Chuyện lương bổng và trang thiết bị của trọng tài NH Anh
Lương thưởng trọng tài NH Anh có sự phân hóa rất mạnh. Vị trọng tài Martin Atkinson thậm chí nhận lương cao hơn cả thủ tướng Anh.
2.720 kết quả phù hợp
Lương thưởng trọng tài NH Anh có sự phân hóa rất mạnh. Vị trọng tài Martin Atkinson thậm chí nhận lương cao hơn cả thủ tướng Anh.
Không màu mè, coi trọng công việc hơn... là những thực tế trong chuyện yêu đương của người trẻ bận rộn, được phản ánh khá chân thực trong bộ phim Hàn Quốc nổi tiếng hiện nay.
Lao động ngành tài chính, ngân hàng và bảo hiểm có thu nhập bình quân cao nhất năm 2014, đạt 195 triệu đồng một năm, tiếp đến là thông tin truyền thông với 140 triệu đồng.
Tại buổi lễ vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" năm 2015, ILA Việt Nam đã được xướng danh trong danh sách này.
Khi hiệu trưởng bày tỏ các khó khăn, Bí thư Thăng lập tức gọi điện Bộ trưởng Y tế đề nghị cho kiểm tra việc “ngâm” máy đo loãng xương của ĐH Tôn Đức Thắng từ tháng 11/2015.
Đến nay, hơn 3 tháng kể từ thời điểm các quyết định về điều chỉnh mức lương tối thiểu và đóng BHXH bắt buộc có hiệu lực, song phần lớn các đơn vị còn mập mờ, thậm chí né tránh.
Lao động nam đang có xu hướng nghỉ việc nhiều hơn nữ, cấp quản lý nghỉ nhiều hơn nhân viên. Đặc biệt, tỷ lệ lao động muốn nghỉ việc tập trung nhiều hơn ở khu vực phía Nam.
Năm thứ ba liên tiếp, Unilever được người đi làm bình chọn là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Ông lớn ngành sữa Vinamilk xếp ở vị trí thứ 2.
Nhóm nhạc OPlus cho rằng các nhóm nhạc tại Việt Nam có những thuận lợi và khó khăn nhất định để phát triển mô hình này trong thời gian tới.
Đây là những người đã có kinh nghiệm, có năng lực, mong muốn tìm một công việc mới với nhiều cơ hội thăng tiến, cũng như phúc lợi cao hơn.
Nhiều doanh nghiệp tại TP HCM chia sẻ, dù xây dựng chế độ đãi ngộ thế nào đi nữa thì sau Tết, người lao động vẫn nghỉ việc, doanh nghiệp không thể chủ động được kế hoạch sản xuất.
Công nhân đồng loạt nghỉ việc, tập trung trước cổng công ty phản đối quy định mới. Họ đứng kín quốc lộ khiến giao thông qua khu vực tê liệt.
Lương thấp, chế độ đãi ngộ không tốt, lao động có tâm lý tìm cơ hội khác để mong may mắn hơn trong năm mới là những lý do khiến nhiều doanh nghiệp mất nhân sự sau kỳ nghỉ Tết.
Phản đối công ty về quy chế chi trả lương, thưởng dựa trên cách đánh giá, xếp loại mới, hơn 10.000 công nhân ngừng việc. Lực lượng chức năng có mặt giải quyết song bất thành.
Theo khảo sát của Navigos Search, lao động Việt chưa hoàn toàn sẵn sàng trước các cơ hội di chuyển việc làm trong AEC vì khả năng tiếng Anh kém cũng như tâm lý e ngại dịch chuyển.
Khi trả cho nhân viên 271,79 triệu đồng/người/năm, tương ứng 22,65 triệu đồng/người/tháng, "ông lớn" này đã trở thành ngân hàng có mức lương cao nhất hệ thống.
Thi đấu đúng dịp Tết trong nỗi nhớ nhà da diết, các cầu thủ futsal Việt Nam đã biến nó thành động lực để viết câu chuyện thần kỳ bằng tấm vé dự World Cup 2016.
Sáng 15/2 (tức mùng 8 Tết Âm lịch), hầu hết các doanh nghiệp bắt đầu sản xuất trở lại, tuy nhiên, tại nhiều công ty, rất nhiều lao động vẫn… còn ở quê ăn Tết!
Khác với những năm trước, thị trường lao động sau Tết năm nay không biến động, tình trạng nhảy việc cũng xảy ra rất ít tại các khu công nghiệp (KCN).
Nhiều nhà đầu tư tích trữ vàng đã thắng lớn trong những ngày đầu năm mới 2016 và được dự báo sẽ còn kiếm được nhiều tiền trong năm nay, khi mà thế giới biến động khôn lường.