Chuẩn bị gì cho mô hình làm việc 4 ngày/tuần
Trước khi áp dụng mô hình tuần làm việc 4 ngày, các công ty nên thử nghiệm trong nhóm nhỏ, đồng thời tìm những cách giúp tăng năng suất làm việc.
Sẵn sàng trả giá để làm việc 4 ngày/tuần
Trong cuộc khảo sát với 868 người lao động ở Mỹ, cứ 3 người thì có một cá nhân chọn nghỉ việc để chuyển đến công ty cho làm 4 ngày/tuần.
Vì sao Gen Z kiệt sức, chán đi làm
Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.
Nhân viên Credit Suisse sốt sắng tìm việc mới sau cuộc giải cứu
Nhiều nhà tuyển dụng đang nhận được hàng loạt cuộc gọi từ nhân viên Credit Suisse sau khi ngân hàng lớn thứ 2 Thụy Sĩ gặp khó khăn và bị đối thủ UBS thâu tóm.
Thiếu cảm giác an toàn, nhân viên không sẵn sàng góp ý hoặc phản biện. Lâu dần, sự im lặng, né tránh sẽ gây hại đến năng suất của cả tập thể.
Lương cao, thu nhập ổn vẫn loay hoay bán cà phê, làm bánh
Có việc làm ổn định, Minh Nhật vẫn bán thêm cà phê để thêm thu nhập. Tuy nhiên, anh gặp khó khăn khi không cân bằng được thời gian, thiếu cộng sự và luôn trong tình trạng quá tải.
Hành động hiếm thấy của Mỹ, Anh sau vụ sụp đổ SVB
Chính phủ Mỹ và Anh đang có những bước đi quyết liệt hiếm thấy nhằm ngăn khủng hoảng trong hệ thống ngân hàng bùng phát sau khi ngân hàng Silicon Valley sụp đổ hồi tuần trước.
Ai cũng có lợi khi chỉ làm việc 4 ngày/tuần
Tuần làm việc 4 ngày đang mang lại những kết quả tích cực, không chỉ riêng người lao động mà còn có lợi về mặt tài chính, nhân sự cho các công ty, doanh nghiệp.
Những kỹ năng mềm giúp chinh phục mọi công việc
Thành thạo những kỹ năng mềm cốt yếu giúp bạn linh hoạt với những thay đổi trong công việc cũng như tăng cơ hội thăng tiến.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở thế hệ người trẻ Việt?
Trong cơn bão cắt giảm nhân sự toàn cầu, người Việt trẻ cần chuẩn bị gì cho xu hướng tuyển dụng tương lai?
5 ảnh hưởng của động đất đến sức khỏe con người
Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) cho biết trận động đất Thổ Nhĩ Kỳ - Syria có thể tác động lâu dài đến sức khỏe của những người sống sót.
Lên TikTok kể chuyện bị đuổi việc
Một số nhân viên bị sa thải chọn cách quay video TikTok để kể về trải nghiệm đó. Điều này mở ra cho họ cơ hội mới với các nhà tuyển dụng nhưng cũng đi kèm các rủi ro pháp lý.
Làn sóng 'đại từ chức' đang biến thành 'đại hối hận'
80% người nhảy việc ước rằng họ đã không từ bỏ công việc cũ. Gen Z là những người hối hận nhất.
Thước đo thành công của người Hàn đang thay đổi
Ngày càng nhiều người dân xứ kim chi tin rằng thành công là khi con cái họ tìm được công việc yêu thích chứ không phải đậu vào trường đại học hàng đầu hoặc làm cho tập đoàn lớn.
Cần tính toán khôn ngoan khi nhảy việc sau Tết
Sợ thất nghiệp, lương thấp hơn hiện tại, nhiều bạn trẻ cố chịu đựng dù không còn hứng thú với công việc. Tuy vậy, nhảy việc không kế hoạch, bạn cũng dễ vướng tình huống khó khăn.
Cáo buộc gian lận ở Miss Universe
Sau khi người đẹp Mỹ R'Bonney Gabriel đăng quang Miss Universe 2022, một bộ phận khán giả phản đối, liên tục chỉ trích cuộc thi.
Derby Manchester cân sức hơn khi MU có Casemiro
So với trận derby thua 3-6 trên sân Etihad vào tháng 10/2022, Manchester United thay đổi hoàn toàn khi tiếp Manchester City thuộc vòng 20 Premier League tối nay (14/1).
Tân cử nhân Trung Quốc từ bỏ Thượng Hải, Hàng Châu
Bên cạnh lựa chọn các thành phố lớn để làm việc, có nhiều sinh viên tốt nghiệp ở lại các thành phố nhỏ, chọn sự ổn định và phù hợp khả năng chi trả.
Trao 'cần câu thay con cá', Bình Dương giúp người dân thoát nghèo
Nhiều người nghèo, người khuyết tật được tỉnh Bình Dương hỗ trợ kinh phí học nghề. Nhờ vậy, họ có việc làm ổn định, đủ thu nhập chăm lo cho bản thân và gia đình.
7 sai lầm phổ biến của nhà đầu tư BĐS mới
Quá nóng vội, bỏ qua giai đoạn đàm phán... là hai trong số những sai lầm mà các nhà đầu tư mới thường gặp phải khi gia nhập thị trường bất động sản đầy biến động.