ GD&ĐT), khẳng định như vậy trước việc hàng nghìn giáo viên ở Cà Mau, Đắk Lắk, Hà Nội... bị cắt hợp đồng.
Sau hợp đồng lao động thứ ba, trung tâm bất ngờ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cô hộ lý mà không báo trước.
TAND TP.HCM vừa xử phúc thẩm, tuyên buộc Công ty TNHH Xây dựng VĐ phải bồi thường cho ông Hoàng 240 triệu đồng vì cho ông thôi việc trái pháp luật.
Cho rằng việc chấm dứt hợp đồng lao động là trái luật, 12 giáo viên đã khởi kiện bà Trương Thị Dân, Trưởng phòng Giáo dục huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên, để đòi quyền lợi.
Tòa sơ thẩm tuyên người lao động thắng, tòa phúc thẩm tạm hoãn xử vì có một số nội dung cần làm rõ.
Nhiều chủ doanh nghiệp không xem mức lương là phần thưởng xứng đáng cho sự gắn bó của NLĐ với DN, trái lại còn xem đó là gánh nặng và tìm mọi cách, dùng đủ chiêu trò để cắt giảm.
Công ty nói bác sĩ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nên phải thanh toán tiền chuyển giao công nghệ.
Đây là vụ án nghiêm trọng, gây ảnh hưởng xấu đến môi trường đầu tư của các doanh nghiệp nước ngoài vào địa bàn tỉnh Phú Thọ.
647 giáo viên đang công tác trên địa bàn huyện Yên Định bị chấm dứt hợp đồng. Trước đó, 376 giáo viên ở huyện Vĩnh Lộc cũng cay đắng nhận quyết định chấm dứt hợp đồng.
Doanh nghiệp (DN) tố cán bộ thuế yêu cầu cung cấp nhiều loại thông tin, giấy tờ không cần thiết, thời gian giải quyết quá dài hoặc có xu hướng suy diễn theo hướng bất lợi cho DN.