Vì sao người trẻ theo đuổi trào lưu 'dừng cống hiến cho công việc'
Khối lượng công việc tăng lên trong thời kỳ dịch bệnh khiến nhiều người trẻ Mỹ thấy kiệt sức. Họ cũng thất vọng khi nhận thấy cấp trên không quan tâm đến lợi ích của nhân viên.
750 kết quả phù hợp
Khối lượng công việc tăng lên trong thời kỳ dịch bệnh khiến nhiều người trẻ Mỹ thấy kiệt sức. Họ cũng thất vọng khi nhận thấy cấp trên không quan tâm đến lợi ích của nhân viên.
Đây là chính sách thu hút lao động của một công ty Mỹ trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực.
Trong hình dung của nhiều người, quản lý thường gắn liền hình tượng quyền lực, chuyên giao việc cho cấp dưới. Tuy nhiên, có một thế hệ manager đang kiệt sức vì ôm đồm công việc.
Giữa tiết trời như lò nung ở Nhật Bản những ngày gần đây, lao động Việt làm việc ngoài trời không có cách nào tránh nóng ngoài việc động viên nhau cùng vượt qua mùa hè.
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Nhân viên A Nguyên cho biết trợ lý của sao Hoa ngữ là công việc dưới đáy ngành giải trí. Họ bị đối xử không bằng công nhân vác gạch ngoài công trường.
Sự bùng nổ của các nền tảng mạng xã hội giúp nhiều TikToker có cuộc sống tưởng như đáng mơ ước. Nhưng số liệu cho thấy họ đang kiệt sức vì phải chạy theo thuật toán như một cỗ máy.
Nhiều nhân viên không còn hào hứng với công việc. Họ đến văn phòng, làm vừa đủ, rồi ngắt kết nối ngay khi tan ca.
Dù là nghề mơ ước của nhiều người trẻ, trên thực tế, công việc sáng tạo nội dung ẩn chứa nhiều vấn đề như phân biệt đối xử trong thu nhập, tổn hại tinh thần, thể chất.
Khi lượng khách du lịch tăng vọt sau khoảng nghỉ vì đại dịch, ngành hàng không, vốn đã thiếu nhân lực, nay càng chật vật.
Vì sợ không bắt kịp đồng nghiệp, bị tụt lại sau thời gian nghỉ phép, nhiều nhân viên văn phòng ở Mỹ vẫn kiểm tra tin nhắn, email công việc trong khi đi du lịch.
Ám ảnh phải chăm chỉ đeo bám nhiều người Hàn Quốc cả vào cuối tuần. Không ít người xem việc nghỉ ngơi là xa lạ, cố gắng tìm việc làm để cảm thấy bản thân có ích.
Người hâm mộ bày tỏ sự lo lắng trước tình trạng tinh thần bất ổn của Bibi. Tuy nhiên, nữ ca sĩ và công ty quản lý đã ngay lập tức lên tiếng trấn an fan.
Mô hình làm việc 80% thời gian, 100% hiệu suất nhận về cả sự ủng hộ và phản đối từ các chuyên gia sức khỏe.
Theo Edaily Star, Kpop phát triển nhanh chóng không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, tâm lý các thần tượng mà còn làm mất những giá trị đặc trưng của nền âm nhạc xứ kim chi.
MU thể hiện bộ mặt yếu đuối trong những năm qua và tân huấn luyện viên Erik ten Hag có nhiệm vụ phải thay đổi điều đó.
Dù làm việc chăm chỉ và nỗ lực hết mình, một số người trẻ Hong Kong vẫn khó có thể thoát khỏi vòng lặp đói nghèo vốn tồn tại qua nhiều thế hệ gia đình.
Người nghiện công việc hay đến sớm, về muộn nhất công ty. Họ chưa bao giờ từ chối nhiệm vụ được giao và thường để cảm xúc cá nhân phụ thuộc vào thành tựu trong công việc.
Thị trường lao động cạnh tranh siêu khốc liệt, cộng thêm loạt khó khăn chồng chất vì Covid-19 khiến nhiều người trẻ chọn "nằm im" hoặc cố tìm cách ra nước ngoài để tìm kiếm cơ hội.
Nữ diễn viên cho biết bị vắt kiệt sức khi làm việc dưới trướng TVB. Cô thường xuyên phải tự quay cảnh hành động nguy hiểm vì đài tiết kiệm tiền thuê diễn viên đóng thế.