'Đàn ông chúng tôi là đồng minh trong nỗ lực bình đẳng giới'
Câu ngạn ngữ "đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm" đã lỗi thời. Hiện tại, đàn ông có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và cùng người phụ nữ vun đắp gia đình.
Tình trạng tự tử bất thường nổi lên ở Nhật
Năm 2020 chứng kiến tỷ lệ tự tử tại Nhật Bản tăng vọt sau 11 năm. Điều bất ngờ là trong khi số lượng các vụ tự tử ở nam giới giảm nhẹ thì tỷ lệ này ở nữ giới lại tăng gần 15%.
Argentina đánh thuế người giàu để vượt qua đại dịch Covid-19
Ông Gabriel De Raedemaeker đang cân nhắc bán phần nào của trang trại. Vấn đề không phải giá nông sản giảm hay mất mùa, mà do thuế mới của chính phủ Argentina đánh vào người giàu.
Phim 'Lực lượng phản ứng 5' bị chê
Khán giả nhận xét những tập đầu của "Lực lượng phản ứng 5" giàu tính giải trí. Tuy nhiên, phim thiếu kết nối với các phần trước đó.
Thẩm phán Trung Quốc bị đâm chết
Một thẩm phán bị đâm chết ở tỉnh Hồ Nam. Vụ việc được cho là hành vi trả thù bởi nạn nhân không hỗ trợ nghi phạm trong một vụ kiện ở tòa án.
Khuyến khích sinh đẻ làm khó phụ nữ Trung Quốc
Các chương trình khuyến khích sinh nở để trẻ hóa dân số của Trung Quốc đang khiến nhiều phụ nữ trong độ tuổi lao động nước này gặp khó khăn hơn là cảm thấy được hỗ trợ.
Đề xuất giáo viên mầm non, giáo dục thể chất được nghỉ hưu sớm
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất bổ sung giáo viên mầm non, giáo dục thể chất vào danh mục nghề nặng nhọc. Nếu được thông qua, các giáo viên này có thể nghỉ hưu sớm.
Tuổi nghỉ hưu của giáo viên tăng, người học cử tuyển không quá 22
4 chính sách tác động trực tiếp đến giáo viên và học sinh có hiệu lực từ tháng 1/2021.
Người lao động có quyền từ chối nhận thưởng bằng hiện vật
Theo quy định mới, ngoài tiền, người lao động có thể được thưởng bằng hiện vật. Nhưng hiện vật phải có giá trị ít nhất bằng giá trị tiền thưởng và được người lao động chấp thuận.
4 chính sách giáo dục có hiệu lực từ tháng 1/2021
Trong tháng 1/2021, 3 chính sách mới về giáo dục có hiệu lực thi hành. Ngoài ra, tuổi nghỉ hưu của giáo viên cũng thay đổi theo quy định chung.
Những chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1
Bỏ ưu đãi miễn 50% phí trước bạ khi mua ôtô trong nước, khai tử dịch vụ đòi nợ thuê, áp dụng chính sách về hưu trước tuổi… là những quy định mới có hiệu lực từ 1/1/2021.
Những chính sách ảnh hưởng đến 20 triệu người lao động sắp có hiệu lực
Thêm một ngày nghỉ lễ trong năm, tăng tuổi nghỉ hưu, tăng thời gian làm thêm theo tháng lên 40 giờ… là những chính sách mới sẽ có ảnh hưởng đến hàng chục triệu người lao động.
Châu Á - Thái Bình Dương mất 81 triệu việc làm vì Covid-19
Báo cáo của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) cho biết trong năm 2020, 81 triệu việc làm tại châu Á - Thái Bình Dương có thể bị thổi bay vì dịch Covid-19.
Nữ lao động được thêm tiền lương khi làm việc ngày 'đèn đỏ'
Nghị định mới nhất của Chính phủ quy định nữ lao động làm việc đủ thời gian trong ngày "đèn đỏ" sẽ được hưởng thêm tiền, ngoài tiền lương đã thỏa thuận với doanh nghiệp.
Thị trường việc làm trọng nam khinh nữ ở Trung Quốc
Dù các chính sách chống phân biệt đối xử liên tục được triển khai, tình trạng ưu tiên nam giới vẫn phổ biến trong thị trường việc làm Trung Quốc.
Nạn quấy rối tình dục nhắm vào nữ nhân viên đeo khẩu trang
Nhiều nữ nhân viên khi làm việc tại các cơ sở ăn uống, giải trí bị yêu cầu gỡ khẩu trang và tiếp xúc gần với khách hàng.
Dịch bệnh làm gia tăng nguy cơ tự tử tại Nhật Bản
Tại Nhật Bản, số người tự tử thành công trong tháng 10 còn cao hơn số người tử vong vì Covid-19 trong cả năm 2020.
'Kể chuyện bị sếp quấy rối, tôi được nói đó là văn hóa ở đây'
Khi hỏi đồng nghiệp liệu có nên báo cáo việc bị quấy rối lên cấp trên hay không, nữ sinh thực tập được khuyên giữ im lặng vì "làm to chuyện thì chỉ thiệt thân".
Từ 2021, tuổi nghỉ hưu thay đổi ra sao?
Tuổi nghỉ hưu của lao động nam từ năm 2021 là đủ 60 tuổi 3 tháng và của lao động nữ là đủ 55 tuổi 4 tháng. Sau đó mỗi năm tăng 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ.
Sợ bị kỳ thị, phụ nữ không dám xin nghỉ ngày kinh nguyệt
Trong khi nhiều người ủng hộ chính sách nghỉ phép "ngày đèn đỏ", một số khác cho rằng nó có thể làm sâu sắc thêm tình trạng phân biệt giới tính ở chỗ làm.