Lý do Mỹ đi sau trong cuộc đua pin xe điện
Sự sụp đổ của công ty sản xuất pin Lithium A123 vẫn ám ảnh nước Mỹ trong nhiều thập kỷ và phơi bày hạn chế trong cách tiếp cận sự đổi mới của quốc gia này.
Sếp yêu cầu nhân viên về đúng giờ, không tăng ca
Trước 19h, Phương Thảo (24 tuổi, quận Cầu Giấy, Hà Nội) cùng đồng nghiệp tắt máy tính, rời khỏi văn phòng. Ngày làm việc của Thảo bắt đầu từ 10h, có một tiếng nghỉ trưa.
Làm gì khi phát hiện được trả lương thấp hơn so với đồng nghiệp
Công khai tiền lương có thể giúp người lao động biết rõ con số họ được trả. Tuy nhiên, nó cũng thúc đẩy sự không hài lòng và từ chức khi các nhân viên phát hiện mức lương chênh lệch.
‘Thất nghiệp’ trong chính công việc của mình
Nhiều lao động Anh đang đảm nhận các vị trí “nhàn rỗi” ở nơi làm việc, gây tác động tiêu cực đến doanh nghiệp và chính họ.
Cầm cố tài sản, cho vay tiêu dùng đáp ứng nhu cầu người thu nhập thấp
Người thu nhập thấp thường khó tìm kiếm nguồn tiền uy tín cho nhu cầu cấp bách. Trước thực tế này, nhiều công ty cho vay tiêu dùng và cầm cố tài sản kiểu mới ra đời.
Thế hệ thích sống chung với bố mẹ
Tại Vương quốc Anh, giá thuê nhà và chi phí sinh hoạt tăng cao. Sau khi vật lộn với các khoản tiền, nhiều người trẻ quyết định dọn về sống chung với gia đình.
5 người khởi kiện để chặn lệnh cấm TikTok ở Montana
5 người dùng TikTok đệ đơn kiện lên tòa án quận ở Montana (Mỹ) vào tối 17/5 để tìm cách chặn lệnh cấm mới của tiểu bang đối với nền tảng này.
TP.HCM chuẩn bị 5.000 việc làm cho công nhân PouYuen sắp bị sa thải
Với 5.744 công nhân PouYuen dự kiến chấm dứt hợp đồng lao động, Sở LĐTBXH TP.HCM đã chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm mới.
Các ngân hàng Mỹ bắt đầu lo lắng về mạng xã hội
Nhiều ngân hàng Mỹ đang dần xếp mạng xã hội vào nhóm truyền thông có yếu tố rủi ro, mối đe dọa lớn thay vì là công cụ để tiếp thị như trước.
Nhiều sinh viên lo lắng làm việc quá sức sau khi mới tốt nghiệp
Một cuộc khảo sát gây đây ở 500 sinh viên cho thấy mối quan tâm hàng đầu của cử nhân sau khi ra trường là tìm kiếm một công việc phù hợp để cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
Nhân viên đã nghỉ việc 15 năm kiện công ty vì không được tăng lương
Tòa án đã bác bỏ đơn kiện của Ian Clifford vì cho rằng anh nhận được chính sách ưu đãi tốt sau khi từ chức và việc tăng lương chỉ dành cho nhân viên chăm chỉ.
Bố mẹ ép con bỏ mức lương cao, chọn việc nhàn để dễ lấy chồng
Do tác động của gia đình, cô gái ở tỉnh Sơn Đông (Trung Quốc), tốt nghiệp trường top, được cho là bỏ nơi trả lương 300.000 tệ/năm để thành công chức với mức lương thấp hơn nhiều.
Bị đuổi việc qua mail và tấm vé đến sự giàu có tiêu tan
Cổ phiếu ngành công nghệ sụp đổ đã khiến viễn cảnh "đổi đời" của nhiều nhân viên tan biến chỉ sau một năm.
FLC lại khất hẹn nộp báo cáo tài chính năm 2021-2022
Theo FLC, báo cáo tài chính kiểm toán năm 2021 sẽ được công bố trước ngày 25/5 và dự kiến phát hành báo cáo tài chính kiểm toán năm 2022 vào tháng 11.
Những người chỉ làm việc sau 18h
Phần lớn nhân viên trẻ thích giờ làm việc linh hoạt, không bị gò bó trong thời gian hoạt động truyền thống của công ty (từ 9h đến 17h).
Công việc thu hút giới trẻ Hàn Quốc khi dân số ngày càng già đi
Tại xứ củ sâm, ngày càng nhiều người trẻ độ tuổi 20, 30 đăng ký tham gia các lớp đào tạo về ngành tang lễ trong bối cảnh dân số già hóa.
Yêu cầu ngân hàng, công ty tài chính nộp lại 1.000 tỷ đã thuê đòi nợ
“Chúng tôi đang yêu cầu các công ty tài chính, ngân hàng nộp lại toàn bộ số tiền có liên quan về cho cơ quan CSĐT, coi đây là số tiền tang vật của vụ án", đại tá Lộc nói.
Samsung, Canon đề xuất giải pháp ứng phó thuế tối thiểu toàn cầu
Các chuyên gia, doanh nghiệp cho rằng Việt Nam cần chủ động giành quyền đánh thuế, đồng thời tạo môi trường đầu tư thuận lợi để đảm bảo cạnh tranh hiệu quả trong thu hút vốn FDI.
Khách hàng rối vì hợp đồng bảo hiểm dài 100 trang
Hợp đồng bảo hiểm gồm nhiều điều khoản dài, rắc rối, dẫn tới tình trạng người mua không hiểu hết về quyền và nghĩa vụ. Chuyên gia cho rằng cần đơn giản hóa mẫu hợp đồng.
Thế khó khi nhân viên coi công ty như gia đình
Phương Uyên coi sếp và đồng nghiệp như gia đình thứ hai. Cô ngần ngại khi xin nghỉ việc, cũng không dám đề xuất tăng lương.