Ngành Tài chính - Ngân hàng rộng cửa với ứng viên IT
Chuyên gia cho biết để đảm bảo vận hành, các tổ chức tài chính - ngân hàng liên tục tuyển dụng các ứng viên công nghệ thông tin với mức chi trả hấp dẫn.
700 kết quả phù hợp
Chuyên gia cho biết để đảm bảo vận hành, các tổ chức tài chính - ngân hàng liên tục tuyển dụng các ứng viên công nghệ thông tin với mức chi trả hấp dẫn.
Khi mới đi làm, Ngân Hà không nghĩ tới chuyện deal lương, thậm chí công ty “đặt đâu ngồi đó”. Hải Lan cũng từng bối rối khi nói về thu nhập với nhà tuyển dụng.
Thị trường tăng trưởng nóng qua từng năm. Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ thông tin chứng kiến sự chênh lệch về mặt cung - cầu. Nhiều doanh nghiệp phải chạy đua tìm kiếm ứng viên.
Nhiều người dùng phản ánh tình trạng bị quấy rối khi sử dụng LinkedIn nhưng nền tảng này chưa có biện pháp hiệu quả để bảo vệ các nạn nhân.
Đàm phán lương là kỹ năng không phải ai cũng thành thạo. Nhà tuyển dụng thường dựa trên khung lương nội bộ, cạnh tranh thị trường, năng lực ứng viên... để đưa ra mức chi trả.
Trong khi Đào Anh bình thường hóa việc ghi ngày sinh trên CV, Xuân Đào lại thấy đây là điều không nên.
Nhiều nhà tuyển dụng khẳng định chỉ dành khoảng 10-60 giây để quyết định một bản CV có vượt qua vòng sàng lọc hay không, đòi hỏi CV phải gây ấn tượng nhanh chóng.
Người trưởng thành bận rộn thường mất nhiều thời gian tìm phương thức học tiếng Anh hiệu quả, và TOPICA NativeX là “điểm dừng” lý tưởng kết thúc hành trình này.
Những công nhân thất nghiệp ở Trung Quốc bất ngờ tìm được việc làm, có thu nhập ổn định từ các ứng dụng livestream.
Nghiên cứu kéo dài 5 năm với hàng triệu người lao động cho thấy việc lựa chọn công ty phù hợp là yếu tố quan trọng ảnh hưởng khả năng thăng tiến, theo WSJ.
Sử dụng các từ đã có sẵn trong mô tả công việc của nhà tuyển dụng, thêm động từ nhấn mạnh thành tích và các con số minh họa là những lưu ý của chuyên gia khi ứng viên viết CV.
Thái độ của Cristiano Ronaldo tại Manchester United ngày càng quá đáng. Có lẽ anh bất lực khi nhận ra thời kỳ đỉnh cao của mình thật sự chấm dứt.
Một số khán giả cho rằng Bảo Ngọc non kinh nghiệm, chưa đủ sức đảm nhận vị trí giám khảo cuộc thi Hoa hậu Việt Nam 2022.
Trong 3 năm, Khánh Vy (22 tuổi, TP.HCM) đã nhảy việc 4 lần. Các công việc này của cô đều kéo dài dưới 6 tháng, vì vậy, mỗi khi viết CV, Vy luôn sợ bị nhà tuyển dụng đánh giá xấu.
Đây là những công việc không phải làm với khách hàng, không có deadline chặt chẽ hoặc môi trường quá cạnh tranh.
Thư xin việc (cover letter) trong giai đoạn hiện tại không còn được đánh giá cao và có thể sớm biến mất trong tương lai, theo CNBC Make It.
Hồ sơ xin việc tốt sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng cũng như tạo cơ hội tốt để tìm kiếm việc làm.
Lễ tốt nghiệp và chương trình “Ngày hội việc làm Job Fair 2022” mang đến các tân khoa HIU cơ hội được nhiều doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp cho hơn 1.000 vị trí tuyển dụng.
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
Piyapong Pue-on, chân sút ghi nhiều bàn thứ 2 cho tuyển Thái Lan, muốn trở thành chủ tịch liên đoàn bóng đá nước này và hứa đưa "Voi chiến" dự World Cup 2026.