Vì sao Gen Z kiệt sức, chán đi làm
Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.
4.483 kết quả phù hợp
Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.
Một con nai sừng tấm đói bụng đã gây chú ý khi đi vào trong sảnh của cơ sở y tế Providence Alaska ở bang Alaska (Mỹ) vào chiều 6/4 - “dường như là không có lịch hẹn khám”.
Du lịch phát triển kéo theo sự tăng trưởng về nhu cầu nhân lực ngành Quản trị nhà hàng. Đây được xem là cơ hội với nhiều người trẻ theo đuổi lĩnh vực này.
Rút ngắn thời gian đào tạo từ nửa năm đến một năm mỗi khóa tuỳ ngành nghề, đào tạo 3 học kỳ/năm… là những điểm đột phá của ĐH Đại Nam trong mùa tuyển sinh 2023.
Thay vì nhẫn nhịn, nhân viên cần lên tiếng nếu liên tục bị giao thêm việc dù đã quá bận rộn. Nếu không, kiệt sức và bị đánh giá thấp là kết quả khó tránh.
Tập đoàn Vingroup vừa công bố tuyển sinh chương trình đào tạo kỹ sư AI mùa 4, với mục tiêu xây dựng lực lượng nòng cốt cho sự phát triển bền vững của khoa học công nghệ Việt Nam.
Nhiều nhân viên mong muốn trở nên đa nhiệm để đáp ứng nhu cầu công việc. Nhưng cũng vì vậy, họ lại loay hoay vì không nổi bật ở một vị trí nào cụ thể, mỗi thứ chỉ biết một ít.
Các luật sư của ông Trump đang xem xét yêu cầu chuyển vụ án từ Manhattan sang quận Staten của New York vì lo ngại ông sẽ không được xét xử công bằng.
Ông Felix Dalmas sẽ đảm nhiệm vị trí HLV U23 và tuyển Campuchia thay ông Keisuke Honda sau khi SEA Games 32 kết thúc.
Các đạo diễn cho rằng để tạo ra sản phẩm tương đương với chất lượng bản positive gốc, giá thành có thể từ 100.000 USD tới 1 triệu USD cho mỗi bộ phim, tùy mức độ hỏng.
Các chủ lao động ở Hong Kong (Trung Quốc) bị chỉ trích trên mạng vì đưa ra những yêu cầu ngày càng kỳ lạ và bất công đối với nhân viên của mình, theo SCMP.
Sau khi bị sa thải, Maddie Macho đã lập một doanh nghiệp nhỏ chuyên tư vấn tuyển dụng, dựa trên kinh nghiệm khi từng làm việc ở Meta, Microsoft và LinkedIn.
Tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh, học viên có khả năng trở thành CEO quản trị, giám đốc điều hành doanh nghiệp, chuyên gia xây dựng kế hoạch kinh doanh hoặc tự khởi nghiệp…
Thiếu kiến thức lẫn kinh nghiệm, nhiều người vẫn lên mạng "dạy" giới trẻ cách làm giàu mà không cần làm việc, rao giảng về thu nhập thụ động và từ bỏ công việc truyền thống.
adidas Việt Nam và cộng đồng chạy bộ adidas Runners Saigon vừa tổ chức chương trình nâng cao nhận thức, xây dựng môi trường tập luyện an toàn, lành mạnh cho nữ giới tại TP.HCM.
Châu Á - Thái Bình Dương đang trải qua cuộc cách mạng kỹ thuật số mạnh mẽ. Bắt nhịp thời cuộc, Huawei đã thiết lập mô hình PIPES Talent Model để phát triển tài năng kỹ thuật số.
Lãnh đạo Chelsea được cho là không hài lòng khi HLV Thomas Tuchel công khai lôi kéo trợ lý Anthony Barry gia nhập ban huấn luyện Bayern Munich.
Nhiều ứng viên thường nói dối hoặc tâng bốc bản thân quá đà trong hồ sơ tuyển dụng. Đáng tiếc, hành động này luôn bị chuyên gia nhân sự "bắt bài" và đánh giá thấp.
Dù có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực của mình, Wesley Anna vẫn không xin được việc làm. Điều này phản ánh phần nào tình hình thị trường lao động tại Mỹ.
Tâm lý chung của mọi người là không thích quản lý nhỏ tuổi hơn mình. Câu chuyện đội tuyển Pháp lục đục vì Mbappe làm đội trưởng mà không phải các đàn anh khác là ví dụ mới nhất.