Người nâng ngực, nâng mũi, cắt mí ngày càng trẻ
Vài ngày sau khi hoàn thành kỳ thi THPT, Thanh Hà (sinh năm 2003) được mẹ cho 8 triệu đồng để cắt mí. Nhiều năm đeo kính cận, đôi mắt cô lúc nào cũng lờ đờ, thiếu sức sống.
Bệnh viện Thượng Hải trả giá đắt vì 'Zero Covid-19'
Những ca tử vong tại cơ sở chăm sóc người cao tuổi ở Thượng Hải đang cho thấy "cái giá" ngày càng đắt của chiến lược “Zero Covid-19” tại quốc gia đông dân nhất thế giới.
Lương cao, nhân sự ngành blockchain vẫn hiếm ở Việt Nam
Lĩnh vực blockchain của Việt Nam được đánh giá cao nhờ tốc độ phát triển nhanh. Tuy nhiên, lượng nhân lực cung cấp cho ngành hiện không đủ.
Ba phương án đội hình tuyển Việt Nam đấu Oman
Mất 8 cầu thủ trước màn so tài với Oman, tuyển Việt Nam vẫn có vài phương án đội hình để xem xét trong trận cầu không còn nhiều ý nghĩa thực tế tại vòng loại thứ ba World Cup 2022.
Điểm học bạ giảm áp lực mùa tuyển sinh 2022
Nhiều trường đại học áp dụng phương thức dùng điểm học bạ THPT để giúp các sĩ tử giảm áp lực thi cử, đồng thời có thêm lựa chọn trong mùa tuyển sinh 2022.
Những nhân viên chưa già nhưng đã hết trẻ tại Trung Quốc
Trung Quốc khuyến khích người dân hoãn nghỉ hưu, tiếp tục làm việc, thế nhưng lại từ chối tuyển dụng nhân sự ngoài 35 tuổi.
Thủ khoa đại học ở Trung Quốc trở thành ăn xin suốt 12 năm
Trong bộ quần áo xộc xệch và mái tóc rối bù, không ai có thể nhận ra Yao Yuan, chàng thủ khoa ngày nào tại Học viện Công nghệ Bắc Kinh danh giá.
Ngày hội định hướng nghề cho hơn 2.000 sinh viên UEF trước tốt nghiệp
Chương trình Mock - Interview 2022 đem lại cho sinh viên những cơ hội tốt để đánh giá và hoàn thiện năng lực bản thân, cũng như tìm nơi thực tập, làm việc.
Tìm việc sau tuổi 35 có khó không?
Áp lực việc làm luôn đè nặng lên vai người lao động, nhất là khi tuổi tác của họ ngày càng tăng. Dịch Covid-19 làm sụt giảm đáng kể cơ hội việc làm của những người trên 35 tuổi.
Chủ sốc vì nhân viên nghỉ ngang, đột ngột biến mất sau Tết
Sau kỳ nghỉ dài, nhiều chủ kinh doanh đau đầu vì nhân viên nghỉ không báo trước khiến họ không kịp tìm người mới thay thế.
HDBank tuyển dụng 1.000 nhân sự trên toàn quốc
HDBank vừa thông báo tuyển dụng hơn 1.000 nhân viên kinh doanh mảng khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kinh doanh bảo hiểm trên toàn quốc.
Đàm phán thế nào khi nhà tuyển dụng đưa mức lương thấp hơn kỳ vọng?
Đàm phán lương là kỹ năng không phải ứng viên nào cũng thành thạo. Điều quan trọng là cần chứng minh với nhà tuyển dụng vì sao bạn xứng đáng với mức lương đó.
Từ rửa bát thuê đến hiệu trưởng Việt đầu tiên ở Nhật
Vượt qua 4 ứng viên người bản địa, thầy giáo Nguyễn Duy Anh (34 tuổi) được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Học viện Nhật ngữ GAG ở thành phố Fukuoka, Nhật Bản.
Dấu ấn khác biệt của Masterise Homes trong năm 2021
Không chỉ đẩy mạnh áp dụng công nghệ, liên tục bắt tay những tên tuổi hàng đầu thế giới, Masterise Homes còn cho thấy tầm nhìn và khát vọng nâng cao giá trị bất động sản Việt Nam.
Tuyển nữ Việt Nam đón trụ cột trở lại trước trận gặp Myanmar
Nguyễn Thị Bích Thùy có kết quả xét nghiệm âm tính với Covid-19 và đủ điều kiện ra sân ở trận đấu quyết định với Myanmar.
CEO Vieclam24h: 'Sẽ có nhiều cơ hội việc làm trong năm 2022'
Theo ông Ong Xuân Minh - CEO Vieclam24h.vn, thị trường lao động đang trên đà sôi động trở lại khi cả nước bước vào bình thường mới, nền kinh tế dần hồi phục.
19 tập đoàn, tổng công ty Nhà nước thu hơn 820.000 tỷ trong năm 2021
Tổng doanh thu của 19 tập đoàn, tổng công ty thuộc Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp năm vừa qua ước đạt 821.295 tỷ, tương đương 99% kế hoạch và tăng 8% so với năm 2020.
Các ứng viên thay Ngọc Hải làm đội trưởng tuyển Việt Nam
Quế Ngọc Hải không còn là đội trưởng, Hùng Dũng và Quang Hải nổi lên như là những thủ lĩnh tiềm năng ở đội tuyển Việt Nam trên chặng đường sắp tới.
Tiến sĩ Phan Hữu Duy Quốc rời Coteccons
Sau gần 1 năm làm việc tại Công ty CP xây dựng Coteccons, Tiến sĩ Phan Hữu Duy Quốc sẽ rời khỏi đây từ ngày 4/1.
Gojek vào 'Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam' sau 3 năm hoạt động
Gojek là một trong những doanh nghiệp trẻ vào “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021”, nhờ xây dựng đội ngũ nhân sự dựa trên tốc độ, đổi mới sáng tạo và tác động xã hội.