Bản tin tuyển dụng nói rằng công việc sẽ gây 'kiệt sức'
Một giám đốc trường học ở Anh muốn tìm một người lãnh đạo mới cho trường. Nhưng quảng cáo tuyển dụng nói rằng những người đứng đầu trường học sẽ bị kiệt sức và mệt mỏi.
238 kết quả phù hợp
Một giám đốc trường học ở Anh muốn tìm một người lãnh đạo mới cho trường. Nhưng quảng cáo tuyển dụng nói rằng những người đứng đầu trường học sẽ bị kiệt sức và mệt mỏi.
Sau khi nghỉ làm ở nơi cũ, thu nhập của nhiều người giảm đáng kể. Tuy nhiên, họ hạnh phúc vì được sống ý nghĩa hơn.
Nhân viên A Nguyên cho biết trợ lý của sao Hoa ngữ là công việc dưới đáy ngành giải trí. Họ bị đối xử không bằng công nhân vác gạch ngoài công trường.
Nhiều nhân viên không còn hào hứng với công việc. Họ đến văn phòng, làm vừa đủ, rồi ngắt kết nối ngay khi tan ca.
Theo Edaily Star, Kpop phát triển nhanh chóng không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, tâm lý các thần tượng mà còn làm mất những giá trị đặc trưng của nền âm nhạc xứ kim chi.
Nữ diễn viên cho biết bị vắt kiệt sức khi làm việc dưới trướng TVB. Cô thường xuyên phải tự quay cảnh hành động nguy hiểm vì đài tiết kiệm tiền thuê diễn viên đóng thế.
Với nhiệt độ lên tới gần 40 độ C, nhiều người phải nhập viện cấp cứu vì say nắng, sốc nhiệt, thậm chí nguy hiểm đến tính mạng.
3h, Vân Anh (23 tuổi, quận Tân Phú, TP.HCM) gửi nốt báo cáo cuối cùng cho sếp. Đây là ngày thứ 3 liên tiếp cô thức đến sáng để giải quyết mớ deadline.
Khi tìm kiếm công việc mới, người lao động dễ rơi vào tình cảnh tương tự: Đổi chỗ làm, đổi đồng nghiệp, thay sếp nhưng áp lực và mệt mỏi vẫn như trước.
Từ thu nhập không ổn định, bị vắt kiệt sức vì làm việc ngoài giờ, cho đến chi phí nhiên liệu tăng cao, ngày càng nhiều tài xế công nghệ bỏ việc hoặc làm ít đi.
Cuối năm 2021, Quốc Minh (sinh năm 1993, TP.HCM) lần thứ 2 liên tiếp được công ty trao danh hiệu "Cá nhân xuất sắc của năm". Tuy nhiên, anh không cảm thấy vui thích hay tự hào.
Nhiều công ty Trung Quốc yêu cầu nhân viên không được rời màn hình máy tính quá 30 phút, phải báo cáo tiến độ 4-5 lần/ngày, thậm chí giảm thời gian nghỉ ngơi khi làm việc từ xa.
Sau khi khỏi Covid-19, người bệnh thường bị mệt mỏi, kiệt sức, ảnh hưởng không nhỏ đến công việc và cuộc sống hàng ngày.
Động thái của Bắc Kinh nhắm đến các công ty công nghệ, nơi khét tiếng với văn hóa làm việc 996 khiến nhân viên tử vong vì kiệt sức.
Trải qua quãng thời gian 5 năm đầy biến cố, thăng trầm, nam rapper nổi tiếng xứ Hàn - Choi Seung Hyun (T.O.P) - đã trở lại với hướng đi cho riêng mình.
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Một nhân viên ở Trung Quốc được sếp vinh danh vì làm việc nhiều. Sự việc này gây nên tranh cãi về văn hóa làm việc đến kiệt sức ở đất nước tỷ dân.
Một lợi thế tôi có được khi làm side job là tôi có thể vừa học hỏi cách vận hành của công ty, vừa tự mình sáng tạo, quyết định sản phẩm cuối cùng.
Nhiều người trẻ Hong Kong thoải mái với công việc ít áp lực, thu nhập trung bình. Họ không cảm thấy sai khi né tránh những cạnh tranh xã hội để có cuộc sống bình yên.
Side job giúp tôi có thêm thu nhập nhưng cũng khiến mọi công việc của tôi sơ suất, dang dở.