'Tôi hỏi câu đơn giản về Tấm Cám, Thạch Sanh nhiều em không biết'
Tác giả Thủy Nguyên chia sẻ: "Khi tôi chơi trò chơi và hỏi các em về những câu chuyện cổ tích thiếu nhi của Việt Nam, hầu như các bé đều không trả lời được".
3.494 kết quả phù hợp
Tác giả Thủy Nguyên chia sẻ: "Khi tôi chơi trò chơi và hỏi các em về những câu chuyện cổ tích thiếu nhi của Việt Nam, hầu như các bé đều không trả lời được".
Pranav Kapoor - thế hệ thứ 8 làm nghề sản xuất nước hoa - đã mở một chuyến tham quan đặc biệt nhằm giới thiệu di sản của gia đình và "kinh đô nước hoa" của Ấn Độ.
Thủ tướng khẳng định Việt Nam khuyến khích các doanh nghiệp Nhật Bản nói chung và tỉnh Gunma nói riêng mở rộng đầu tư kinh doanh, sử dụng nguyên vật liệu và lao động người Việt.
Làm việc trong giai đoạn thị trường lao động biến động, nhiều người trẻ sẵn sàng bỏ tiền, thời gian tham gia nhiều khóa học để cải thiện kỹ năng và làm đẹp hồ sơ nghề nghiệp.
Lê Nguyễn Quốc Anh (Hà Nội), thủ khoa đầu vào Đại học Ngoại thương, K62 chương trình tiến tiến ngành Kinh tế đối ngoại đạt điểm SAT top 1% thế giới.
Cuối năm là thời điểm thích hợp để Gen Z nhìn lại, đánh giá bản thân và trang bị kỹ năng bổ ích, lên kế hoạch bứt phá cho chặng đường sắp tới.
"Trong hơn 30 doanh nghiệp mình ứng tuyển, mình chỉ nhận được 6 phản hồi và 2 nơi nhận phỏng vấn. Càng về cuối năm, cơ hội tìm việc lại càng khó khăn hơn", Lê Vy chia sẻ.
Các chuyên gia cho biết phía sau làn sóng "buông xuôi" của giới trẻ là câu chuyện về những giấc mơ tan vỡ, kỳ vọng không được đáp ứng trước thực tế khắc nghiệt.
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ sẵn sàng hạ tiêu chuẩn về bằng cấp để tìm được ứng viên phù hợp, thậm chí sẵn sàng đầu tư tiền bạc để đào tạo và giữ chân nhân viên.
Nhân sự ngành Hàng không thuộc nhóm thành tạo tiếng Anh mức độ cao, trong khi nhân sự Chăm sóc sức khỏe, Điện tử, Nông nghiệp, Phi lợi nhuận và Chính phủ lại lại "đội sổ".
Được định giá gần 6 tỷ USD, nhưng sau 7 năm, The Boring Company, công ty khởi nghiệp về giao thông ngầm sử dụng xe Tesla mới chỉ đào được 3,8 km.
Với những nhận thức về thực tại bổ sung cho nhận thức của con người, AI có thể trỗi dậy như một cộng sự hiệu quả cho con người.
Theo báo cáo của Navigos Search, trong năm 2024, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các ứng viên có khả năng ngoại ngữ, tư duy phân tích, sáng tạo, giải quyết vấn đề, thích ứng...
Trí tuệ nhân tạo vừa loại bỏ các công việc lỗi thời, vừa tạo ra nghề nghiệp mới. Khả năng học hỏi và thích nghi sẽ giúp người lao động nhìn thấy cơ hội, thay vì trở nên vô dụng.
Qua những chuyến học tập tại nước ngoài, sinh viên vừa tích lũy kiến thức chuyên môn, tìm hiểu văn hóa - con người bản địa, vừa kết nối bạn bè quốc tế, rèn luyện bản lĩnh hội nhập.
Ở những nơi này, bạn sẽ không bao giờ bị làm phiền bởi cảnh trẻ em khóc, tiếng trò chuyện rôm rả hay nhóm khách lui tới chụp ảnh sống ảo.
Không tiết chế cảm xúc, đem chuyện đời tư vào công việc là cách hành xử khiến nhiều nhân viên văn phòng từ người phản biện trở thành kẻ cố chấp tại văn phòng.
Chuyên gia cho rằng thế hệ Z thiếu kỹ năng mềm thiết yếu để hoàn thành tốt công việc. Đó là khuyết điểm khiến nhân viên trẻ khó làm hài lòng các nhà quản lý.
Lần đầu đi quay, không ít học viên còn lúng túng, chưa biết sắp xếp phân cảnh sao cho hợp lý. Tuy nhiên, với sự hướng dẫn của giáo viên, các em nhanh chóng thực hiện tốt nhiệm vụ.
Nguyễn Hoàng Gia Khánh, tốt nghiệp ngành Sư phạm Hóa học, ĐH Sư phạm TP.HCM, với số điểm 3.94/4. Trước đó, Khánh từng có 4 năm học tại ĐH Y Dược TP.HCM.