Theo báo cáo về nhu cầu tuyển dụng năm 2023 từ TopCV, 90% trong số 3.000 nhà tuyển dụng ưu tiên kinh nghiệm của ứng viên. Chính vì thế, ngày càng nhiều sinh viên có xu hướng bắt đầu thực tập hay đi làm ngay từ những năm đầu đại học để xây dựng hồ sơ cá nhân, chuẩn bị cho chặng đường sự nghiệp sau này.
Tích lũy kỹ năng, gia tăng kinh nghiệm
Quá trình vừa học, vừa làm đi kèm sự hỗ trợ, tư vấn từ phía nhà trường giúp tăng khả năng sinh viên trúng tuyển vào các doanh nghiệp lớn, chất lượng ngay khi tốt nghiệp, thậm chí trước khi ra trường.
 |
| Nhiều sinh viên chưa tốt nghiệp đã có công việc xịn. |
Theo đuổi lĩnh vực cạnh tranh khốc liệt bậc nhất trên thị trường việc làm, Đặng Minh Cường, cựu sinh viên ngành Tài chính Kế toán - Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV), đã vào vạch xuất phát từ rất sớm. Từ những năm đầu đại học, Cường chủ động tìm kiếm cơ hội thực tập sớm trong mạng lưới đối tác của BUV.
Được nhận vào thực tập tại hãng hàng không Bamboo Airways, Cường bỡ ngỡ, hoang mang với công việc đầu tiên nhưng được BUV hỗ trợ để nhanh chóng thích nghi. “Những kỳ thi khó từng làm mình mất ăn mất ngủ ở trường đại học lại giúp mình vô thức làm quen với áp lực không được phép sai sót của ngành”, Minh Cường cho biết.
Cũng nhờ “áp lực tạo kim cương” và tinh thần cầu tiến, liên tục tích lũy kinh nghiệm và kiến thức, Cường đã có vị trí vững chắc hơn tại công ty thực tập sau 5 tháng và được cấp trên giới thiệu làm việc chính thức tại Tổng công ty với vai trò là Treasury officer (Chuyên viên nguồn vốn) trước khi nhận bằng tốt nghiệp.
 |
| Minh Cường (thứ 5 từ trái sang) đã hòa nhập với môi trường và công việc tại Bamboo Airways. |
Tương tự Minh Cường là câu chuyện của Tiền Thị Hà Phương (cựu sinh viên ngành Quản trị Marketing của BUV). Sau một số “trạm dừng lớn”, Hà Phương tự tin ứng tuyển VNG - kỳ lân công nghệ hàng đầu Việt Nam - và xuất sắc vượt qua 300 ứng viên để trở thành Business development fresher trước khi tốt nghiệp.
Hà Phương chia sẻ: “Mình có lợi thế hơn nhiều bạn đồng trang lứa khi trường đồng hành trong suốt thời gian ứng tuyển để cải thiện bộ hồ sơ, tạo lợi thế rõ ràng với nhà tuyển dụng. Mỗi vòng thi giống như những bài tập lớn mình đã được thực hành khi còn học ở trường nên không nhiều bỡ ngỡ. Đặc biệt, mình được đánh giá trội hơn nhờ kỹ năng thuyết trình và làm báo cáo, đều được trui rèn qua 3 năm học tại BUV”.
 |
| Hà Phương (ngoài cùng bên phải) đạt thành quả nhờ những hành trang có được từ BUV. |
Hiểu bản thân để theo đuổi đam mê
Bên cạnh kết nối với doanh nghiệp, nhiều trường đại học định hướng, dẫn dắt sinh viên khám phá đam mê phù hợp với năng lực bản thân. Điển hình là Nguyễn Hà Vy - cựu sinh viên BUV chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Quốc tế - được hỗ trợ để trải nghiệm đa dạng ngành nghề, không tự giới hạn bản thân ở bất kỳ đâu.
Vy từng thực tập ở nhiều vị trí liên quan đến truyền thông - marketing, nhân sự hay tham gia khóa trao đổi của BUV về tổ chức sự kiện tại Đức để mở rộng kinh nghiệm. Đến năm 3 đại học, Hà Vy đi làm chính thức và đang đảm nhiệm vị trí International recruiter tại Exely - công ty cung cấp giải pháp tự động hóa quy trình làm việc của khách sạn.
Một trong những điểm Hà Vy tâm đắc về môi trường đại học là Trung tâm hỗ trợ sinh viên, nơi Vy tìm thấy sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên gia tư vấn khi mông lung về sự nghiệp. Trong suốt quá trình học, Vy không chỉ đi sâu vào kiến thức chuyên ngành, mà còn rèn luyện tư duy phản biện, tự học hỏi, tìm tòi thông tin. Cũng nhờ vậy, Hà Vy có thể lăn xả ở mọi công việc, ngành nghề mình muốn khám phá, làm “vốn liếng” cho kế hoạch khởi nghiệp trong tương lai của cô nàng.
 |
| Hà Vy (ngoài cùng bên phải) vẫn đang tích lũy kinh nghiệm để chuẩn bị cho kế hoạch tương lai tại Exely. |
Có thể thấy, sự chủ động của các bạn trẻ ngày nay cùng sự đồng hành của trường đại học đã tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao, sở hữu kinh nghiệm dày dặn dù chỉ mới ra trường. Minh Cường, Hà Phương hay Hà Vy là một số gương mặt điển hình trong mạng lưới gần 500 tân cử nhân và thạc sĩ vừa tốt nghiệp BUV vào tháng 10. Trong đó, 34% sinh viên đã đảm nhiệm vị trí đáng mơ ước tại các tập đoàn lớn trong và ngoài nước trước khi tốt nghiệp.
Giáo sư Rick Bennett, Phó hiệu trưởng BUV, chia sẻ cam kết của nhà trường trong việc mang đến cho sinh viên nền giáo dục đẳng cấp thế giới. Đặc biệt là chú trọng việc trang bị toàn diện cho sinh viên các thành tố trong mô hình năng lực nhân sự A-S-K (Attitude - thái độ, Skill - kỹ năng, Knowledge - kiến thức) mà thị trường đang ngày càng xem trọng.
