Chuyện giới trẻ Trung Quốc ngại cưới, sợ đẻ qua lời kể của cô gái Việt
Theo Thương, hầu hết bạn bè cô ngại sinh con vì áp lực tài chính. Nhiều nam giới Trung Quốc cũng không dám nghĩ đến chuyện kết hôn khi chưa có nhà, xe và kinh tế ổn định.
712 kết quả phù hợp
Chuyện giới trẻ Trung Quốc ngại cưới, sợ đẻ qua lời kể của cô gái Việt
Theo Thương, hầu hết bạn bè cô ngại sinh con vì áp lực tài chính. Nhiều nam giới Trung Quốc cũng không dám nghĩ đến chuyện kết hôn khi chưa có nhà, xe và kinh tế ổn định.
Bên cạnh xu hướng làm việc 4 ngày/tuần, nhiều chuyên gia xem xét phương án làm 10 tháng/năm để tránh kiệt sức, mệt mỏi, theo CNA.
Sếp muốn làm ngoài giờ nhưng nhân viên thì không
Minh Phương bị ám ảnh bởi tiếng chuông thông báo tin nhắn điện thoại. Cô có hàng chục nhóm chat với đối tác, đồng nghiệp, sếp - những người có thể gọi cô bất kể giờ ăn hay ngủ.
Những người trẻ Trung Quốc sống '45 độ'
Trái với những người làm việc đến kiệt sức để kiếm tiền hay nhóm từ bỏ mọi mục tiêu, người trẻ theo đuổi lối sống "45 độ" tìm cách cân bằng trong cuộc sống.
Vòng lặp kiệt sức khiến người Mỹ bỏ việc hàng loạt
Tình trạng công ty thiếu nhân viên càng khiến mỗi người lao động phải làm việc nhiều hơn, dẫn đến kiệt sức và muốn bỏ việc, tạo nên vòng lặp không hồi kết.
Kiệt sức vì bị theo dõi dù làm việc từ xa
Nhiều công ty Trung Quốc yêu cầu nhân viên không được rời màn hình máy tính quá 30 phút, phải báo cáo tiến độ 4-5 lần/ngày, thậm chí giảm thời gian nghỉ ngơi khi làm việc từ xa.
Dấu hiệu nhận biết tình trạng kiệt sức hậu Covid-19
Trong quá trình hồi phục hậu Covid-19, nhiều người vẫn bị mệt mỏi, suy nhược kéo dài, thiếu năng lượng, ảnh hưởng khả năng thực hiện các hoạt động hàng ngày.
Cách gói gọn chi tiêu trong 1.000 USD/tháng khi du học Mỹ
“Ngân sách hợp lý cho bản thân mỗi tháng là điều cần thiết để tránh 'cháy túi' cho du học sinh ở Mỹ”, Minh Anh (sinh viên năm 3, ĐH Fordham, New York, Mỹ) chia sẻ.
Ở bất kỳ giai đoạn sự nghiệp nào, phụ nữ luôn phải đối mặt với đủ loại rào cản để trở thành lãnh đạo.
Thất vọng vì việc mới, nhân viên Mỹ quay lại công ty cũ
Giống như chiếc boomerang bay ngược trở lại, nhiều nhân viên văn phòng từng dứt khoát nghỉ làm đang quay về với sếp cũ, văn phòng cũ vì không dễ dàng tìm công việc mới ưng ý.
Người phụ nữ ở Mỹ có hơn 50 triệu chứng hậu Covid-19
Khi nhiễm virus, Signe Redfield chỉ có triệu chứng trong một ngày và bà cho rằng mình đã khỏe lại. Nhưng một năm sau, bệnh nhân này vẫn đối mặt hàng chục triệu chứng kéo dài.
Cách giảm mệt mỏi cho F0 sau khi khỏi Covid-19
Sau khi khỏi Covid-19, người bệnh thường bị mệt mỏi, kiệt sức, ảnh hưởng không nhỏ đến công việc và cuộc sống hàng ngày.
Làm 2 nghề vẫn không đủ sống ở Anh
Heidi (27 tuổi) sinh sống và làm cùng lúc 2 công việc tại thành phố Southampton, Anh. Tổng thu nhập của cô chỉ đủ để mua sắm những vật dụng sinh hoạt cơ bản.
Dân văn phòng phí nửa ngày để lướt mạng, nhắn tin
Nhiều người bị sao nhãng khỏi nhiệm vụ chính để trả lời email, họp online, lướt ứng dụng. Không thể tập trung trong thời gian dài có thể gia tăng tình trạng kiệt sức.
Thảo Nhi Lê chia sẻ tips chăm sóc da, cách làm việc dưới áp lực
Thảo Nhi Lê khẳng định nữ giới có nhiều cách để trông tự tin và rạng rỡ hơn.
Áp lực chăm F0, gồng gánh chi tiêu đè nặng lên vai người vợ
Đầu tháng 3, cả gia đình chị T. lần lượt nhiễm bệnh. Chồng chị sớm hồi phục và đi làm trở lại. Còn một mình người mẹ loay hoay vừa làm việc online, chăm con lẫn lo nội trợ.
600 giờ kiệt sức trong nhà máy Chernobyl
Cơ quan Năng lượng Nguyên tử Quốc tế (IAEA) hôm 20/3 cho biết khoảng 64 nhân viên ở Chernobyl được về nhà sau hơn 3 tuần làm việc không ngừng nghỉ kể từ khi nhà máy bị chiếm giữ.
Nhân viên Trung Quốc chỉ được xin nghỉ phép khi đột tử
Xin nghỉ phép 2 ngày vì kiệt sức sau 3 tháng tăng ca liên tục, Xiao Li bị bộ phận nhân sự chất vấn và làm khó, không cho nghỉ.
Bắc Kinh hành động để bài trừ 996
Động thái của Bắc Kinh nhắm đến các công ty công nghệ, nơi khét tiếng với văn hóa làm việc 996 khiến nhân viên tử vong vì kiệt sức.
Sau khi nghỉ hưu sớm, nhiều người Mỹ không thể tận hưởng cuộc sống như dự định. Họ cũng khó quay trở lại thị trường lao động do nhiều rào cản.