Tôi chuẩn bị làm đám cưới và dự định cưới xong chúng tôi đi Đà Lạt chơi một tuần hưởng tuần trăng mật. Khi lên báo với công ty xin nghỉ phép thì bên văn phòng cho biết là theo luật tôi chỉ được nghỉ 3 ngày (hưởng nguyên lương), nếu xin thêm 4 ngày nghỉ nữa thì công ty vẫn giải quyết nhưng không tính lương. Việc này pháp luật quy định ra sao?
Tuan Cuong
Căn cứ Điều 116 Bộ luật Lao động năm 2012, quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 3 ngày;
b) Con kết hôn: nghỉ 1 ngày;
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 3 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 1 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Như vậy, khi kết hôn bạn chỉ được nghỉ 3 ngày (hưởng nguyên lương). Còn việc nghỉ thêm không hưởng lương bao nhiêu ngày thì bạn có thể thỏa thuận với công ty.
Luật sư Lại Thị Lệ Thanh (Đoàn Luật sư TP.HCM)
Muốn đổi tên trong CMND vì quá xấu và 'độc'
Bố mẹ hồi xưa đặt tên tôi quá xấu nên giờ rất ngại mỗi khi xưng danh. Giờ tôi đã 25 tuổi, rất muốn thay đổi tên liệu có được không, thủ tục cần làm gì nhờ các bạn chỉ giúp?
Mất không quá 8 ngày để thay đổi họ tên
8 3
Theo luật sư Bách, cá nhân có quyền thay đổi họ tên của mình trong trường hợp nếu tên đó gây nhầm lẫn, ảnh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền và lợi ích hợp pháp...
Pháp luật xử phạt chồng ngoại tình như thế nào?
7 3
Ngoài bị phạt từ 1-3 triệu đồng, người chồng còn vi phạm nghiệp vụ chăm sóc và nuôi dưỡng con cái, thậm chí có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi ngoại tình.
