Văn phòng mới của Prudential tọa lạc tại tòa nhà Phú Mỹ Hưng (quận 7, TP.HCM), kết nối trực tiếp với TTTM Crescent Mall, mang đến không gian đầy đủ tiện ích, tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên làm việc và sinh hoạt lâu dài.
Tòa nhà Phú Mỹ Hưng nằm trong top cao ốc văn phòng đạt tiêu chuẩn LEED với chứng nhận vàng về thiết kế bền vững, thân thiện môi trường và kiến trúc xanh. Do đó, việc lựa chọn nơi đây để mở rộng văn phòng mới cho thấy cam kết của Prudential với mục tiêu phát triển bền vững đã theo đuổi suốt nhiều năm qua.
 |
Không gian tinh tế và đầy cảm hứngMỗi tầng của văn phòng được thiết kế theo một chủ đề riêng. Tính thẩm mỹ và đồng bộ cao được áp dụng cho các không gian chức năng của từng tầng. Kết hợp hệ tiện ích hiện đại, nơi đây vừa đáp ứng nhu cầu sử dụng, vừa tạo hứng thú cho nhân viên mỗi khi đến văn phòng làm việc. |
 |
| Nhật Chung (28 tuổi) - nhân viên phòng Phát triển sản phẩm - chia sẻ: “Văn phòng mới với yếu tố thiên nhiên xanh mát đã tạo nên một không gian rất dễ chịu khi làm việc. Mỗi góc làm việc đều mang lại sự thoải mái, mới mẻ, không bó buộc theo khuôn khổ nào. Có những lúc cả team họp nhưng cảm giác như đang ngồi ở quán cà phê. Sức sáng tạo từ đây tăng hơn hẳn”. |
 |
Ưu tiên tính kết nốiPrudential ưu tiên xây dựng văn hóa kết nối trong không gian làm việc mới. Minh chứng cho điều này là việc thiết kế nhiều khu vực mở, tạo điều kiện để nhân viên tương tác, thảo luận công việc hoặc gắn kết qua các hoạt động giải trí hay trải nghiệm khu cà phê bistro ngay trong văn phòng. Đối với khu vực phòng họp, Prudential cũng cho thấy sự tinh tế khi thiết kế bằng vách kính trong suốt, vừa tạo cảm giác gần gũi, vừa đảm bảo riêng tư cho không gian thảo luận kín. |
 |
Tiếp thêm năng lượng tích cựcThùy Anh (23 tuổi) - nhân viên phòng Chiến lược - cho biết: “Mình rất thích không gian làm việc ở văn phòng mới. Thiết kế thoáng đãng, hiện đại giúp mình được tiếp thêm năng lượng tích cực mỗi ngày đi làm. Các khu vực làm việc và thư giãn được kết hợp hài hòa. Nhờ vậy, sau những giờ căng thẳng, mình có thể ‘sạc pin’ cùng đồng nghiệp tại các khu trò chơi giải trí, hoặc chỉ đơn giản thả hồn vào góc thiên nhiên xanh mát ngay tại văn phòng cùng quầy cà phê thật chill”. |
 |
Đẩy mạnh văn hóa “Đa dạng - Hòa hợp - Công bằng”Tại văn phòng mới, Prudential còn chú trọng thiết kế các góc làm việc đa dạng, bài trí cây xanh để nhân viên thoải mái thực hiện những cuộc gọi hoặc họp trực tuyến cá nhân. Trong đó gồm cả không gian riêng cho nhân viên nữ có con nhỏ, hay nhiều phòng sinh hoạt để nhân viên linh hoạt lựa chọn làm việc hoặc nghỉ ngơi tùy nhu cầu. Điều này phù hợp văn hóa “Diversity - Inclusion - Equality” (Đa dạng - Hòa hợp - Công bằng) tại Prudential. Không gian mới không chỉ giúp nâng cao hiệu suất công việc, mà còn đảm bảo sức khỏe thể chất và tinh thần cho mỗi cá nhân. |
 |
Xây dựng lối sống xanhNgoài không gian làm việc xanh, Prudential khuyến khích nhân viên thực hiện những thói quen góp phần bảo vệ môi trường: Phân loại rác, hạn chế rác sinh hoạt bằng cách dùng ly cá nhân thay cho ly nhựa, mang cơm trưa đi làm, tiết kiệm điện, giấy, nước... nhằm xây dựng lối sống xanh cho cả tập thể. Đồng thời, Prudential còn cho thấy sự nhạy bén trước bối cảnh chung của xã hội, khi áp dụng mô hình làm việc từ xa (hybrid working), đầu tư vào loạt công nghệ tiên tiến như kiểm tra lịch trống và chỗ ngồi trống của phòng họp mọi lúc, mọi nơi nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho nhân viên. |
 |
| Tại Prudential, con người và văn hóa doanh nghiệp quyết định sự thành công trong mục tiêu phát triển bền vững. Do đó, việc đầu tư vào “diện mạo mới” hứa hẹn mở ra chương tiếp theo, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển trong môi trường tốt nhất, mang đến khách hàng những sản phẩm dịch vụ cùng trải nghiệm ngày càng hoàn thiện. Doanh nghiệp cũng kỳ vọng không gian làm việc mới có thể mang lại nguồn cảm hứng ngập tràn, trở thành mảnh đất đầy tiềm năng cho các bạn trẻ nuôi dưỡng đam mê và phát triển sự nghiệp. |
