Nhân viên bị vắt kiệt sức, các CEO Mỹ có thu nhập cao phi lý
Nhiều CEO Mỹ được trả lương thưởng cao dù công ty hoạt động kém hiệu quả. Trong khi đó, các nhân viên mới bị vắt kiệt sức, sa sút về tinh thần và thể lực.
38 kết quả phù hợp
Nhiều CEO Mỹ được trả lương thưởng cao dù công ty hoạt động kém hiệu quả. Trong khi đó, các nhân viên mới bị vắt kiệt sức, sa sút về tinh thần và thể lực.
Ngoài việc lựa chọn trang phục phù hợp, làm thế nào để tủ đồ luôn phẳng phiu, sạch thơm là vấn đề được nhiều sao Việt quan tâm.
Ra mắt nhiều bộ sản phẩm mới, Elipsport giúp nhân viên văn phòng, gia đình bận rộn thiết kế phòng gym tại gia, tiết kiệm thời gian mà vẫn giữ được sức khỏe dẻo dai.
CNBC bình luận "năm 2019 là năm từ chức của các CEO" tại Mỹ, với con số kỷ lục 1.640 CEO từ chức.
Tính từ đầu năm đến nay, đã có 154 CEO của các công ty công nghệ từ chức. Đây là lĩnh vực có số vụ "chia tay" cao thứ 2.
CEO McDonald's có thu nhập 15,9 triệu USD, cao hơn 2.000 lần của nhân viên trong năm 2018.
CEO McDonald's có thu nhập cao gấp 3.101 lần của nhân viên trong năm 2017 (21,76 triệu USD so với 7.017 USD).
Ngày 18/6, mỹ phẩm L'avoine đã nhận giải "Doanh nghiệp tiêu biểu có năng lực cạnh tranh, hội nhập bền vững". Công ty cũng tổ chức lễ ký kết đại lý phân phối chính thức miền Bắc.
Dũng cảm tạm dừng con đường học vấn và nắm bắt đúng thời cơ là những bí quyết giúp Leandro Leviste thành lập được công ty đi đầu về năng lượng mặt trời tại Đông Nam Á.
Nhiều người nghĩ rằng, những CEO của Tạp chí Fortunel được nhận lương cao nhất công ty. Thực tế, nhiều người còn nhận lương thấp hơn nhân viên, thậm chí không nhận đồng nào.
Là người phụ nữ đầu tiên lọt vào danh sách CEO hưởng lương cao nhất thế giới, bà Marillyn Hewson có thể đứng nhất trong số các nữ đồng nghiệp về khoản tiền kiếm tiền.
Sản xuất điện thoại thông minh và dệt may là hai ngành đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự các vị trí lớn nhất, theo báo cáo của Navigos Search.
Cạnh tranh giữa Coca-Cola và Pepsi, Airbus và Boeing hay McDonald’s và Burger King là những cuộc chiến thương hiệu nổi tiếng mọi thời đại.
Năm 2012, Tổng giám đốc Công ty Gilimex nhận lương 644 triệu đồng/tháng. Đến đầu năm 2014, mức này chỉ còn hơn 163 triệu đồng.
Ở Việt Nam, có đến 94% nhà lãnh đạo tin vào tầm quan trọng của sự sáng tạo và 98% xem trọng khả năng phán đoán.
Khi đã trở thành tỷ phú đôla, Tông Khánh Hậu chỉ tiêu 20 USD mỗi ngày, với thú vui chỉ là hút thuốc và uống trà.
Theo báo cáo thường niên của Vinacafe Biên Hòa (VCF) thì trong năm 2012, riêng tiền lương của các thành viên Ban tổng giám đốc đều trên 1 tỷ đồng.
Theo thống kê, dựa trên hồ sơ của CEO của 100 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, số lượng CEO tuổi Hợi chiếm tỷ lệ lớn nhất, kế đến là các tuổi Ngọ, Tuất, Tý, Dậu. 5 nhóm này chiếm tới 64 trên 100...